阿摩：一分耕耘，一分收穫
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(6896~6900)
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1(A).

32.「敏感性訓練」係屬下列何種組織發展策略？
(A)發展個人的策略
(B)發展團體的策略
(C)發展組織的策略
(D)發展社會的策略



2(C).

7 藉由組織上、下層級的管理者一起確定組織的共同目標，並以對組織成員的期望成果來界定每位成員的主要責任範圍，同時依此來指導各部門活動，並評估每一位成員貢獻之程序，該敘述指的是下列那一項管理技術？
(A)績效管理
(B)平衡計分卡
(C)目標管理
(D)策略性人力資源管理



3(D).

35 「在一井然有序政體中，政治人物表達社會的夢想，而行政人員小心翼翼地協助美夢成真」，請問下列那個選項最符合以上所描述之情境？
(A)行政與政治分離
(B)行政與政策混合
(C)專業理性和政治回應的兩難
(D)專業理性和政治回應的調和



4(C).
X


11 下列何者並非馬師婁（Abraham H. Maslow）所提出之「需要層級」（hierarchy of needs）理論的正確觀點？
(A)人們必待低層需求完全滿足後，才會產生較高層級的需求
(B)一般人（average citizen）對生理需要的滿足比率約為百分之八十
(C)一種需要得到相當滿足後，此項需要的激勵作用會遞減
(D)需要的滿足程度與該需要成為激勵因素的強度成反比



5(A).

35 學者薩瓦斯（E.S. Savas）曾指出，委託（delegation）是政府辦理公共服務民營化的主要類型，下列何者不包含在內？
(A)無償移轉（free transfer）
(B)抵用券（voucher）
(C)特許權（franchise）
(D)簽約外包（contracting out）



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【精選】 - 公職◆行政學難度:(6896~6900)-阿摩線上測驗

Wang Alan剛剛做了阿摩測驗，考了80分