阿摩：千金難買早知道，萬金難買後悔藥
100分
(3 分23 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).有疑問

17 某機關內部有一個非正式組織，其成員有第一司司長、第一司第二科科長、第一司第二科專員。此非正 式組織最符合下列何種類型的非正式組織？
(A)水平內部團體
(B)水平部際團體
(C)垂直內部團體
(D)垂直部際團體



2(D).

2 下列何者為主張「政治與行政分立」的學者？
(A)費堯（H. Fayol）
(B)賽蒙（H. Simon）
(C)瓦爾多（D. Waldo）
(D)古德諾（F. Goodnow）



3(D).

39 從實務的角度來看，下列何者不是行政領導的特點？
(A)是行政運作的一部分
(B)應遵守依法行政的原則
(C)要堅守行政中立
(D)是行政革新的追隨者



4(A).

4 從追求效率的目標而言，1980 年代興起的新公共管理（New Public Management）和下列那一派管理理論之間有 著共同核心要素？
(A)科學管理
(B)新公共行政
(C)系統理論
(D)後邏輯實證論



5(C).

6 有關行政院幕僚長的名稱及內涵，下列敘述何者錯誤？
(A)名稱為秘書長
(B)特任職
(C)對外代表行政院
(D)綜合處理行政院幕僚事務



6(B).

4 傅莉德（M. Follett）開創了動態管理學派，下列有關該理論途徑的敘述，何者最正確？
(A)提倡額外價值論，認為公共行政是人類行動的基礎
(B)認為團體中成員之意見或利益衝突，乃是必然現象
(C)主張協調工作應以管理者利益優先
(D)認為組織的最後權威是掌握在組織最高主管手中



7(C).有疑問

10 關於代表性官僚（representative bureaucracy）之敘述，下列何者錯誤？
(A)消極的人口代表性指公部門人力應反映服務與代表的人口
(B)積極的人口代表性指根據政策偏好而考量族群或性別特徵
(C)由馬克斯韋伯（Max Weber）所倡議
(D)藉由保障少數與弱勢以實現民主政治核心價值



8(D).

8 凱登（G. E.Caiden）對於行政革新的定義是「刻意地運用權威與影響力，所引導之行政轉變作為」， 但下列何者不是行政改革的主要範疇？
(A)行政風氣的改變
(B)行政效率的強化
(C)行政業務科學化
(D)行政領導的行銷



9(A).

7 下列何者不是「開放政府」的核心精神？
(A)領航（steering）
(B)透明（transparency）
(C)涵融（inclusiveness）
(D)課責（accountability）



10(B).

24 甲擔任縣政府某局局長，因任用自己的兒子而遭檢舉違法，甲可能違反的 法律中，下列何者不屬之？
(A)公務員服務法
(B)公務人員行政中立法
(C)公務人員任用法
(D)公職人員利益衝突迴避法



11(C).

11 依公務人員行政中立法規定，長官不得要求公務人員從事行政中立法所禁止之行為，當長官違反前述規定 時，公務人員得：
(A)要求長官命令用書面為之
(B)向組織再上一級機關的政風單位舉報
(C)向監察院檢舉
(D)向行政院人事行政總處告發



12(A).

16 有關我國政府預算制度之敘述，下列何者正確？
(A)年中提出之追加預算需送請立法機關審議
(B)預算經立法程序而公布者為各級政府之預算案
(C)各級政府之總預算包含各單位之單位預算與全部的附屬單位預算
(D)特別預算需於執行終了後併入年度總決算之中



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