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阿摩:人們不是聽你說什麼,而是看你做什麼。
20
分
(3 分1 秒)
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循序漸進模式
【全部】 - A.管理學概要、B.計算機概論難度:(1726~1750)
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1( ).
X
在五大人格特質模型裡,代表了憑斷個人合善、合群及可信任的程度?
(A)外向性
(B) 親和性
(C) 勤勉審慎性
(D) 情緒穩定性
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2( ).
X
128 從事大量生產,需要兩個基本趨勢
(A)專業化及科學化
(B)科學化及電腦化
(C)專業化及系統化
(D)標準化及專業化
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3(D).
1090. 有關電腦硬體的敘述,下列何者是錯誤的?
(A)中央處理單元的英文簡稱為CPU
(B)指令的解碼動作由控制單元負責
(C)指令或資料儲存在記憶單元
(D)滑鼠是輸出單元。
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4(C).
1210 下列儲存媒體的存取資料速度何者最快?
(A)光碟
(B)磁碟片
(C)快取記憶體
(D)唯讀記憶體。
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5(D).
有疑問
X
236.( )在國際市場上廠商以低於來源國(Country of Origin)的價格銷售至 國外,相對低於成本價格出售時,致使外銷廠商容易被國外業者控告
(A)傾銷
(B)仿冒
(C)補貼
(D)盜版。
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6(D).
79.下列何種系統能容許使用者在同一個螢幕中開啟數個檔案?
(A)多機系統
(B)多記憶體系統
(C)多檔案系統
(D)多工系統
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7(D).
34 下列何者是全球資訊網(World Wide Web)用來傳送網頁的通訊協定?
(A) RTP(Real-Time Transport Protocol)
(B) FTP(File Transfer Protocol)
(C) SMTP(Simple Mail Transfer Protocol)
(D) HTTP(HyperText Transfer Protocol)
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8(A).
50.有關智慧型手機(smart phone)的敘述,下列何者錯誤?
(A)可以外接靜態隨機存取記憶體 SRAM,以擴大儲存空間
(B)所使用作業系統可以是 iOS、Android 或 Windows Phone
(C)通常會具有多點觸控的功能
(D)可以透過 Wi-Fi 上網
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9( ).
X
19.下列何者並非是管理流程中組織(organizing)階段的工作?
(A)將工作分派至特定的部門與職位
(B)協調組織的各項作業
(C)激勵部門的人員
(D)配置與部署組織資源
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10( ).
X
18. 有關目標管理(MBO)的敘述,下列何者有誤?
(A)雙向溝通的參與模式
(B)由目標的達成來考核
(C)目標具有強制性,由高層次逐級往下分配
(D)強調目標體系的建立
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11( ).
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29.下列何者是 BCG 矩陣強調之金牛事業(cash cows)?
(A)高市場占有率/高預期市場成長率
(B)低市場占有率/高預期市場成長率
(C)低市場占有率/低預期市場成長率
(D)高市場占有率/低預期市場成長率
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12( ).
X
613 "管理的綠化(Greening of Management) 的認知為何?"
(A) 管理者在組織空間多放置綠色植栽的認知
(B) 管理者之決策與行動要降低對自然環境造成衝擊之認知
(C) 管理者對綠色能源認識與運用之認知
(D) 管理者以綠色為企業形象之認知
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13( ).
X
677 在懷特與李皮特的三種領導方式中,一般認為以何種最佳:
(A) 權威式
(B) 民主式
(C) 放任式
(D) 不可比較。
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14( ).
X
689 經由職位劃分和權責分配,使各工作人員和各部門之間的縱橫關係建立起來,此工作為:
(A) 規劃
(B) 組織
(C) 領導
(D) 控制。
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15( ).
X
1100 從管理工作的性質來看,管理人的階層愈高:
(A) 管理性的工作愈多
(B) 技術性的工作愈多
(C) 管理性與技術性的工作均增加
(D) 管理性與技術性工作均減少 。
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16( ).
X
1271 形成非正式組織的基本原因是社會的 需要、意見一致及共同利益所致,所以
(A) 不像正式組織的穩固
(B) 為一種固定式組織
(C) 可以組織結構圖表示
(D) 不可能形成,各項關係時有變動 。
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17( ).
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37.下列何者是組織走向全球化時,所使用最大量投入也涉及最大風險的全球投資方法?
(A)出口
(B)策略聯盟
(C)進口
(D)海外子公司
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18( ).
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10. 工作人員績效評定是屬於下列哪種控制方法?
(A)現場控制
(B)回饋控制
(C)同期控制
(D)前饋控制
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19( ).
X
12. 下列哪種情況有利於組織文化的改變?
(A)存在強勢文化
(B)組織規模龐大
(C)組織成立時間很長
(D)組織面臨重大危機
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20( ).
X
2. 面向供應市場,支援產品和服務的協同設計、協同供應,供應方與組織的協同計 畫等的管理系統屬於?
(A)供應鏈管理系統
(B)客戶關係管理系統
(C)價值管理系統
(D)物流管理系統
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21( ).
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2. 下列有關組織文化的描述,何者錯誤?
(A)管理者應關注組織文化,並為組織培育新的組織文化
(B)組織現行的運作管理方式,不會影響組織既有的文化
(C)當組織面臨重大的衝擊與挑戰時,領導者須成功的配合組織的變革
(D)領導者可以藉著危機或重大事件的處理,來增強組織現有的價值
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22( ).
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20. 根據認知失調理論(Cognitive Dissonance Theory),當一個人的態度與行為之間產生 矛盾時,將導致一種失調壓力,迫使其採取某些方式來降低壓力,其可能從事的方 式有以下哪種?
(A)忽略不一致以消除此失調
(B)改善自身態度以消除此失調
(C)說服他人,即改變其態度,以消除失調
(D)以上皆是
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23( ).
X
26. 以下何者可能為組織變革的促發者(Change Agents)?
(A)高階管理人員
(B)外部顧問
(C)公司內部專業人員
(D)以上皆是
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24( ).
X
47. 許多知名運動品牌於推出新產品時,總會選擇於報章雜誌、電視、戶外大型看 板,或者各大相關運動入口網站等媒體爭取曝光機會,試問這些活動可稱為?
(A)促銷
(B)人員銷售
(C)公共關係
(D)廣告
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25( ).
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9. 下列何者非為績效評估的主要方法?
(A)結果評估法
(B)行為評估法
(C)錯誤參考法
(D)典範參考法
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【全部】 - A.管理學概要、B.計算機概論難度:(1726~1750)-阿摩線上測驗
violet chen剛剛做了阿摩測驗,考了20分