阿摩：人生是可以逆轉勝的
100分
(1 分6 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:專技◆社會工作直接服務
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1(D).

5 關於生態系統觀點，下列何者錯誤？
(A)提供社會工作者「人在環境中」視角
(B)關心人與環境間的適配程度
(C)認為系統的目標與結構均可改變
(D)調整內外在壓力，以維持靜態平衡



2(A).

8 依據學者 Kramer 與 Joyce 等人的觀點，社會工作結束的成效反映在下列那幾項任務的完成狀態？ ①案主在處遇過程中所獲得的成果予以加強 ②解決處遇關係中所產生的移情作用與結束分離 焦慮 ③案主對於會談室以外行使與維持社會生活功能的準備與類化程度 ④重新定義結案意 義以符合案主的發展需求
(A)①②③
(B)②③④
(C)①③④
(D)①②④



3(B).

12 下列何者不屬於摘要回應（summarizing responses）的目的？
(A)改變討論焦點前，強調問題的重要面向
(B)確認個案的情緒狀態
(C)連結個案冗長的相關陳述
(D)承先啟後，提供會談的焦點以及會談間的連續性



4(C).

18 為了個案的需求所成立的任務性團體，下列何者錯誤？
(A)社區的長照據點工作小組
(B)兒少保護個案返家評估的團體決策會議
(C)學校的性別平等教育委員會
(D)社會福利服務中心社工員的外部督導團體



5(B).

22 有關團體領導的提問技巧，下列何者正確？
(A)稜鏡型提問是把別人提出的問題反問所有人，將個別問題廣泛徵求成員觀點，成員的答覆率高
(B)環型提問是向所有人提出問題，由成員輪流回答，可能會出現從眾效應
(C)定向型提問是向所有人提出問題，指定一人回答，容易引起抗拒，答覆率低
(D)廣播型提問是針對普遍性問題觀感徵求成員觀點，答覆率高，可引發思考



6(D).

26 有關「團體領導者的個人價值觀對團體的影響」的敘述，下列何者錯誤？
(A)個人若能覺察到自己所抱持的價值觀，以及價值觀可能會直接或是間接影響團體成員，將可以 成為一位更有效能的領導者
(B)團體成員會尋求幫助，通常是因為他們面臨價值上的衝突，因此這些人也最容易受到團體領導 者的左右，也常易因權威者的影響而受到傷害
(C)團體領導者期待團體成員接受領導者個人的價值觀，即傳達了成員沒有機會去探索另一套有意 義的價值觀
(D)團體工作者的價值觀與團體成員、協同工作者或機構的價值觀有很大的差異時，將無法進行有 效的團體工作



7(A).

31 關於學者 Rothman 提出的地方發展模式，因強調自助的特性而產生的限制，下列何者錯誤？
(A)強調地方發展，與全國性發展或區域發展不易發生衝突
(B)窮的社區一定越窮，自助能力不足，資源分配不均
(C)全球化的影響，自助的力量越來越不足
(D)並非所有的社區都有自由結社的權利，如集權社會，自助可能性就會降低



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Wei剛剛做了阿摩測驗，考了100分