阿摩：只要有信心，就沒有過不了的橋
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(511~540)
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1(A).

2.透過行政機關以外機構所進行的帳目事後檢查，期有監督功能，此係由下列那項制度來 達成？
(A)審計制度
(B)預算制度
(C)公庫制度
(D)會計制度



2(A).

50.行政院原住民族委員會主任委員係由下列何者所任命？
(A)行政院院長
(B)行政院秘書長
(C)立法院院長
(D)行政院院長與立法院院長



3(D).

16.依決算法規定，我國決算審核由下列那一個機關主司其責？
(A)行政院
(B)考試院
(C)法務部
(D)監察院審計部



4(D).

51.那一學派主張：行政學的目的不應侷限在公部門本身的組織與管理，應放眼於顧客導向的 公共利益？
(A)傳統理論學派
(B)人群關係學派
(C)系統理論學派
(D)新公共管理學派



5(A).

37.下列何者是有利於決策者創新的組織結構設計？
(A)創造平坦式的組織
(B)減少對員工的授權
(C)強調依法行政與例規
(D)發展官僚型的組織結構



6(A).

下列何者並非判斷組織危機情境的重要標準？
(A)高階主管已得知
(B)可供反應的時間有限
(C)出乎意料且突發的衝擊
(D)威脅機關目標與運作



7(B).

10 韋伯(Max Weber)認為，能讓人們自願服從的權威包括：
(A)傳統權威、獨裁權威、程序正義權威
(B)傳統權威、超人權威、合法合理權威
(C)超人權威、法律權威、政治權威
(D)超人權威、獨裁權威、法律權威



8(A).

33 美國憲法在下列何者極力促成交通議題在州際間的合作？
(A)州際協定
(B)平等保障條款
(C)完全信任與信用條款
(D)商務領域



9(C).

46 胡桑實驗(Hawthorne Studies)中了解到許多問題對組織與管理的重要性，下列那一項不在其中？
(A)人格尊重
(B)參與及情緒的發洩
(C)決策行為
(D)小團體及其約束力



10(B).

41 何種知識存於人類心智與組織之中，無法用語言文字表達，需透過知識的體會與行為的觀察而艱難地、間接地接近？
(A)外顯的知識
(B)默會的知識
(C)專業的知識
(D)程序的知識



11(A).

30 臨時性任務編組所採的一般常見組織是那一種？
(A)矩陣式
(B)官僚式
(C)單元式
(D)慣例式



12(D).

14 奎恩（R. Quinn）和麥克葛雷斯（M. McGrath）的組織文化分類中，強調「權力分化與外部競爭，並運用創新方法爭取外界資源，以求擴張與轉變」，這類組織係屬何種特色的組織文化？
(A)共識的組織文化
(B)層級的組織文化
(C)理性的組織文化
(D)發展的組織文化



13(B).

9 政府對車輛駕駛人課徵空氣污染稅，此一環保政策的主要目的是要糾正下列那一種市場失靈的現象？
(A)產業之自然獨占
(B)負面的外部性
(C)公共財生產過剩
(D)貧富差距不均



14(C).

28 下列敘述何者符合集體決策可能發生的團體盲思的特質？
(A)討論過程中採取開放參與的作法
(B)腦力激盪與互相修正
(C)強調團結一致而壓抑個人獨立判斷
(D)參與者知無不言



15(D).

39.下列何者並非溝通過程中產生扭曲的常見成因：
(A)接受訊息者的人格特質
(B)選擇性認知
(C)語意的模糊
(D)沒有時間的壓力



16(B).

1.機關組織在推動行政革新時，屢遭遇成員的「反革新情結」，較常見的是下列何種現象效應？
(A)不休息效應
(B)不稀罕效應
(C)不上班效應
(D)不成功效應



17(A).

45.描述各級政府在發展與執行公共政策時，下列那一個概念常被用來涵蓋各級政府之間的複雜且相互依存的關係？
(A)府際關係
(B)人群關係
(C)政治關係
(D)國際關係



18(A).

9 下列有關「行政中立」內涵的說明，何者錯誤？
(A) 公務員應本個人政治理念審度裁量
(B) 公務員應超出黨派無所偏私
(C) 公務員應本專業倫理執行公務
(D) 公務員應恪遵依法行政原則



19(D).

53 在明茲柏格（H. Mintzberg）的組織分類中，下列何種組織類型最能夠在不穩定的環境狀況下，形塑網絡或專案團隊，以有效運行？
(A) 機械官僚制度（Machinebureaucracy）
(B) 事業部門化形式（Divisionalizedform）
(C) 專業化官僚制度（Professionalbureaucracy）
(D) 臨時性任務編組（Adhocracy）



20(A).

社會學家韋伯(Max Weber)曾將「權威」(authority)區分為三類，試問下列何者不包 括在內？
(A) 技術權威；
(B) 傳統權威；
(C) 超人權威；
(D) 合法-合理權威。



21(D).

21 下列的敘述中，哪一項是內升制的優點？
(A)足以吸收卓越人才至機關服務
(B)新份子的加入易有興革事宜
(C)因事選才，因才施用
(D)升遷有望，不存五日京兆之心



22(B).

16 下列何者並非新公共管理途徑的組織設計所強調的管理理念或方法？
(A)全面品質管理
(B)代表性官僚體制
(C)標竿學習
(D)流程再造



23(D).

38 「依據機關組織結構的層級節制體系所建立的溝通系統」意指下列何種溝通類別？
(A)平行溝通
(B)非正式溝通
(C)斜行溝通
(D)正式溝通



24(C).

11 機關工作日益複雜，組織結構日益龐大，故須按照工作特質分設單位，稱為：
(A)層級化
(B)標準化
(C)分部化
(D)結構化



25(C).

20 下列何者係指政府機關中，隱藏於組織成員腦海中的經驗、技術、文化習慣等，無法以書面文字顯現出來的知識 類型？
(A)客觀的知識
(B)外顯的知識
(C)默會的知識
(D)命題的知識



26(D).

12 應用手機簡訊傳遞停車費、線上申請案件、線上申報所得稅等是屬於電子化治理（electronic-governance, 簡稱 E 治理）的何種面向？
(A) E 民主
(B) E 傳播
(C) E 管理
(D) E 服務提供



27(D).

11 公共政策運作過程的首要之務為何？
(A)預算籌編
(B)責任釐清
(C)結盟提案
(D)問題認定



28(A).

15 「當事情出錯時，總是在最糟糕的時機發生」是在說明那個諺語？
(A)墨菲定律
(B)摩爾定律
(C)邁爾斯定律
(D)不稀罕效應



29(B).

19 從組織與業務性質而言，下列公共組織中何者最有可能朝向行政法人化發 展的審議空間？
(A)內政部移民署
(B)國立歷史博物館
(C)財政部關務署
(D)桃園市政府海岸管理處



30(A).

18 我國行政院組織改造推動委員會所通過的機關業務改造方向，不包括下列何者？
(A)集權化
(B)委外化
(C)地方化
(D)行政法人化



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