1(D).24 辦公廳布置或辦公空間規劃,現在叫做甚麼?
(A)辦公廳管理
(B)大廈管理
(C)物質因素
(D)空間管理
2(A).6 有關「非營利組織」的敘述，下列何者有誤？
(A)又有「第四權」之稱
(B)是一種「志願性」組織
(C)與「非政府組織」性質相似
(D)其興起與「民營化」趨勢有關
3(D).20 有關財政集權理由的描述，下列何者錯誤？
(A)解決外部性問題
(B)建立整體財政政策
(C)社會福利給付標準一致
(D)促進地方政府競爭
4(C).下列關於增強理論的敘述，何者錯誤？
(A)相信人是被動的，可利用各種方式激勵行為增加其生產
(B)重點在探討員工被激勵的行為如何可長久維持
(C)以人的需要、目標、壓力為激勵基礎
(D)人在行為上持續的改變係來自增強之行為或經驗
5(A).76.學者吳定認為，現代政府應積極扮演「五 R 角色」，有關這五種角色下列所述何者為非？
(A)堅持民主價值
(B)回應民眾需求
(C)代表民眾利益
(D)盡責完成公務
6(D).根據我國相關法制規定，公務員所負法律懲戒責任多種，下列所述何者為非？
(A)懲戒責任
(B)賠償責任
(C)刑事責任
(D)考績責任
7(C).5 行政學的研究自政治學的附庸地位脫穎而出而獨立發展的年代約是？
(A)十六世紀末葉
(B)十八世紀初期
(C)十九世紀末葉
(D)二十世紀初期
8(B).下列何者係由父母、兒童、成人三種不同自我狀態所構成的組織發展技術？
(A)敏感度訓練
(B)人際溝通分析
(C)團隊建立
(D)角色扮演
9(C). 62 下列對行為科學時期修正理論之敘述何者有誤？
(A)係行政學學說演進的第二大時期，期間約自１９３０至１９６０年代
(B)採價值中立態度，重視事實判斷而非價值判斷
(C)除重視組織結構及法令規章外，更重視組織人員行為的研究
(D)未能涉及外在環境對人員的影響，認為組織是封閉系統
10(B). 34 提出著名的"白京生定律"的白京生是哪一國人?
(A)美國人
(B)英國人
(C)法國人
(D)德國人
11(C).11 節流分享（gainsharing）係屬下列那一種預算制度的機制？
(A)設計計畫預算
(B)績效預算
(C)成果預算
(D)零基預算
12(A).73 在行政制度上具有官治；德治；及神治的色彩，最具代表性的是？
(A)傳統的中國
(B)現代的中國
(C)過去的日本
(D)以前的韓國
13(B).13 根據奎恩和麥克葛雷斯（Quinn and McGrath）對組織文化的分類，何種組織文化強調人員的參與、團隊合作以及友善信任的價值？
(A)發展的
(B)共識的
(C)層級的
(D)理性的
14(C).24.根據憲法之規定，行政院應於會計年度開始前幾個月，將下年度預算案提出於立法院？
(A)1 個月
(B) 2 個月
(C) 3 個月
(D) 4 個月
15(D).X
就衝突管理的改變對象而言，主要有改變衝突雙方的態度與行為兩種途徑。請問下列那一項降低衝突的策略較偏重於「行為」的改變？
(A) 人員輪調
(B) 人員隔離
(C) 工作互賴與上級目標的確立
(D) 團體間訓練
16(B).25 美國國會預算過程有主要三個參與機關，請問下列何者不包括在內？
(A)國會預算局
(B)管理預算局
(C)眾院與參院預算委員會
(D)眾院與參院撥款委員會
17(C).公共意識的指涉概念，以下何者為非:
(A)服務顧客模式指涉對象為受服務者
(B)公共選擇模式指涉對象為消費者
(C)代議政治模式指涉對象為合法選民
(D)多元團體模式指涉對象為利益團體
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風風剛剛做了阿摩測驗，考了94分
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