阿摩：鼓勵和稱讚讓白痴變天才，批評和責備讓天才變白痴。
96分
(1 分49 秒)
模式:精熟測驗
科目:環保◆清潔隊◆環保常識
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1(C).

369、 空氣污染物中下列哪一項不屬於粒狀污染物？
(A)油煙
(B)懸浮微粒
(C)有 機溶劑
(D)金屬燻煙。



2(A).

589、 我們日常飲食中可以如何降低「食物里程」，讓全球暖化的速度減緩？
(A)吃 在地食物
(B)吃進口食物
(C)吃加工食物
(D)以上皆非。



3(D).

793、 地下水受到污染後造成的影響，下列何者為「錯誤」？
(A)花費龐大的金錢進 行整治
(B)花費大量的時間進行整治
(C)自然生態受到破壞
(D)不影響國家 的經濟。



4(D).

803、 豪雨颱風過後，下列何者不是飲用水的正確觀念？
(A)濁度偏高
(B)期間最好 使用儲備水
(C)淨水廠將添加更多餘氯
(D)大雨稀釋飲水將更為安全。 



5(A).

141、 病媒防治業施作現場應設立下列何者？
(A)明顯告示及適當之黃色警戒帶
(B) 禁止車輛通行告示牌
(C)施工中告示牌
(D)以上皆非。



6(A).

108、 依傳染病防治法，登革熱為我國第2類法定傳染病，防疫主管機關為？
(A)衛生 福利部
(B)環境部
(C)農委會
(D)海關。



7(A).

101、 會叮人吸血的蚊子是？
(A)雌蚊
(B)雄蚊
(C)幼蚊
(D)蚊蛹。



8(A).
X


37、 民眾與公務員雙方分別於交付及收受賄款之際，協議「在法令所能解釋範圍內儘 量予以放寬」，且公務員實際作為亦屬職權所得斟酌裁量之法定限度內，公務員 是否成立犯罪？
(A)成立對於違背職務之行為收受賄賂罪
(B)成立收取回扣罪
(C)成立對於職務上之行為收受賄賂罪
(D)屬便民措施，不成立犯罪。



9(B).

62、 有關《公務員廉政倫理規範》之對象為?
(A)公務人員任用法之人員
(B)公務 員服務法之人員
(C)政務人員
(D)刑法之公務員。



10(D).

149、 有關工資之敘述，下列選項何者錯誤？
(A)勞工接獲資遣預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給
(B)工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資
(C)雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付
(D)所謂平均工資，是指計算事由發生的當天前一年內，勞工所得到的工資總額除以365所得到的金額。



11(C).

147、 依107年3月1日修訂施行勞動基準法規定，休息日加班時數如何計算？
(A)做1 小時以8小時計加班時數
(B)做2小時以4小時計加班時數，做4小時以8小時計加班時數
(C)以實際加班時數計算
(D)以上皆非。



12(D).

145、 勞工有何種情形不可自請退休？
(A)工作十五年以上年滿五十五歲者
(B)工作二十五年以上者
(C)工作十年以上年滿六十歲者
(D)以上皆非



13(D).

141、 勞工採輪班制者，其輪班班次，班與班之間至少應有幾小時休息時間？
(A)8小 時
(B)24小時
(C)12小時
(D)11小時。



14(C).

140、 國定假日遇例假日或休息日，該如何辦理？
(A)休息日或例假日擇日補假
(B) 不另補假
(C)國定假日擇日補假
(D)由勞雇雙方商定。



15(D).

138、 休息日及平日加班轉為補休時，使用順序為何？
(A)優先使用平日加班時數
(B) 優先使用休息日加班時數
(C)由勞雇雙方協商
(D)依加班發生先後順序補休。



16(C).

132、 根據勞工保險條例規定，下列那一項屬於住院診療給付範圍？
(A)診察費（包 括檢驗及會診）之全額
(B)藥劑或治療材料之全額
(C)膳食費用30日內之半數
(D)以公保病房為準30日內之半數之勞保病房之供應。



17(A).

131、 根據勞工請假規則規定，下列那一項屬於勞工得申請喪假之事由？
(A)配偶之繼父母喪亡者
(B)配偶之曾祖父母喪亡者
(C)配偶之養祖父母喪亡者
(D)配偶之兄弟姊妹喪亡者。



18(B).

130、 根據勞工保險條例規定，勞工保險被保險人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？
(A)2年
(B)5年
(C)10年
(D)15年。



19(D).

129、 受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假，其是規定在下列那一項勞動法規？
(A)勞工請假規則
(B)勞工保險條例
(C)就業保險法
(D)性別工作平等法



20(B).

126、 依性別工作平等法第15條，下列對於受僱者於其配偶妊娠產檢或分娩時，雇主應給予「陪產檢及陪產假」與「給薪規定」之敘述，何者正確？
(A)給假5日，薪 資照給
(B)給假7日，薪資照給
(C)給假5日，不給薪
(D)給假7日，不給薪。



21(D).

124、 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？
(A)休息日及特 別休假之工資給與，由勞資協商決定
(B)勞工於休息日及特別休假日工作時， 其工資由勞資協商決定
(C)因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必 要時，只須發給停止假期之工資即可
(D)公用事業之勞工，當地主管機關認有 必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給。



22(A).

114、 依據性別工作平等法中有關「家庭照顧假」規定，下列選項何者錯誤？
(A)家 庭照顧假不併入事假計算
(B)家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理
(C) 家庭照顧假的請假日數，全年以七日為限
(D)雇主不得因受僱者請家庭照顧假 而為不利之處分。



23(C).

113、 根據勞動基準法之規定，雇主得強制要求勞工退休的年齡為？
(A)年滿55歲者
(B)年滿60歲者
(C)年滿65歲者
(D)年滿70歲者。



24(A).

107、 依照現行勞工保險條例規定，勞工保險分為普通事故保險、職業災害保險，各有法定給付種類，其中普通事故保險的給付，下列何者不屬之？
(A)醫療給付
(B)失能給付
(C)生育給付
(D)傷病給付



25(B).

144、 依勞動基準法第32條規定，勞工每月延長工作時間不得超過46小時，下列何種加班時間不計入前述46小時限制？
(A)延時加班
(B)國定假日加班
(C)休息日 加班
(D)以上皆非



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