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阿摩:只有把握現在的人,才能有所成就
92
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循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(1851~1875)
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1(C).
60.公務員懲戒法中最嚴重的懲戒處分是:
(A)休職
(B)記過
(C)免除職務
(D)降級
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2(D).
43.提出滿意決策或有限理性決策的學者是誰?
(A)林布隆(C. E. Lindblom)
(B)愛尊尼(A. Etzioni)
(C)瓦爾多(D. Waldo)
(D)賽蒙(H. A. Simon)
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3(B).
69.所謂績效,通常包含效率與何者?
(A)成果
(B)效能
(C)成效
(D)比率
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4(B).
19.一旦政黨所屬候選人當選,其同黨與支持者即獲得出任公職以為回報的人事制度,稱為:
(A)仕紳制度
(B)分贓制度
(C)功績制度
(D)回饋制度
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5(A).
26.非正式組織固然有提供人員社會滿足感的正功能,相反的也對組織產生反功能,下列所述何者並非反功能?
(A)提高生產力
(B)傳播謠言
(C)反對改變
(D)造成任務交付上的衝突
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6(A).
75.德國哲學家哈伯瑪斯(J. Habermas)曾批評:「政府活動僅限於行政上可以技術解決的問題」,他將前述發展傾向稱為何種旨趣?
(A)技術旨趣
(B)人文旨趣
(C)倫理旨趣
(D)價值判斷旨趣
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7(C).
52.下列何者不屬於激勵保健理論中之激勵因素?
(A)成就
(B)賞識
(C)報酬
(D)責任
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8(D).
下列法令,何者為法律?
(A)國家賠償法施行細則
(B)台灣省政府組織規程
(C)各級選舉委員會執行監察職務準則
(D)農田水利會組織通則
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9(C).
50 韋伯(M. Weber)的「理想型官僚制度」係建立在他對於何種觀念的基礎上?
(A)傳統權威
(B)職能合作
(C)合法理性權威
(D)管理權威
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10(C).
10 下列何者不是官僚組織之特徵?
(A)永業化
(B)層級節制
(C)超人權威
(D)專業分工
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11(C).
43 「機關內部的行政效率日趨低落,但外面的建築及辦公設備卻日趨豪華」,此是下列那個定律的論點之一?
(A)彼得定律
(B)莫非定律
(C)白京生定律
(D)寡頭鐵律
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12(D).
53 下列何種理論否認有所謂「唯一最佳方法」來達成管理目的?
(A)傳統組織理論
(B)科學管理理論
(C)管理科學理論
(D)權變理論
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13(D).
1 根據學者彼得斯(Guy Peters)的見解,參與模式的治理活動,強調下列何種型態的政策過程?
(A)官方主導的政策過程
(B)學術研究主導的政策過程
(C)由上而下的政策過程
(D)由下而上的政策過程
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14(C).
18 依帕森思(T. Parsons)系統論的概念架構,機關組織的縱剖面可以分成下列那三種垂直的次級系統?
(A)策略層級、調適層級、作業層級
(B)協調層級、管理層級、作業層級
(C)策略層級、管理層級、作業層級
(D)協調層級、管理層級、開放層級
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15(B).
40 在組織病象的討論中,部分學者提及「機關開會的時間長短,與議題的重要性成反比。」請問這項定律指的是下列那一項?
(A)寡頭鐵律
(B)白京生定律
(C)彼得定律
(D)費馬定律
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16(A).
12 依據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,「機械式的官僚組織」(Machine Bureaucracy)的主要協調機制為何?
(A)工作標準化
(B)非正式組織
(C)人際關係
(D)領導風格
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17(A).
4 全球化對於公共行政運作環境的影響,下列何者最錯誤?
(A)限縮民營化
(B)公共服務多元
(C)資本主義擴張
(D)強調網絡治理
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18(C).
X
10 行政組織有採取首長制或委員制的設計,下列何者是採取委員制的缺點?
(A)行動遲緩,易致效率低落
(B)易於操縱把持,獨斷獨行
(C)易於營私舞弊,造成私人勢力
(D)易囿於管見,對問題考慮欠廣博周詳
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19(B).
25. 行政組織中「人事單位、主計單位」可被歸納為哪種幕僚類型?
(A)監督性幕僚
(B)輔助性幕僚
(C)技術性幕僚
(D)諮議性幕僚
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20(A).
48. 行政法人屬於哪種法人型式?
(A)公法人
(B)私法人
(C)特別法人
(D)獨立法人
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21(C).
X
12 行政中立屬於政府下列那一項建設所強調?
(A)廉政建設
(B)經濟建設
(C)前瞻基礎建設
(D)十大建設
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22(D).
49 在新公共管理運動下的公共治理,不會強調下列那一點?
(A)豁免政策試驗的行政程序
(B)重視施政成果的展現
(C)鼓勵公私夥伴關係
(D)將權力移轉至中央層級
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23(D).
10 有人說:「組織中有小圈圈是不可避免的現象,而且也有正面的功能。」所謂的小圈圈是指:
(A)科層式組織
(B)矩陣型組織
(C)網絡型組織
(D)非正式組織
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24(D).
25 行政機關透過勞務採購方式運用承攬人員的作法,最符合下列何種政府改造理念?
(A)去任務化
(B)地方化
(C)法人化
(D)委外化
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25(B).
35 我國公務人員永業化的精神,確保工作的穩定和工作權保障,在激勵保健理論中,此屬於:
(A)激勵因素
(B)保健因素
(C)公平因素
(D)專業因素
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(1851~1875)-阿摩線上測驗
Manta剛剛做了阿摩測驗,考了92分