阿摩：平時練習要快狠準，考試才有足夠時間重複檢查
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【精選】 - 公職◆行政法(包含行政程序法等) - 政治學(概要) - 高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論) - 高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等) - ..(826~850)
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1(C).

7 法律條文之解釋，若有多種解釋之結果，只要其中一種解釋可以避免宣告該法律違憲時，應選擇其作為結論， 而不採納其他可能導致違憲的法律解釋。此種解釋原則為：
(A)和諧性解釋原則
(B)歷史解釋原則
(C)合憲性解釋原則
(D)體系解釋原則



2(A).

22 下列何者為行政救濟類型？
(A)訴願
(B)請願
(C)陳情
(D)偵查



3(D).

30. 勞工甲因雇主乙將其調動職務，使其須於較不健康之環境內工作，甲因而告知雇主其懷孕之情形，並拒絕更不適合妊娠勞工之職務，乙於得知甲拒絕後隔日，即以人事精簡為由，終止與甲之勞動契約，下列敘述何者正確？
(A)乙因人事精簡得隨意終止與甲之勞動契約
(B)乙將甲調職時，並不知她已懷孕，如甲拒絕，乙自得終止勞動契約
(C)妊娠勞工均不得加以調職
(D)乙得知甲懷孕後，應先調整其至較適合妊娠勞工之工作，而非終止勞動契約



4(D).

24 老王的好友登記參選地方議員，他不但在各種場合為他站台演講，還辦理募款餐會、發起連署並刊登於報紙廣告之上，請問老王應是下列那一種身分的人員，才不致違反「公務人員行政中立法」？
(A)考試院考試委員
(B)高中軍訓教官
(C)中央研究院研究員兼所長
(D)退休之公立小學老師



5(C).
X


5 下列何者是行為科學對於行政學的主要影響？
(A)從動態研究走向靜態研究
(B)從消極懲罰到積極激勵
(C)由意見溝通到意見堅持
(D)由民主領導到專斷領導



6(C).

28 某市政府都市更新處為辦理都市更新，以書面向戶政機關請求提供相關權利人之戶籍資料。該處請 求提供資料之行為，法律性質為何？
(A)委任
(B)委辦
(C)請求職務協助
(D)委託行使公權力



7(D).

19 俗諺有云：「三位臭皮匠，勝過一位諸葛亮」，這句話可以意指下列那一種組織結構的優點？
(A)首長制
(B)利潤中心制
(C)顧客導向制
(D)委員制



8(C).
X


4 地方建管機關於執行違章建築拆除作業時，商請當地警察機關派員維持秩序，此為：
(A)權限之委託
(B)權限之委任
(C)委託行使公權力
(D)職務協助



9(B).
X


19 關於信仰宗教自由之敘述，下列何者錯誤？
(A)人民有不信仰任何宗教之自由
(B)人民得為實現內心之宗教信念而成立、參加之宗教性結社
(C)國家不得對特定之宗教加以獎勵或禁制，或對人民特定信仰給予優待或不利益
(D)未辦妥財團法人登記或寺廟登記之神壇無法享有免稅之權利，有違憲法保障信仰宗教自由之意旨



10(B).

19 有關國家賠償法之規定，下列敘述何者正確？
(A)國家賠償之訴訟程序，依行政訴訟法規定之程序進行
(B)國家賠償之方法，以金錢賠償為原則
(C)依國家賠償法提起訴訟時，應逕向高等行政法院提出
(D)國家賠償法第 3 條第 2 項之求償權，其時效期間為 5 年



11(B).

19 政黨違憲應由下列何者作成決定？
(A)最高法院
(B)憲法法庭
(C)最高行政法院
(D)監察院



12(D).

19 關於行政程序開始之敘述，下列何者錯誤？
(A)行政程序開始得由行政機關依職權定之
(B)依法規有開始之義務者，行政機關應開始行政程序
(C)當事人得依法規之規定提出申請
(D)非經當事人同意，行政機關不得開始行政程序



13(A).

39 張金鑑認為：行政領導就是各級主管運用思想溝通及管理措施，促使所屬人員協同努力，有效完成組織 使命與任務。根據上述見解，領導強調的三項重點為何？
(A)人際間的互動、影響他人的行為、達成團體的目標
(B)組織結構的安排、非正式組織的負功能、行政業務的外包
(C)所屬人員的生理條件、影響他人的行為、府際關係
(D)非政府組織的運用、非正式溝通管道、行政協助事項



14(D).
X


3 依據行政程序法，關於行政機關調查證據，下列敘述何者錯誤？
(A)行政機關調查事實與證據，得製作書面紀錄
(B)行政機關依職權調查證據，但受當事人主張之拘束
(C)行政機關得選定適當之人為鑑定
(D)行政機關為瞭解事實真相，得實施勘驗



15(B).

24 對利益團體與政黨特質的描述，下列何者錯誤？
(A)都要影響公共政策
(B)都要承擔政治責任
(C)利益團體較著重單一特定議題
(D)政黨著重選舉以贏得執政機會



16(B).

35 彼得斯（G. Peters）所提出的「市場模式」治理，下列何者不是該模式的管理發展方向？
(A)鼓勵參與決策
(B)重視政府干預
(C)彈性獎酬
(D)靈活預算制度 



17(B).
X


16 社會中存在某些平時並不顯露的民意，只在政府採取某種政策後才表現出來，請問這是民意的何種特性？
(A)同質性
(B)多變性
(C)潛在性
(D)容忍性



18(D).
X


18 有關公務員之懲處，下列敘述何者正確？
(A)免職處分對公務員有重大影響，對之可提起行政爭訟
(B)年終考績列為丁等，屬內部管理措施，對之不得提起行政爭訟
(C)對公務員為一次記二大過，須由行政法院以判決為之
(D)將公務員降調低一職等，屬內部人事管理，對之僅得為內部申訴



19(C).
X


21 下列何者不在科學性民意調查的考量範圍？
(A)樣本代表性
(B)問卷設計的信度與效度
(C)執行調查過程的嚴謹性
(D)是否符合調查者主觀的期望



20(D).

2 下列法規，何者位階最高？
(A)文化藝術事業減免營業稅及娛樂稅辦法
(B)臺北市路跑比賽或活動課徵娛樂稅之認定原則
(C)臺北市娛樂稅徵收自治條例
(D)娛樂稅法



21(B).
X


2 下列何者非屬法律優位原則之內涵？
(A)法律不得牴觸憲法
(B)下級機關之法規命令不得牴觸上級機關之法規命令
(C)法規命令不得牴觸法律
(D)自治條例不得牴觸自治規則



22(C).
X


13 依司法院大法官解釋，有關思想自由之保障，下列敘述何者錯誤？
(A)思想自由保障人民內在精神活動，是人類文明之根源與言論自由之基礎
(B)思想自由得由國家機關發布緊急命令而予以必要之限制
(C)思想自由為憲法所欲保障最基本之人性尊嚴
(D)思想自由對自由民主憲政秩序之存續，具特殊重要意義



23(A).

7 繁文縟節為組織病象的來源，下列那一種作為可直接解決前述問題？
(A)行政簡化
(B)權力分立
(C)人員精簡
(D)增訂法規



24(C).

17 轉換型領導（transformation leadership）的概念之所以在近代廣受矚目，主要在於有其獨具特色的 構成要素，這些特色要素不包含下列何者？
(A)側重於員工的動機啟發與精神感召
(B)仰賴領導者與部屬間相互的影響關係
(C)強調生產要素之投入
(D)著重員工的個別關懷



25(C).

20 行政組織採取「功能性分權」會有什麼主要優點？
(A)改善各單位本位主義
(B)加強各單位間合作
(C)強化各機關的專業與分工
(D)增加組織間的非正式溝通



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