阿摩：只要有信心，就沒有過不了的橋
90分
(1 分35 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:清潔隊◆新北廉政及職業安全衛生
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1(D).

89、 依性別工作平等法之規定，受僱者全年最多得請幾日之家庭照顧假？
(A)3日
(B)4日
(C)5日
(D)7日。



2(D).
X


98、 根據我國性別工作平等法有關生理假之規定，下列敘述何者為錯誤？
(A)女性 受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日
(B)全年請假日數未逾3 日，併入病假計算，其餘之日數併入事假計算
(C)併入病假之生理假薪資，依病假規定辦理
(D)雇主不得以女性勞工申請生理假未提出相關證明文件而予以拒絕。



3(A).

99、 受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病須親自照顧時，下列有關性別工作平等法規定受僱者得請家庭照顧假之規定，何者為正確？
(A)全年以7天為限，併入事假計算
(B)全年以5天為限，併入病假計算
(C)全年以10天為限，併入休假計算
(D) 全年以6天為限，併入特別休假計算。



4(A).

136、 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，給予特別休假天數，下列 何者正確？
(A)六個月以上一年未滿者，三日
(B)一年以上二年未滿者，六日
(C)二年以上三年未滿者，八日
(D)十年以上者，每一年加給一日，加至二十 日為止。



5(D).

137、 因應天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止那幾類假期？
(A)休息日
(B)國定假日
(C)特別休假
(D)以上皆是。



6(C).

140、 國定假日遇例假日或休息日，該如何辦理？
(A)休息日或例假日擇日補假
(B) 不另補假
(C)國定假日擇日補假
(D)由勞雇雙方商定。



7(B).

142、 勞動基準法第35條所規定休息時間，下列說明何者正確？
(A)每8小時給30分鐘 休息時間即可
(B)該休息時間不計入正常工作時間內
(C)每工作1小時給予休 息時間10分鐘即可
(D)以上皆非。



8(C).

143、 依勞動基準法第32-1條所產生補休時數於契約終結前未休完該如何處理？
(A)視同放棄
(B)直接依契約終結之日工資計算標準發給加班費
(C)依實際延時加班及休息日加班當日之工資計算標準發給加班費
(D)直接將未休補休時數折算 為正常工作時間工資發給



9(B).

181、 下列何者為高溫環境下所造成之中暑症狀？
(A)異常亢奮
(B)四肢無力
(C)心跳減慢
(D)流鼻水



10(C).

314、 接地之目的為何？
(A) 防止短路
(B) 防止絕緣破壞
(C) 防止感電
(D) 節省電 力。



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