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阿摩:失敗是暫時的繞道,不是死胡同;是耽擱,不是毀滅!
4
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(24 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(676~700)
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1(C).
8.成功幕僚人員的重要條件中,基本上不包括下列那一項?
(A)細密準確
(B)任重耐煩
(C)代行決策
(D)機警靈敏。
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2( ).
X
12.在權變理論的論點之下,行政組織應該:
(A)主管對於部屬應該嚴格控管
(B)限制主管指揮下級的人員數量
(C)運用彈性原則適應外在環境
(D)加強激勵以促進成員提升生產力
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3( ).
X
66.全面品質管理除了主張「不斷的改善」與「顧客為主」之外,還強調甚麼?
(A)團隊合作與全員參與
(B)行政機關業務的民營化
(C)全球化
(D)組織內部規劃與執行工作確實加以分離
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4( ).
X
政府內常任文官常具有政策影響力,其最重要的理由是:
(A) 人數眾多
(B) 專業與經驗
(C) 法案草擬
(D) 龐大組織
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5( ).
X
35 著名的未來學家奈思比(J. Naisbitt)認為未來的大趨勢,以下何者正確?
(A)從資訊社會到工業社會
(B)從強制科技到高科技-高感應
(C)從世界經濟到國家經濟
(D)權力從分散到集中
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6( ).
X
8 下列何者不是後現代社會中,組織員工所追求的主要目標?
(A)有意義的工作
(B)終身僱用
(C)個人的成長
(D)工作的自主
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7( ).
X
下列有關公務人力甄補的說明,何項敘述是正確的?
(A) 較高職位採用外補制可以激勵機關內部員工士氣
(B) 內補制有利於產生新人新氣象
(C) 內補制容易產生沿襲例規,有時不利機關改革
(D) 為保障員工的權益,採用外補制應限於基層職位
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8( ).
X
36.就民主政治而言,行政人員最終是向下列何者負責:
(A)人民
(B)機關首長
(C)民意代表
(D)新聞媒體
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9( ).
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「宜未雨綢繆,勿臨渴掘井」係屬推展公眾關係的下列那一項工作原則?
(A)雙向溝通
(B)方略靈活
(C)公開透明
(D)平時發展
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10( ).
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5. 有關全面品質管理的特性,以下何者正確?
(A)由領導者負責績效全責
(B)由管理專家解決問題
(C)全員參與的工作過程
(D)講求成本控制流程簡化
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11( ).
X
25.下列何項稅制係由高所得者負擔較高稅率,低所得者負擔較低的稅率?
(A)累退稅制
(B)累進稅制
(C)齊頭稅制
(D)均一稅制
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12( ).
X
15 組織內人員的情緒、態度等,都會影響組織的順利運作,這個部分係屬於下列何種組織內的次級系統?
(A)結構的次級系統
(B)管理的次級系統
(C)心理-社會的次級系統
(D)目標-價值的次級系統
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13( ).
X
6 下列何者不屬行政計畫訂定之程序之一?
(A)了解過去與現況
(B)分析與解釋事實
(C)反覆過去的慣例
(D)擬定草案
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14( ).
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19 依據組織政治學的相關理論,組織中各部門功能之可替代性與其權力大小的關係如何?
(A)部門功能之依賴性中度,其在組織中的權力愈小
(B)部門功能之可替代性與其在組織中的權力地位無關
(C)部門功能之可替代性愈高,其在組織中的權力愈小
(D)部門功能之可替代性愈低,其在組織中的權力愈小
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15( ).
X
14 一般而言,新公共管理得以三項核心觀念涵蓋之,下列何者較不在其中?
(A)治理網絡
(B)企業型政府
(C)市場化
(D)顧客導向
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16( ).
X
13 組織存在重視血緣、地緣、學緣以及屬(僚)緣等關係的現象,這是屬於下列何種行政文化類型?
(A)權威主義行政文化
(B)本位主義行政文化
(C)關係主義行政文化
(D)形式主義行政文化
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17( ).
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8 有關德國社會學家韋伯(Max Weber)的理想型科層組織特徵的描寫,下列所述何者錯誤?
(A)彈性管理
(B)層級節制
(C)依法辦事
(D)功績管理
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18( ).
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19 從組織構成的要素來看,下列何者屬於「目的之要素」?
(A)機關所需要的經費與設備
(B)機關中領導的方式
(C)機關所欲達成的任務
(D)機關遭遇的有利環境
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19( ).
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11 下列那項改革與財政課責改革沒有關係?
(A)財政透明
(B)權責會計
(C)財政紀律
(D)公私協力
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20( ).
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35 以公務員處理公務的層級觀之,基層文官屬於系統的那一階層?
(A)策略層
(B)協調層
(C)技術層
(D)管理層
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21( ).
X
40 組織的決策過程是無次序的,問題、偏好與解決方案並沒有一致的邏輯推 演關係,屬於下列那一種決策模型?
(A)有限理性模型
(B)垃圾桶決策模型
(C)官僚制度模型
(D)組織過程模型
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22( ).
X
19 下列那一類組織所涉及公權力行使的程度最高?
(A)行政法人
(B)國營事業
(C)政府捐助之財團法人
(D)一般行政機關
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23( ).
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37 下列對政府開放資料 (government open data, GOD)的描述,何者錯誤?
(A)我國 GOD 現以使用者付費為原則、免費為例外
(B) GOD 指政府以開放格式於網路公開,提供外部使用者,依其需求連結下載及利用
(C)資料型態包含文字、數據、圖片、影像、聲音、詮釋資料等
(D) GOD 可強化民眾監督政府的力量
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24( ).
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9 依據我國法令之規定, 「國家及地方自治團體以外,由中央目的事業主管機關,為執行特定公共事務,依法律設立之公法人」可稱之為何種法人?
(A)社團法人
(B)行政法人
(C)財團法人
(D)自治法人
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25( ).
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14 下列何者為組織進行部門化分工的主要目的?
(A)建立淘汰機制簡化組織
(B)擴大層級主管管理幅度
(C)促進非正式組織的形成
(D)追求工作專精化的利益
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(676~700)-阿摩線上測驗
QQ剛剛做了阿摩測驗,考了4分