阿摩:身處何地並不重要,重要的是未來的方向。
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(51 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:國營事業◆企業管理
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1(D).

15.根據 Lewin 的組織變革(Organization Change)觀點,欲使變革成功之首要工作為何?
(A)先增加變革的驅動力
(B)直接執行變革以求時效
(C)強化變革後的成果
(D)先降低變革的阻力


2(C).
X


25. 對企業海外籌資常用工具的敘述,何者正確?
(A) 海外可轉換公司債發行地區以台灣為限
(B) 海外存託憑證稱為 ADR
(C) 在美國掛牌之海外存託憑證稱為 GDR
(D) FRN 係指票面利率會定期變動的債券


3(B,D).

12. 藍海公司的員工抱怨主管傾向於在其部門內偏愛特定的員工,故公司政策並沒有被公平的執 行,而且那些受偏愛的員工也不會因為違反安全規定而受到懲罰。這些員工在抱怨下列何者?
(A) X理論管理
(B)保健因素
(C)內在因素
(D)公平理論


4(B).
X


4. 根據Kurt Lewin的變革三階段觀點,為組織變革形成動機,增加驅動力,為下列何種階段之作用?
(A)解凍(unfreezing)
(B)改變(changing)
(C)再凍結(refreezing)
(D)約束力(restraining)


5(B).

18. 依據路徑-目標理論,在指導型領導中哪種領導特質,會協助員工達成最高的績效?
(A)設定具挑戰性的目標,並希望員工能有最高水準的表現
(B)明確表示完工期限,並給予完成任務的協助
(C)友善並關心員工需求
(D)在決策前和群體成員磋商,並採用他們的建議


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文奶剛剛做了阿摩測驗,考了60分