阿摩：持續努力，保持前進，成功就在不遠處
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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)
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1(A).

30 根據性別平等工作法第 23 條之規定，僱用受僱者 100 人以上之雇主，應設置托兒設施，如果未能遵守， 下列有關法律效果之敘述何者錯誤？

(A)既然是「應」作為而未能遵守，主管機關自得根據本法第 6 章罰則規定科處罰鍰
(B)目前國內都會區寸土寸金，即使大型事業單位亦難遵守，故只能視為是它們之「努力義務」
(C)如能提供適當之托兒措施，例如與鄰近之育兒園簽約，給予員工相關之優惠措施亦可
(D)可以視情形設置托兒設施或措施，並向主管機關申請經費補助



2(D).

11 依憲法規定及司法院大法官解釋意旨，關於工作權之敘述，下列何者錯誤？
(A)工作權原則上亦具有自由權之性質
(B)對於執行職業之限制，立法者為維護公益，享有較大裁量空間
(C)對於選擇職業自由主觀要件之限制，需有重要公共利益存在
(D)依據憲法規定，人民只要有工作能力，即享有請求國家提供工作機會之權利



3(C).

22 行政命令經立法院各該委員會審查後，發現有違反、變更或牴觸法律者，或應以法律規定事項而以命令 定之者，應提報院會，經議決後，結果如何？
(A)該行政命令失其效力
(B)由立法院公告廢止該行政命令
(C)由立法院通知原訂頒之機關更正或廢止該行政命令
(D)由立法院通知行政院予以函告無效



4(B).

6 依司法院大法官解釋，有關軍事審判制度之建置原則，下列敘述何者正確？
(A)應具有排他性，排除一般司法審判制度之適用，故不得向普通法院以判 決違背法令為由請求救濟
(B)屬於權力分立下司法權之類型，旨在防止國家權力遭濫用，導致人民之 基本權利受到不當侵害
(C)原則上應遵守獨立、公正之組織之要求，但戰時之軍事審判，為求其實 效性，不在此限
(D)對軍人的刑事犯罪審判，乃考量其身分之不同，所給予之不同對待，與憲法第 7 條平等保障之意旨無違



5(A).

29 新北市制定之自治條例若牴觸憲法，應由下列何者予以函告無效？
(A)行政院
(B)內政部
(C)司法院
(D)立法院



6(B).

10 總統為國家元首，行政院院長為國家最高行政機關之首長，有關總統與行政院院長之職權，下列敘述何者 錯誤？
(A)總統依法公布法律，發布命令，須經行政院院長及有關部會首長之副署
(B)行政院院長依法任免文武官員
(C)總統依法宣布戒嚴，但須經立法院之通過或追認
(D)行政院院長為行政院會議主席



7(A,C).

47 甲男乙女為夫妻，乙女懷孕生下 1 名嬰兒。依性別工作平等法，下列敘述何者錯誤？
(A)乙女懷孕期間可向其雇主請產檢假，最多 5 日
(B)乙女之雇主於乙女生產前後應給予乙女產假 8 星期
(C)甲男若請陪產假，其陪產假期間之薪資減半發給
(D)甲男若於乙女生產時向其雇主請陪產假 7 日，雇主不得拒絕



8(D).

24 甲為某視聽著作之著作人，於創作完成後第 5 年始將該視聽著作對外公開發表，有關著作財產權的存續期 間，下列敘述何者正確？
(A)若甲為法人，其著作財產權存續至創作完成時起 50 年
(B)若甲為法人，其著作財產權存續至該法人成立時起 50 年
(C)若甲為自然人，其著作財產權存續於甲的生存期間及其死亡後 50 年
(D)若甲為自然人，其著作財產權存續至該著作公開發表後 50 年



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Yineng Chiau剛剛做了阿摩測驗，考了100分