阿摩：錯題不打緊，重要是吸取教訓
96分
(2 分20 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(C).

20.辦公室工作環境的相對濕度以下列何者較為適宜？
(A)20~40%
(B)30~50%
(C)40~60%
(D)50~70%。



2(C).

39.下列何者不是傳統官僚體系的弊病？
(A)缺乏績效評估標準
(B)不需競爭
(C)過於彈性
(D)消耗資源而不必負擔成本



3(C).

有關行政領導理論的敘述何者正確？
(A)已發展出完整而具體的理論
(B)在相關理論中，最早發展的是情境理論
(C)有經驗的管理者不見得比沒有經驗的管理者更有領導效能
(D)已發展出可以套用在不同情境的公式



4(A).

下列何者不是政府審計的最主要特性？
(A)被動性質
(B)有法定之職責
(C)著重收支之正確與績效
(D)強制審計



5(D).

根據學者全鍾燮(J. S. Jun)有關「民主行政」的見解，其中「代表性」(representativeness)常與下列何種行政理念相衝突？
(A)分配制理念
(B) 資深制理念
(C)永業制理念
(D)功績制理念



6(D).

轉換型領導者著重對部屬的關懷，此種關懷的表現不包含下列那一個面向？
(A)親和取向
(B)輔導取向
(C)發展取向
(D)認同取向



7(D).

47 主任秘書是甚麼樣的幕僚？
(A)技術性
(B)報導性
(C)諮議性
(D)一般性



8(D).

78 組織強調分工的結果，有何反功能的作用？
(A)僵化
(B)目標錯置
(C)溝通阻礙
(D)枯燥乏味



9(B).

38 人事機關的設置有若干理由，大體而言有下列哪三大理由？
(A)經濟的、技術的、人性的理由
(B)政治的、行政的、社會的理由
(C)人員的、分工的、邏輯的理由
(D)法制的、文化的、社會的理由



10(A).

從行政學發展的歷程來看，最初是由何種觀點來剖析行政？
(A)政治
(B)管理
(C)公共政策
(D)公共性



11(D).

公務人員報酬制度的公平性，於文官系統內部表現主要為下列何種原則？
(A)官民平衡原則
(B)階級平衡原則
(C)族群平衡原則
(D)同工同酬原則



12(C).

1 下列何者為物材購置集中制的優點？
(A)滿足機關個別需求
(B)緩急可相濟
(C)經費調度靈活
(D)審計稽核人員可到各機關查核



13(B).

22 人事機關體制分類中的幕僚制，係指行政權與人事行政權具有下列何種關係？
(A)人事行政權獨立於行政權之外
(B)人事行政權隸屬於行政權
(C)行政權與人事行政權混合
(D)行政權與人事行政權不相隸屬



14(D).

41.政策過程中，關乎政策的有效執行、政策標的團體順服的，是下列何者？
(A)政策規劃
(B)政策執行
(C)政策評估
(D)政策合法化



15(C).
X


1 歐斯朋（D. Osborne）與傅瑞祺（P. Plastrik）歸納各國政府改造經驗，提出「五 C 策略」，其中有關「文化策略」 的內涵，下列那一項錯誤？
(A)發展對服務對象的心理契約
(B)強調民眾的公民角色
(C)強化員工自我控制
(D)發展必勝的心理模式（winning minds）



16(B).

20 行政機關「調查委員會」的設置，係行政責任確保途徑中的何種途徑？
(A)外部正式途徑
(B)內部正式途徑
(C)外部非正式途徑
(D)內部非正式途徑



17(D).

10. 考試院的決策機構為：
(A)考試院院長
(B)考試委員
(C)考選與銓敘委員
(D)考試院院會



18(D).

23 柯克派翠克（D. L. Kirkpatrick）所提出的四層次評估模型（four level evaluation model）經常被用來評估培訓計畫的成效。評鑑受訓者受訓前後的知識或技術的差異程度，是屬於那一個層次的評估？
(A)成果（result）評估
(B)行為（behavior）評估
(C)反應（reaction）評估
(D)學習（learning）評估 



19(A).

15 我國國營事業之預算屬於下列那一種預算？
(A)營業基金預算
(B)作業基金預算
(C)特別收入基金預算
(D)資本計畫基金預算



20(B).

3 賽蒙（Herbert A. Simon）對於《行政行為》的描述，下列何者錯誤？
(A)建立科學原則，必先發展概念工具
(B)行政學是以價值問題為對象的實證研究
(C)傳統行政學的「行政原則」只是一些「行政諺語」
(D)以心理學、社會學、經濟學的發現研究行政行為



21(D).

20. 下列對政府與非營利組織關係之敘述，何者錯誤？
(A)政府得提供租稅誘因
(B)政府藉由法令來輔導與監督
(C)非營利組織常執行政府委辦的公共事務
(D)政府機關不得捐助非營利組織



22(B).

20 政府制訂「直轄市縣（市）政府災害防救相互支援協定作業規定」時，較無須考量下列何者？
(A)府際關係
(B)府會關係
(C)組織協力
(D)規模經濟



23(D).

2 下列那一項不屬於歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯樂（T. Gaebler）所提出「企業型政府」的十項原 則？
(A)分權型（decentralized）的政府
(B)任務型（mission-driven）的政府
(C)社區型（community-owned）的政府
(D)全觀型（holistic）的政府



24(B).

17 在佛洛姆（V. Vroom）的「期望理論（Expectancy Theory）」中，那一個基本概念代表「某一特定 的努力將會產生某一特定績效的主觀信念」﹖
(A)工具（instrumentality）
(B)期望（expectancy）
(C)期望值（valence）
(D)激勵（motivation）



25(B).

25 下列何者屬於「非典型人力（atypical employees）」？
(A)延後退休之公務人員
(B)行政機關內之勞動派遣人員
(C)立法院公費助理
(D)無任所大使



最頂 ▬
快捷工具

今日錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

上官藝剛剛做了阿摩測驗，考了96分