公職◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：不管風從哪個方向吹來，只要懂得如何運用，懂得如何操縱帆船，就能運用風向到達目的地

68分

(3 分47 秒)

模式:自由測驗
科目:公職◆行政學
難度:隨機

下載

下載收錄

1(B).

38 請問下列何者不是財務行政的主要層面？
(A)預算制度
(B)金融管理
(C)決算制度
(D)審計制度

2(D).

19 組織內人員經由互動溝通後自然產生的小團體，可被稱為：
(A)正式組織
(B)開放組織
(C)封閉組織
(D)非正式組織

3(B).

1.公平理論是下列何者所提出？
(A)亞當斯 (J. Adams)
(B)佛洛姆 (V. Vroom)
(C)阿德福 (C. Alderfer)
(D)李文 (K. Lewin)

4(B).

19 威爾遜在行政的研究一文中提出政治與行政分立的主張，至今仍為許多學者分享的論證基礎為：
(A)政府是由人民、土地、法律組成
(B)行政可以成為獨立於政治以外的一門科學
(C)行政科學的研究無法找出類似於物理學的普遍原則
(D)行政是國家意志的表現

5(D).

一般來說，行政機關根據組織法制設定組織目標並成立各部門，主要以工作任務的性質不同來區分，係屬下列何種部門化型態？
(A)地域式部門化
(B)產品別部門化
(C)程序別部門化
(D)功能式部門化

6(D).

23 公務人員年終考績列丙等的獎懲是：
(A)免職
(B)晉本俸一級
(C)給予半個月一次獎金
(D)留原俸級

7(D).

27 根據聖吉（P. Senge）的觀點，「學習型組織」（learning organization）的締造需從五項修練著手，下列何者不在其中？
(A)創意管理
(B)建立共享願景
(C)改善心智模式
(D)自勵超越自我

8(C).

10. 按我國現行人事制度，官等間之晉升係依下列何種方式進行？
(A)只能依考績方式晉升
(B)只能依考試方式晉升
(C)可依考試或考績加上訓練方式晉升
(D)晉升與考試、考績無關

9(D).

70.現代政府須扮演好「三Ｒ角色」，所謂三Ｒ不包含下列何項？
(A)回應民眾的需求
(B)代表民眾的利益
(C)負責完成所負任務
(D)反映各政黨的利益

10(B).

韋伯（M. Weber）認為權威的演變依歷史發展可分為三個階段。在傳統權威到合法理性權威之間的是：

(A)權變權威　
(B)魅力權威　
(C)現代權威　
(D) 後現代權威

11(D).

23 利用交易成本的觀念探討組織活動的理論可以歸類於下列何種學術領域？
(A)組織心理學
(B)組織社會學
(C)組織政治學
(D)組織經濟學

12(D).

18 下列何項並不屬於費德勒（F. E. Fiedler）建構權變領導理論的獨立變數？
(A)員工的情緒
(B)工作的結構
(C)領導者與部屬的關係
(D)領導者的職位權力

13(A).

80.下列何項概念是指政府在提供公共服務上不足或無效率的現象？
(A)政府失靈
(B)政治失靈
(C)市場失靈
(D)行政失靈

14(C).

15 梅爾茲納（A. J. Meltsner）依政治技巧和分析技術兩種能力，將政策分析家分為四種類型，請問：政治技巧低，分析能力也低的政策分析家，被梅爾茲納稱為那一型？
(A)企業型
(B)技術型
(C)虛偽型
(D)政客型

15(C).

41 民主的行政特別重視參與管理，下列哪一項為其實施的方法？
(A)精英的決策
(B)博奕的決策
(C)團體的決策
(D)綜合掃描決策

16(B).

32 下列何者不是政府發行公債的主要目的？
(A)調節總體經濟
(B)彌補收入不足
(C)調控個體經濟
(D)支付大型資本支出

17(A).

32 以下何者不是組織結構的成分之一？
(A)混沌性
(B)複雜性
(C)正式化
(D)集權化

18(C).

9 「將公共財轉讓給私人」是民營化類型中的那一種？
(A)組織民營化
(B)任務民營化
(C)財產民營化
(D)績效民營化

19(C).

18. 就職位分類制而言，工作性質相同，但責任輕重與困難程度不同的職位劃歸一類稱為：
(A)職等
(B)職級
(C)職系
(D)職門

20(A).

10 我國政府組織的人事體制，對於政務人員與事務人員有不同的定義與內涵，下列何者錯誤？
(A)政務人員的資格僅需符合公務人員任用法的消極資格即可
(B)政務人力主要來源是政黨、學界、民間企業、非營利組織、常任文官等
(C)事務人員享有身分保障權，非有法定事由，不得剝奪其公務人員身分
(D)政務人員的考績獎懲依照公務人員考績法以及公務員懲戒法相關規定辦理