近期錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗

85分

模式:近期錯題測驗
科目:台電◆行政學概要

1(A).

1. 檢視行政學發展歷程，可從 4 種不同的觀點進行剖析，不包括下列何者？
(A)公平
(B)公共性
(C)政治
(D)公共政策

2(C).

2. 行政學傳統理論時期之官僚體系學派，以韋伯(Max Weber)為代表，下列何者非屬其理論之內容？
(A)依功能不同而分工
(B)一切依法辦理
(C)對人不對事
(D)以工作能力決定人員任用及升遷

3(A).

10. 人事業務的科學管理方法主要有 3 項，不包括下列何者？
(A)充分授權
(B)人員分類
(C)統一管理
(D)管理科學及電腦的應用

4(D).

14. 信賞必罰對組織成員而言，可產生積極的鼓勵作用，亦能產生消極的嚇阻作用，係屬下列何種考績原則？
(A)公平確實
(B)重德識才
(C)客觀周密
(D)認真嚴格

5(B).

16. 有關政府會計之應用，年度預算內請求權或責任之發生均應計帳，係屬下列何種會計基礎？
(A)應計基礎
(B)契約責任基礎
(C)現金基礎
(D)衡量基礎

6(C).

19. 德國學者諾馬克(Fritz Neumark)提出 8 點傳統預算原則，其中「預算應對真正的支出有約束力，並力求與決算一致，否則預算將失其作用」，係屬下列何種原則？
(A)明確原則
(B)限定原則
(C)事前決定原則
(D)嚴密原則

7(B).

23. 團體在達成目標的過程中，可能會與其他團體發生衝突，下列何者非屬造成團體衝突的因素？
(A)參與決策的需要
(B)職位的競爭
(C)目標的差異
(D)個人認知的差異

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林鴨蛋剛剛做了阿摩測驗，考了85分