阿摩:與其讓青史成灰,不如讓青史留名。
92
(3 分3 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(1276~1300)
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(A).

15.開放系統因與環境相通有無,故能生生不息、永續發展,稱之為具有:
(A)反熵作用
(B)全像圖
(C)投射作用
(D)殊途同歸


2(C).

34.「科學管理之父」係指那一位學者?
(A)古力克(L.Gulick)
(B)馬斯婁(A.Maslow)
(C)泰勒(F.Taylor)
(D)赫茲柏格(F.Herzberg)


3(B).

2.古立克(L. H. Gulick)所提倡的「POSDCORB」中,S 所代表的是:
(A)補助(subsidize)
(B)用人(staff)
(C)超越(surpass)
(D)激勵(spur)


4(D).

38.我國下列那一個行政機關的決策型態,實質上屬於委員會的團體決策制?
(A)行政院研究發展考核委員會
(B)行政院農業委員會
(C)行政院原住民委員會
(D)行政院公平交易委員會


5(B).

44.有機式的組織結構相較於機械式的組織結構,其「集權化」的程度如何?
(A)有機式的組織結構「集權化」程度較高
(B)有機式的組織結構「集權化」程度較低
(C)兩者「集權化」的程度相同
(D)兩者與「集權化」的程度無關


6(B).
X


17.被後世稱為「科學管理之父」者,為下列何人?
(A)泰勒(Frederick Taylor)
(B)費堯(Henri Fayol)
(C)古德諾(Frank Goodnow)
(D)威爾遜(Woodrow Wilson)


7(D).

17.現代行政工作要建立民主人文的行政系統,下列那一項敘述屬於該行政系統的內涵?
(A)將人當機器看待
(B)以監督制裁代替積極激勵的管理
(C)尊重權威,集中管理
(D)權力分享,人人負責


8(C).

41.與政策執行有關的人員或機關,如執行者、標的人口等,願意配合政策的推動,謂之:
(A)政策終結
(B)政策評估
(C)政策順服
(D)政策提倡


9(C).有疑問

50.以下何種職能由中央政府來擔任較為合適?
(A)各地區居民的特別需求
(B)各地區的垃圾位址選取及設置
(C)所得重分配功能
(D)衛生下水道之規劃及設置


10(B).

22 行政人員應秉持專業技能與道德良知處理各項行政問題,此為行政行為中的何種原則?
(A)技術導向原則
(B)專業倫理原則
(C)人民至上原則
(D)依法行政原則


11(A).

4 時勢造英雄是指何種領導途徑的表現?
(A)環境情勢說
(B)功能影響說
(C)交互行為說
(D)人格特質說


12(C).

2 一般而言,研究公共行政的基本目的不包括下列何者?
(A)提高行政效率
(B)促進行政的現代化
(C)培養政治專才
(D)促進行政的公平與正義


13(C).有疑問

13 下列何者是指組織內使用規則及程序來引導員工行為的程度?
(A)多元化
(B)複雜化
(C)正式化
(D)集權化


14(D).
X


37 對於「危機」的描述,下列何者比較正確?
(A)危機總是帶來負面影響
(B)危機的處理具有時間壓力
(C)危機的解除僅有唯一方案
(D)危機多為突發狀況,管理者無法防範


15(C).

11 薩瓦斯(E Savas)認為政府應降低資產經營相關活動,並增加民間影響力,此一過程是下列何者的主要表現?
(A)財團化
(B)官僚化
(C)民營化
(D)公益化


16(D).有疑問

17 就行政機關而言,政策行銷中的「內部行銷」對象是指下列何者?
(A)一般民眾
(B)利益團體
(C)立法委員
(D)執行人員


17(C).

31 當組織結構的正式化與集權化程度都極高時,此為下列那種組織結構的特徵?
(A)有機結構
(B)專案結構
(C)機械結構
(D)團隊結構


18(A).有疑問

25. 行政控制、司法控制、資訊自由分別為何種行政責任確保途徑?
(A)內部正式確保途徑、外部正式確保途徑、外部非正式確保途徑
(B)內部非正式確保途徑、外部非正式確保途徑、外部正式確保途徑
(C)內部非正式確保途徑、外部正式確保途徑、外部正式確保途徑
(D)內部非正式確保途徑、外部非正式確保途徑、外部非正式確保途徑


19(A).有疑問

47 政府日益增加對民眾所提供的服務項目,讓人民對政府產生依賴感,最終致使政府超載(overloaded)的 問題,屬於學者薩拉門(L. Salamon)所說的何種危機?
(A)福利國家危機(crisis of welfare state)
(B)社會主義危機(crisis of socialism)
(C)發展危機(crisis of development)
(D)環境危機(crisis of environment)


20(C).

22 下列公部門人事措施中,何者最不具備汰除不適任員工的功能?
(A)考績
(B)資遣
(C)保險
(D)試用


21(D).

17. 有關我國電價費率訂定之考量原則,下列何者有誤?
(A)照顧民生
(B)節能減碳
(C)反映成本
(D)超額利潤


22(D).有疑問

25 公務員甲因家庭失和以致影響工作表現,下列何者是甲處理該問題的最適 當方法?
(A)向民意代表陳情
(B)向公務人員保障暨培訓委員會提出再申訴
(C)參加未婚公務員聯誼活動
(D)參加員工協助方案


23(D).

5行政倫理對於行政行為對錯之判斷係植基於不同的倫理學理論,下列何者為 「功利主義」所主張的判斷依據?
(A)基於普世之道德義務原則
(B)按照有德性之人所具備的特質
(C)考量對於民眾的關懷和同理心
(D)考量能否創造最大多數人的最大幸福


24(C).

16 有人說績效評估容易造成目標錯置,這句話的意思為何?
(A) 組織中高階人員與低階人員對目標的定義不同
(B)執行任務後發現與既定的策略目標有落差
(C)誤把績效指標當成目的性的組織價值與信仰
(D)組織缺乏學習能力,無法將績效評估結果回饋到新的做法上


25(B).

28 下列那一項預算制度最符合審議式民主的理念?
(A)零基預算
(B)參與式預算
(C)設計計畫預算
(D)企業化預算


快捷工具

【精選】 - 公職◆行政學難度:(1276~1300)-阿摩線上測驗

Yi Jun Zhang剛剛做了阿摩測驗,考了92分