阿摩：言教不如身教，身教不如境教
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模式:收錄測驗
科目:清潔隊◆新北廉政及職業安全衛生
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1(A).

79、 根據貪污治罪條例第5條有下列哪項行為者，處七年以上有期徒刑，得併科新臺 幣六千萬元以下罰金?
(A)意圖得利，擅提或截留公款或違背法令收募稅捐或公債者
(B)建築或經辦公用工程或購辦公用器材、物品，浮報價額、數量、收取 回扣或有其他舞弊情事者
(C)竊取或侵占公用或公有器材、財物者
(D)以公用 運輸工具裝運違禁物品或漏稅物品者。



2(B).

101、 依勞動基準法之規定，平均工資謂計算事由發生之當日前幾個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額？
(A)三個月
(B)六個月
(C)九個月
(D)十二個月



3(A).

114、 依據性別工作平等法中有關「家庭照顧假」規定，下列選項何者錯誤？
(A)家 庭照顧假不併入事假計算
(B)家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理
(C) 家庭照顧假的請假日數，全年以七日為限
(D)雇主不得因受僱者請家庭照顧假 而為不利之處分。



4(A).

120、 民國九十四年七月一日後受僱之勞工，應如何適用勞工退休金制度？
(A)只能 適用勞工退休金條例之勞工退休新制
(B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之 舊制
(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後必須全部適用 新制
(D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制。



5(D).

122、 依據我國勞工請假規則之規定，下列選項何者有誤？
(A)勞工結婚者給予婚假 八日，工資照給
(B)勞工因普通傷害必須治療或休養時，未住院者，一年內合 計不得超過三十日，工資折半發給
(C)勞工請事假，一年內合計不得超過十四 日，事假期間不給工資
(D)雇主不得因勞工請婚假、喪假、事假、公傷病假及 公假，扣發全勤獎金。



6(B).

130、 根據勞工保險條例規定，勞工保險被保險人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？
(A)2年
(B)5年
(C)10年
(D)15年。



7(B).

135、 依107年3月1日公告施行勞動基準法第32-1條規定，加班時數轉補休規定，下列何者正確？
(A)可於加班前事先約定轉補休
(B)只要勞工選擇並經雇主同意者才可轉補休
(C)補休期限屆期或契約終止時未休時數依終止時的日工資計算標準發給工資
(D)國定假日加班也可依本條規定轉補休。



8(B).

144、 依勞動基準法第32條規定，勞工每月延長工作時間不得超過46小時，下列何種加班時間不計入前述46小時限制？
(A)延時加班
(B)國定假日加班
(C)休息日 加班
(D)以上皆非



9(D).

145、 勞工有何種情形不可自請退休？
(A)工作十五年以上年滿五十五歲者
(B)工作二十五年以上者
(C)工作十年以上年滿六十歲者
(D)以上皆非



10(D).

150、 下列有關育嬰留職停薪之敘述，何者正確？
(A)受僱者於每一子女滿四歲前， 得申請育嬰留職停薪
(B)同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應分開計算
(C)受僱者任職滿一年後，始得申請育嬰留職停薪
(D)未婚之受僱者亦得申請育嬰留職停薪。



11(D).

17、 根據貪污治罪條例第4條有下列哪項行為者，處無期徒刑或十年以上有期徒刑， 得併科新臺幣一億元以下罰金？
(A)竊取或侵占公用或公有器材、財物者
(B) 藉勢或藉端勒索、勒徵、強占或強募財物者
(C)以公用運輸工具裝運違禁物品 或漏稅物品者
(D)以上皆是。



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