【精選】 - 企業概論法學緒論(法律常識) 30%難度:(176~200)-阿摩線上測驗

阿摩：多寫考古題，才能知道出題方向

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【精選】 - 企業概論法學緒論(法律常識) 30%難度:(176~200)

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1(D).

193 下列何者為影響商業環境外部的不可控制環境:
(A)人事管理
(B)生產管理
(C)研究發展
(D)同業的競爭。

2(B).

3管理者的權力中，給予正面利益或獎賞的權力，為
(A)強制權
(B)獎賞權
(C)法制權
(D)專家權

3(A).

18.消費者採購該類產品的頻率高、單價低，而且為習慣性消費之產品，稱為：
(A)便利品
(B)選購品
(C)特殊品
(D)忽略品

4(A).

46.「邏輯推理、歸納整合」這是管理者所應具備的哪一種管理能力？
(A)觀念化能力
(B)人際關係能力
(C)技術能力
(D)政治能力

5(D).

44 知名歌手的演唱會，依座位距離舞台遠近訂出不同票價，此訂價法為：
(A)成本加成訂價法
(B)損益兩平訂價法
(C)比較（追隨）訂價法
(D)差異訂價法

6(B).

46 小農將自種蔬果，透過自己到農夫市集以擺攤方式，販售給消費者，屬於下列何種配銷方式？
(A)代理配銷
(B)直接配銷
(C)批發配銷
(D)整合配銷

7(D).

16.下列哪一項不是良好目標的特色？
(A)可衡量且可量化
(B)富挑戰性卻不好高騖遠
(C)有明確時間表
(D)以口頭方式呈現

8(A).

50.顧客的購買決策程序始於什麼？
(A)確認自己的需求問題
(B)資訊的蒐尋
(C)購買時點
(D)產品價格認知

9(A).

25. 企業文化是
(A) 企業成員共同的信念與價值
(B) 影響企業的外部環境因素之一
(C) 企業倫理的一部分
(D) 由企業高階主管所構成

10(A).

6.企業中將組織目標轉換成員工目標，並使所有人參與討論與設定，各層級目標相連，屬於下列何種管理方式？
(A)目標管理
(B)行為管理
(C)激勵管理
(D)成本管理

11(A).

29. 組織結構可以用以下何種方式呈現？
(A)組織圖
(B)甘特圖
(C)圓餅圖
(D)活動圖

12(C).

11.關於工作滿意度的敘述，下列何者正確？
(A)滿意度高的員工留任意願較低
(B)滿意度高的員工比較不容易展現組織公民行為
(C)滿意度高的員工比較容易達成高績效表現
(D)滿意度高的員工比較不願意幫助其他同事完成工作

13(B).

559 "在任何一間麥當勞點購檸檬香雞柳時，不論是哪一位麥當勞員工一定告訴你『先生(小姐)，檸檬香雞柳要等三分鐘哦！』，這是連鎖經營的何種原則？"
(A) 簡單化原則
(B) 標準化原則
(C) 多元化原則
(D) 專業化原則

14(D).

745 "下列那一項不是一般所稱之企業功能（Business functions）："
(A) 行銷
(B) 人事
(C) 財務
(D) 公共關係。

15(B).

819 適用X理論的員工將：
(A) 樂於承擔責任
(B) 須嚴厲監督、控制
(C) 自動自發
(D) 將工作視為己任。

16(A).

977 Ｘ理論，類似於？
(A) 性惡論
(B) 性善論
(C) 中庸論
(D) 無關善惡。

17(A).

1275 管理活動是由規劃、執行、控制等，一連串步驟的循環作用，稱為：
(A) 管理循環
(B) 生產循環
(C) 組織循環
(D) 科學循環。

18(C).

63. 下列何者對「ISO9000」的敘述是正確的：
(A) 是一種人力管理系統
(B) 是一種財務管理系統
(C) 是一種品質管理系統
(D) 是一種行銷管理系統

19(C).

41.甲公司依照產品的獲得成本，加上一定額度的管銷費用與利潤比例，作為產品的售價。甲公司所採用的是何種訂價法？
(A)知覺價值訂價法
(B)競爭導向訂價法
(C)成本加成訂價法
(D)產品線訂價法

20(B).

35. A 公司合併部門間責任範圍與增加管理者控制幅度，進而達成組織扁平化，這是屬於何種組織變革？
(A)人員變革
(B)結構變革
(C)薪資報酬變革
(D)技術變革

21(A).

37. 下列有關多國籍企業人力資源規劃何者為非？
(A)只有企業總部才有人力資源的規劃需要
(B)人力資源的規劃應包括子公司所需之人力數量與品質、人力資源之來源與任用策略
(C)人力資源的規劃包含員工的訓練發展、績效評估
(D)人力資源的規劃包含員工的報償、福利以及勞工關係等

22(C).

39. 大多數名牌香水是依據消費者心目中的地位來訂價，與其成本沒有直接關係。請問這是屬於何種訂價法？
(A)損益均衡訂價法
(B)供需訂價法
(C)感受價值訂價法
(D)成本加成訂價法

23(C).

24. 工作分析中對員工進行單獨的或集體的面談。透過員工的工作自述或對談，來釐清該工作的執行內容、特性與應有的才能，稱之為？
(A)觀察法
(B)利用技術會議
(C)面談法
(D)使用問卷第 5 頁，共 10 頁中華民國多國籍企業研究學會 2017 年第一回管理專業能力認證

24(D).

40. 除了過去的經驗外，下列何者亦為影響決策者的決斷因素？
(A)技能
(B)知識
(C)潛意識
(D)以上皆是

25(A).

21. Mcnair 於 1990 年所提出的組織績效金字塔架構中，位於最頂端的是？
(A)公司願景
(B)事業單位
(C)部門與工作中心
(D)作業系統

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題目

完全正確!

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彥薇剛剛做了阿摩測驗，考了100分