阿摩：檢討自己是成功的開始，檢討別人是失敗的開始
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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)
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1(C).

19 下列何者並非司法院之職權？
(A)解釋憲法之權
(B)統一解釋法律及命令之權
(C)直接向立法院提出年度司法預算案
(D)司法行政監督權與規則制定權



2(C).

21 依司法院大法官解釋，關於地方自治事項及財政自主權，下列敘述何者正確？
(A)地方自治團體施政所需之經費負擔，涉及財政自主權之事項，並無法律 保留原則之適用
(B)憲法規定各地方自治團體有辦理衛生、慈善公益事項等照顧其行政區域 內居民生活之義務，可因全民健康保險實施而獲得部分免除
(C)全民健康保險法，係中央立法並執行之事項，故執行全民健康保險制度 之行政經費，應由中央負擔
(D)於國家整體施政需要，中央皆不可依據法令使地方分擔社會保險費之補助



3(B).

22 仲裁法未將仲裁判斷理由矛盾明定為得提撤銷訴訟之事由，是否侵害人民 訴訟權？理由為何？
(A)違憲，因為仲裁具有與法院確定判決同一效力，因此理由矛盾之仲裁判 斷，如同判決有瑕疵，得由法院撤銷之
(B)合憲，因為參酌國際商務仲裁之通例，除「仲裁判斷違反本國之公共秩 序者」外，法院以不進行實體審查為原則
(C)違憲，因「理由矛盾」屬明顯重大之瑕疵，應使當事人有請求司法救濟 之權利
(D)合憲，因仲裁判斷純屬私法關係，基於私法自治，法院不宜介入



4(C).

23 關於納稅義務人拒不履行其納稅義務，依司法院大法官解釋，下列敘述何 者正確？
(A)稅捐稽徵機關須取得最終確定之司法判決，始得聲請對納稅義務人為強 制執行
(B)納稅義務僅為公法上金錢給付義務，雖得對義務人財產為強制執行，但 不得為限制其人身自由之管收處分
(C)對於未依法繳納稅捐之義務人課予滯納金，是為填補國家財政稅收因人 民逾期納稅所造成之公益損害，與怠金相類
(D)滯納金既係為督促人民如期繳納稅捐而設，因此得再加徵利息



5(B).

24 依司法院大法官解釋，有關兵役制度之合憲性，下列敘述何者正確？
(A)以刑罰處罰拒絕接受徵集令者，並非確保兵役制度履行之最小侵害手 段，違反比例原則
(B)役男出境之限制措施，應由法律明文規定或法律具體明確授權由法規命 令規定
(C)因個人宗教信仰而反戰者，國家有憲法上義務實施替代役
(D)服義務役之軍人，若有犯罪行為均應受軍事審判



6(A).

26 依我國著作權法規定，有關著作權之敘述，下列何者正確？
(A)就資料之選擇及編排具有創作性者，得作為獨立之著作而受著作權法保護
(B)以改寫的方式就原著作另為創作者，無法受到著作權法保護
(C)編輯著作之著作財產權存續期間，會受到所收編之著作的著作財產權存 續期間影響
(D)表演人在演唱會上演唱他人譜寫的歌曲，若該歌曲之著作財產權因存續 期間屆滿而消滅，該表演即不受著作權法保護



7(A).

27 聯合國消除對婦女一切形式歧視公約中，關於締約國為加速實現男女事實上平等而採取的暫行特別措施，下列何者錯誤？
(A)達一定規模以上的營業場所應設置臨時哺（集）乳設施，屬於暫行特別 措施
(B)法律規定國會女性人數不得少於一定比率，屬於暫行特別措施
(C)提供女性民意代表參選人相關物資及經費，屬於暫行特別措施
(D)提供彈性工時以保障婦女就業，屬於暫行特別措施



8(D).

28 有關防衛過當，下列敘述何者錯誤？
(A)對偷摘水果的小孩，以射殺方式防衛，屬防衛過當
(B)防衛過當得減輕或免除其刑
(C)對於防衛過當行為得主張正當防衛
(D)故意挑撥防衛，屬防衛過當



9(A).

29 下列何者屬於性別平等教育法所規範之校園性騷擾事件？
(A)學生於校外受到他校學生性騷擾
(B)教師於校內受到同校教師性騷擾
(C)教師於校外性騷擾校外人士
(D)校外人士於校園內性騷擾校外人士



10(A).

30 依電子遊戲場業管理條例第 12 條規定，曾犯組織犯罪防制條例經有罪判決確定者，不得擔任電子遊戲場業之負責人。依司法院大法官解釋之意旨， 該項規定屬於對工作權之何種限制？
(A)選擇職業之主觀要件
(B)選擇職業之客觀要件
(C)工作權之社會義務
(D)執行職業自由之限制



11(D).

31 有關瀆職罪章之犯罪，下列敘述何者錯誤？
(A)於未為公務員時，預以職務上之行為，收受賄賂，只要於為公務員後不 予履行，即不構成瀆職罪章之犯罪
(B)公務員因過失廢弛職務而釀成災害時，不構成廢弛職務釀成災害罪
(C)刑法第 130 條廢弛職務釀成災害罪為結果犯
(D)公務員未盡其職務上應盡之職責，但幸未釀成災害時，成立廢弛職務釀 成災害罪之未遂犯



12(D).

32 依憲法訴訟法規定，關於人民聲請法規範憲法審查，下列敘述何者錯誤？
(A)須依法定程序用盡審級救濟
(B)聲請標的限於不利確定終局裁判及其所適用之法規範
(C)案件須具憲法重要性，或為貫徹聲請人基本權利所必要
(D)應於原因案件再審之不變期間內提出聲請



13(A).

34 關於連帶債務，下列敘述何者錯誤？
(A)債務人默示之意思表示，亦可成立連帶債務
(B)因連帶債務人中一人為抵銷，他債務人亦同免責任
(C)連帶債務之債權人得對連帶債務人中數人同時請求全部之給付
(D)連帶債務人相互間除法律另有規定或契約另有訂定外，應平均分擔義務



14(D).

35 行國民參與審判之審判期日中，下列何者不是專屬法官決定之事項？
(A)關於證據能力有無之認定
(B)關於法令之解釋
(C)關於訴訟程序之進行
(D)關於刑度之認定



15(C).

36 若祭祀公業的規約違反祭祀公業條例之規定，下列敘述何者正確？
(A)基於契約自由，祭祀公業可依據公業之需要制定規約內容，不受法律限制
(B)基於私法自治，習慣法效力優於法律，故規約內容即使違反法律仍屬有效
(C)規約內容不能牴觸法律的強行規定，牴觸者無效
(D)祭祀公業規約基於人民共同意思而形成，限制規約的法律因牴觸憲法對 契約自由之保障而無效



16(D).

37 針對終審法院統一法律見解的做法，下列敘述何者正確？
(A)目前最高法院與最高行政法院可以選編重要判決，編纂判例要旨，以統 一法律見解
(B)最高法院與最高行政法院可設置庭長會議，以其決議內容統一不同法庭 的法律見解
(C)最高法院與最高行政法院可提請大法官進行統一解釋，統一院內各法庭 不同的法律見解
(D)依法設置大法庭，由大法庭以個案裁定之方式，統一各庭間的不同法律 見解



17(D).

39 下列何者非臺灣繼受美國法的例子？
(A)動產擔保交易法中的動產抵押制度
(B)消費者保護法中的懲罰性賠償制度
(C)家庭暴力防治法中的保護令制度
(D)民法中的典權制度



18(A).

43 民法第 1194 條規定，代筆遺囑，由遺囑人指定三人以上之見證人，由遺囑人口述遺囑意旨，使見證人中之一人筆記、宣讀、講解。對於本條之代筆遺囑是否須以同一見證人為筆記、宣讀、講解之爭議，最高法院曾有決 議認定：「法律規定須由見證人加以筆記、宣讀、講解，僅在確保代筆遺 囑確係遺囑人之真意。準此，見證人筆記、宣讀、講解之行為，乃係各自 分立之行為，各有其作用及目的，並非三者合成一個行為，見證人三人並 得互證所為遺囑筆記、宣讀、講解之真實，初無限於同一見證人為筆記、 宣讀、講解之必要，俾能符合其立法之目的，並免增加法律所無之限制。」 依此敘述，最高法院決議所採之解釋方法為何？
(A)目的解釋
(B)歷史解釋
(C)文義解釋
(D)體系解釋



19(A).

44 司法院釋字第 585 號解釋肯認大法官釋憲時，為防止事實上具急迫必要性之損害，且無其他手段可資防免時，亦得於當時司法院大法官審理案件法無明文之情況下，作成暫時處分。蓋為確保司法解釋或裁判結果實效性之保全制度，乃司法權核心機能之一，不因憲法解釋、審判或民事、刑事、行政訴訟之審判而有異。就此而言，係屬於何種法學方法之運用？
(A)超越制定法之法續造（司法造法）
(B)法律解釋
(C)類推適用
(D)目的性限縮



20(D).

45 下列何者非屬擔保物權？
(A)普通抵押權
(B)動產留置權
(C)動產質權
(D)不動產役權



21(B).

46 寡婦甲死亡時，沒有留下遺囑，近親有胞弟乙、兒子丙、女兒丁、丙的妻子戊及丙、戊二人生育的女兒庚五人，丁拋棄繼承。則甲的遺產應由何人 及依何比例繼承？
(A)該親屬五人平均繼承遺產
(B)丙繼承全部遺產
(C)乙、丙各繼承二分之一的遺產
(D)丙、丁、庚三人平均繼承遺產



22(D).

47 依消費者保護法規定，政府為保護消費者弱勢地位而介入契約自由之規範，不包括下列何者？
(A)定型化契約條款未經記載於定型化契約中而依正常情形顯非消費者所得預見者，該條款不構成契約之內容
(B)由中央主管機關選擇特定行業，擬訂定型化契約應記載或不得記載事項，並公告之
(C)契約審閱期間
(D)強制訂約



23(D).

48 公司法關於股份有限公司募集設立之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)公司之創立會得修改章程或為公司不設立之決議
(B)公司發起人所得受之特別利益有冒濫者，創立會得裁減之
(C)公司發起人公開招募股份時，應先申請證券管理機關審核
(D)公司發起人公開招募股份時，不得依公司法第 157 條之規定發行特別股



24(D).

49 被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，於何時發給普通傷害補助費或普通疾病補助費？
(A)自遭遇普通傷害或普通疾病之日起
(B)自住院診療之日起
(C)自未能取得原有薪資之日起
(D)自不能工作之第 4 日起



25(A).

50 勞工甲去應徵工廠作業員，雇主提到，本工廠薪資比較高，但會採用責任制， 加班不會另外給付加班費，勞工如果不想接受可以另外找工作，勞工甲迫於現實接受了條件前往工作。請問日後關於加班費之請求，下列何者正確？
(A)如有延長工時加班事實，仍可依法請求加班費，勞動基準法強制規定不能約定拋棄
(B)如有延長工時加班事實，仍可向雇主請求加班費，但因為有約定在先， 雇主只要包個紅包即可，不必達到法定加班費率
(C)因為已經事先約定好，勞工也同意，基於禁反言原則，勞工不能再請求加班費
(D)雇主和勞工約定之較高工資，就是不申請加班費的交換條件，勞工不能再請求加班費



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