阿摩：與其讓青史成灰，不如讓青史留名。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1201~1225)
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1(A).

32.長官與部屬之間透過意見溝通的方式共同分享機關的決策權，此為：
(A)民主領導
(B)分層負責
(C)例外管理
(D)專斷領導。



2(C).

24.組織成員消極性抵制變革，常視革新計畫為「舊酒裝新瓶」是屬於下列那一項概念的意涵？
(A)麥爾斯定律 (Miles?Law)
(B)白京生定律 (Parkinson ? Law)
(C)不希罕效應 (BOHICA)
(D)墨菲定律 (Murphy ? Law)



3(B).

8.下列那一項定律指出：做事如果過分自信、大而化之、滿腹樂觀，一定會出紕漏？
(A)白京生定律
(B)墨菲定律
(C)邁爾斯定律
(D)寡頭鐵律



4(D).

下列何種特徵較不屬於前瞻性思維傾向？
(A) 尋找問題機會　　
(B) 設法使問題從負面變成正面　　
(C) 由外而內看的管理哲學　　
(D) 物化的態度　　



5(B).

16 功能性結構係代表一種以功能導向作為整個組織的構成型態，其優點是：
(A)易於培養高階主管
(B)專業化
(C)彈性化
(D)易於控制



6(D).
X


12 組織中不只有主管「上對下的」權力作用，部屬亦有「向上領導」的可能，請問部屬向上領導的權力基礎為何？
(A)越權指揮命令
(B)充實專業知識與能力
(C)我行我素、不管他人
(D)凡事向主管請示



7(A).

34.相對而言，下列何項標準較適用於衡量公眾關係之成效？
(A)達成政策目標之程度
(B)獲取利潤大小
(C)宣傳能量多寡
(D)專家認可程度



8(C).

73.下列何項管理功能注重德性的教化，建立無形力量，並掌握部屬之心？
(A)計劃
(B)決策
(C)領導
(D)考核



9(B).

45.依據管理格道理論，對人員的關懷程度高，但對工作的關懷程度低，係屬於那一類型的管理？
(A)無為型
(B)懷柔型
(C)平衡型
(D)民主型



10(A).

65.行政部門的概算，經立法部門審查通過後，並由總統公布，稱為：
(A)法定預算
(B)總預算
(C)彈性預算
(D)決算



11(B).

6.下列有關公共管理發展新趨勢的描述，何者不正確？
(A)是一整合公務機關與民營事業管理模式的科學
(B)重視集權化的人事管理
(C)重視運用組織發展的干預策略
(D)重視虛擬網絡組織對公務機關造成的影響



12(A).

26 下列何種集體協商方式最具強制或拘束力？
(A) 仲裁
(B) 誠心交談
(C) 調解
(D) 事實調查



13(D).有疑問

18 在行政文化的分類中，「表裡不如一，言行不一致，政策或計畫對外宣說的理由，常不是真相 」，此一描述係指：
(A) 關係主義
(B) 本位主義
(C) 權威主義
(D) 形式主義



14(B).有疑問
X


一般人民均可構成的罪行，而對具有公務員身分者採取加重刑罰者，稱為「準職務犯」，即加重其刑至多少？
(A)二分之一
(B)三分之一
(C)四分之一
(D)五分之一



15(B).有疑問

19 行政領導與行政監督兩者的關係是？
(A)行政領導等於行政監督
(B)行政領導包括行政監督
(C)行政領導屬於行政監督
(D)行政領導與行政監督毫無關係



16(A).

23 促成組織與成員彼此接受的關鍵因素為下列何者？
(A)目標融洽
(B)結構嚴明
(C)過程恰當
(D)環境優異



17(D).

20 部屬對於授權有時不願接受，因此會形成授權的障礙，下列哪一項敘述並非是部屬的障礙？
(A)恐懼被批評
(B)缺乏自信心
(C)易於問主管的習慣
(D)部屬能力很強



18(D).
X


20 有關績效評估機制公信力的相關議題，下列何項敘述錯誤？
(A)公部門以主觀量度為主的績效，轉變為趨向客觀量度的設計，提升績效評估機制的公信力
(B)相較於私部門，公部門績效評估機制的公信力很少受到質疑
(C)公正的績效評估委員會是重要的公信力來源之一
(D)績效評估機制的公信力來自嚴謹的評分規則



19(D).

36 下列何人提出「POSDCORB」以分別代表規劃、組織、用人、領導、協調、報告、預算等七項行政功能？
(A)魏勞畢（W. Willoughby）
(B)懷特（L. White）
(C)古德諾（F. Goodnow）
(D)古立克（L. Gulick）和烏偉克（L. Urwick）



20(C).

6 下列何者非屬電子治理（e-governance）的範圍？
(A)將政府資訊透過網路公開
(B)在網路上架設首長信箱供民眾投書
(C)首長用臉書與民眾分享從政心得
(D)利用網路受理民眾之案件申請



21(C).

18 各級政府之間應分工合作形成上下一體的運作網絡，這主要是在彰顯下列何種行政功能的特質？
(A)強制性
(B)行動性
(C)完整性
(D)基礎性



22(A).

16 策略管理工作當中常用的 SWOT 分析，針對「外部環境」作分析檢測的是：
(A)機會與威脅
(B)劣勢與威脅
(C)優勢與機會
(D)優勢與劣勢



23(D).

42 下列何者為政策智庫（think tank）的特徵？
(A)主要從事理論的研究
(B)全由政府機關設立
(C)經費來源限從私部門募集
(D)通常為跨學科、跨領域的研究組織



24(C).

19 「個人在使用、創造、發布數位媒體資訊時，或使用電腦、其他電子設備以及網路時所享有的基本人權和法律權利」，為下列何者之定義？
(A)數位包容（digital inclusion）
(B)數位機會（digital opportunity）
(C)數位人權（digital rights）
(D)數位轉型（digital transformation）



25(A).

18 過去研究多指出「內在任務動機」（intrinsic task motivation）能提升員工績效，此敘述該如何解釋？
(A)員工認為該任務是有意義、可提高成就感，因而更願意投入
(B)員工內心衡量與上位者的權力距離，而接受工作
(C)員工期待能獲得獎酬，因而努力工作
(D)員工害怕考績受不利影響，因而接受工作



【非選題】
一、何謂參與式預算（participatory budgeting）？此種預算機制與傳統地方政 府預算過程有何不同之處？（25 分）



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D剛剛做了阿摩測驗，考了88分