今日錯題測驗-初等/五等/佐級◆行政學大意-阿摩線上測驗

100分

模式:今日錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意

1(A).

50.政府每一個職位可根據工作分析結果，將之歸入適當的職系與職等，以做為人事管理的基礎，此稱之為：
(A)職位分類
(B)工作豐富化
(C)工作永業化
(D)計劃評核術

2(C).

15 政策在執行一段時間之後，對執行現況及初步結果加以評估，以探究執行狀況是否符合政策的原先設計。係指下列那一種類型的政策評估？
(A)規劃評估
(B)效益評估
(C)監測評估
(D)總結評估

3(C).

9 在政策運作過程中，立場一致或利害相同的行為者常常結合起來，共同支持或反對某一特殊議案，係屬何種政策合法化策略？
(A)妥協策略
(B)諮商策略
(C)聯盟策略
(D)欺騙策略

4(D).

22 下列何者不是消極性人事行政之內涵？
(A)防止政府任用私人
(B)重視公務人員的忠誠
(C)主張高密度的法規管制
(D)強調工作豐富化的設計

5(C).

3 對於行政管理與企業管理的相異之處，下列何者正確？
(A)前者強調權變，後者強調一貫
(B)前者主張競爭，後者強調獨占
(C)前者決策程序較為冗長，後者較有彈性及快速
(D)前者對於外在環境的因應較迅速，後者對外在環境的因應較緩慢

6(A).

14 交通部處務規程規定「工友之管理、考核由總務司事務科負責，但技工、工友之雇用、升降、調免，應經總務司長核准」，這種明文規範特定組織成員的相關權責與活動，符合行政組織管理的何種特徵？
(A)正式化
(B)形式化
(C)部門化
(D)集權化

完全正確!

今日錯題測驗-初等/五等/佐級◆行政學大意-阿摩線上測驗

韜哥剛剛做了阿摩測驗，考了100分