阿摩：錯題不打緊，重要是吸取教訓
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1226~1250)
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1(B).

19.一旦政黨所屬候選人當選，其同黨與支持者即獲得出任公職以為回報的人事制度，稱為：
(A)仕紳制度
(B)分贓制度
(C)功績制度
(D)回饋制度



2(B).

18 下列何者不是大內（W. Ouchi）「Z理論」的組織文化特徵？
(A)長期僱用
(B)快速升遷
(C)團體忠誠
(D)全局取向



3(D).

53 下列何種理論否認有所謂「唯一最佳方法」來達成管理目的？
(A)傳統組織理論
(B)科學管理理論
(C)管理科學理論
(D)權變理論



4(C).

18 依帕森思（T. Parsons）系統論的概念架構，機關組織的縱剖面可以分成下列那三種垂直的次級系統？
(A)策略層級、調適層級、作業層級
(B)協調層級、管理層級、作業層級
(C)策略層級、管理層級、作業層級
(D)協調層級、管理層級、開放層級



5(A).

12 依據學者明茲伯格（Henry Mintzberg）的見解，「機械式的官僚組織」（Machine Bureaucracy）的主要協調機制為何？
(A)工作標準化
(B)非正式組織
(C)人際關係
(D)領導風格



6(C).

30.非營利組織除顧名思義其[ 非營利] 之特徵外，還有許多與一般民間企業組織及政府官僚組織不同之處，下列何者不是非營利組織的特徵：
(A)正式組織
(B)民間組織
(C)分配盈餘
(D)自己治理



7(D).

41.全面品質管理（TQM）會強調下列何者？
(A)政治監督
(B)行政分立
(C)科層代表性
(D)員工自發性



8(C).有疑問

當代組織為了防弊，往往制訂許多標準作業程序與相關規定，而此最可能會造成以下何種行政組織病象？
(A)權力集中
(B)規模龐大
(C)法規森嚴
(D)寡頭鐵律



9(B).

學者聖吉（P. Senge）在學習型組織一書中提到「煮蛙的譬喻」，用來說明組織的學習障礙，此一譬喻意指為何？
(A)組織之所以失敗，肇因於專注個別的事件
(B)組織之所以失敗，肇因於不知適應漸進的改變
(C)組織之所以失敗，肇因於歸罪於外的態度
(D)組織之所以失敗，肇因於本位主義的思考



10(C).

73.下列何項管理功能注重德性的教化，建立無形力量，並掌握部屬之心？
(A)計劃
(B)決策
(C)領導
(D)考核



11(D).

18 在行政文化的分類中，「表裡不如一，言行不一致，政策或計畫對外宣說的理由，常不是真相 」，此一描述係指：
(A) 關係主義
(B) 本位主義
(C) 權威主義
(D) 形式主義



12(B).
X


4 在政府的非賦稅收入項目中，使用收入(金錢)後必須負擔償還義務的是？
(A)企業收入
(B)行政收入
(C)財產收入
(D)公債收入



13(C).

下列何者是管理學者巴納德(C. Barnard)所倡導的學說？
(A)組織誘因論
(B)滿意決策論
(C)貢獻與滿足的平衡
(D)官僚體制



14(C).

「服從我，因為我能改變你們的生活」主要是屬於下列何種權威支配類型要求服從的敘述？
(A)法律支配（legal domination）
(B)傳統支配（traditional domination）
(C)魅力領袖支配（charismatic domination）
(D)機構支配（institutional domination）



15(D).有疑問
X


19 如果行政組織是一種「開放的系統」，其與下列何者將維持一種動態的交互影響關係？
(A)外界環境
(B)內部人員
(C)管理的次系統
(D)結構的次系統



16(C).

依學理，組織為促進「工作專業化」的目的，首需進行下列何種結構設計？
(A)組織扁平化
(B)組織層級化
(C)組織分部化
(D)組織彈性化



17(D).

14 中央政府提供一筆基金給地方政府，推動一般日常業務，而且不嚴格限制資金用途，此稱為：
(A)特支費
(B)類別補助款
(C)指定用途補助款
(D)綜合補助款



18(C).

6 國家表演藝術中心的設置，屬於我國政府再造四化中的：
(A)去任務化
(B)地方化
(C)法人化
(D)委外化



19(D).

17 下列那一種預算制度特別重視中長期之目標設定、計畫研擬及預算配置等三位一體的連結？
(A)複式預算
(B)績效預算
(C)零基預算
(D)設計計畫預算



20(A).

4 全球化對於公共行政運作環境的影響，下列何者最錯誤？
(A)限縮民營化
(B)公共服務多元
(C)資本主義擴張
(D)強調網絡治理



21(A).

10 行政組織有採取首長制或委員制的設計，下列何者是採取委員制的缺點？
(A)行動遲緩，易致效率低落
(B)易於操縱把持，獨斷獨行
(C)易於營私舞弊，造成私人勢力
(D)易囿於管見，對問題考慮欠廣博周詳



22(C).

10 有關我國現行人事行政體制，下列敘述何者正確？
(A)考試院是我國最高行政機關
(B)行政院人事行政總處主掌考銓法制事項
(C)公務人員依官等及職等任用之
(D)官等分初任、委任、薦任與簡任



23(D).

49 在新公共管理運動下的公共治理，不會強調下列那一點？
(A)豁免政策試驗的行政程序
(B)重視施政成果的展現
(C)鼓勵公私夥伴關係
(D)將權力移轉至中央層級



24(B).

9 關於成本效益分析在政府決策上的應用，下列敘述何者錯誤？
(A)成本效益分析的操作過程較為耗時
(B)所有的成本與效益項目都很容易衡量及貨幣化表達
(C)計算成本與效益時，應考慮折現因素
(D)計算效益時，應考慮有形的及無形的效益



25(D).

25 行政機關透過勞務採購方式運用承攬人員的作法，最符合下列何種政府改造理念？
(A)去任務化
(B)地方化
(C)法人化
(D)委外化



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大笑一聲地動山搖剛剛做了阿摩測驗，考了92分