【全部】 - A.管理學概要、B.計算機概論難度:(2226~2250)-阿摩線上測驗

阿摩：人生一睜一閉，一天就過去了，人生只閉不睜，一輩子就過去了

28分

(2 分30 秒)

模式:循序漸進模式
【全部】 - A.管理學概要、B.計算機概論難度:(2226~2250)

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(D).

如果傳送郵件時發生錯誤，以下何者不是可能的原因？
(A)郵件附檔過大遭伺服器拒絕
(B)發信伺服器資料未設定正確
(C)郵件伺服器忙碌導致等候逾時
(D)伺服器正在收信時無法傳送郵件

2(B).

195 　下列那項功能，使人們得以在自已的辦公室，經由視訊設備見到遠方的夥伴，並互相交談
(A)電子郵件
(B)電傳會議
(C)微縮技術
(D)音訊處理。

3(D).

1231 　電力公司停電時，若電腦仍需繼續運作，則需使用下列那一項設備？
(A)AVR
(B)HUB
(C)MODEM
(D)UPS

4(　).

下列何種生產系統是在必要時間生產必要產品及必要數量？
(A)及時化(Just-in-time)系統
(B)目標系統
(C)企業資源(ERP)系統
(D)要徑(CPM)系統

5(　).

下列敘述何者錯誤
(A)國富論(The Wealth of Nations)的作者是亞當斯密(Adam Smith)
(B)科學管理之父是指費堯(H. Fayol)
(C)甘特圖(Gantt Chart)是由甘特(H. Gantt)所發明的
(D)霍桑研究(Hawthorne Studies)的主要研究人員是梅耶教授(E. Mayo)

6(　).

下列何者激勵理論可讓人們相信努力產生好的績效，更可得到他們想要的獎酬？
(A)公平理論
(B)期望理論
(C)目標設定理論
(D)增強理論

7(B).

27.立弘進入到一個網站，其網址為「https://ebank.xent.com.tw」，這代表這個網站使用何種安全機制？
(A) Telnet
(B) SSL
(C) NAT
(D) IMAP

8(C).

25 下列何者可以提供最快的資料存取？
(A)主記憶體（main memory）
(B)硬碟（hard disk）
(C)暫存器（register）
(D) DVD

9(　).

12. 哪一工作要素不是保健因子的釋例：
(A)使人得以成長的工作
(B)體貼的管理者
(C)優渥的薪資
(D)好的工作條件

10(　).

38. 關於創業型組織，下列何者為非：
(A)簡單
(B)非正式
(C)較無彈性
(D)中階主管及幕僚階層的數量極少

11(　).

21. 關於目標管理，以下敘述何者正確
(A) 目標採由上而下的制定方式
(B) 強調目標必須具體、具有可衡量性
(C) 由戴明(Deming)博士所提出
(D) 主要目的是作為控制工具

12(　).

24.說明一個員工若要順利執行某一特定工作，必須具備的最低資格，有效執行該工作所要具備的知識、技術與能力的書面說明。上述描述內容，為以下何者？
(A)工作說明書
(B)工作規範書
(C)作業計畫書
(D)工作日誌

13(A).

33 下列何者可用來對網路使用者做身分認證？
(A)數位簽章技術
(B)資料加密技術
(C)電腦稽核
(D)存取控制技術

14(　).

604 管理者如何從混亂中發掘關鍵問題及因素，權衡各種方案之優劣與靨險大小之能力，是為：
(A) 概念化的能力
(B) 整合的能力
(C) 技術性的能力
(D) 溝通協調的能力

15(　).

795 機械式組織的優點不含：
(A) 指揮統一
(B) 分層負責
(C) 能因應環境變化
(D) 以上皆是。

16(　).

923 把組織本身變成小型的營運中心，運用網路或其他電子通訊工具，與其他組織互通聲息，共同執行重要的任務，這種型態的組織稱為
(A) 網路式
(B) 有機式
(C) 團體式
(D) 矩陣式

17(　).

1153 各組織為解決有關問題，指定部分員工聚在一起，激勵參加員工運用智慧提出處理問題之策略、程序與方法，以協助管理當局解決問題。這種訓練是
(A) 創意思考訓練
(B) 人際關係訓練
(C) 儲備學能訓練
(D) 補充學能訓練。

18(　).

1378 由布萊克(Blake)與摩頓(Mouton)所提出管理方格理論中，對員工及工作都非常關切是屬於：
(A) (1，9)型
(B) (9，9)型
(C) (1，1)型
(D) (5，5)型。

19(C).

10 一個位元組(byte)等於：
(A)1/3 的字組(word)
(B)4 位元(bits)
(C)8 位元(bits)
(D)16 位元(bits)

20(　).

48. 根據斯金納（Skinner）的強化理論指出，管理者可運用四種強化手段塑造期望行為，請問以下哪個手段是錯的？
(A)正增強
(B)懲罰
(C)削弱
(D)公平

21(　).

25. 下列口頭溝通方式中，不包含以下何項？
(A)講座
(B)電話
(C)電子郵件
(D)交談

22(　).

29. 黃先生於公司擔任經理，不論在薪資、工作環境、同仁相處等外在條件因素上都沒感到不滿足，且讓許多人稱羨，但近兩年他在工作上並無法感到滿足，也時常感到彈性疲乏缺乏動力。依據雙因子理論，主管應強化以下哪種因子來強化黃先生的工作表現？
(A)保健因子
(B)激勵因子
(C)社會因子
(D)生理因子

23(　).

36. 小美的公司中常常有一群同事會聚在一起談八卦，和其他群同事價值觀也有差異，稱之為？
(A)主文化
(B)次文化
(C)社會層級
(D)意見領袖

24(　).

45. 控制程序為由 a. 建立績效標準；b. 衡量實際的績效；c. 比較績效標準與實際績效間之差異；d. 評估差異的結果並採取修正行動四個步驟所組成，試問其適當的順序為？
(A)acbd
(B)bacd
(C)dabc
(D)abcd

25(　).

18. Griffin（2001）提出群體溝通的網路型態有五類，其中「群體成員可以和所有其他成員彼此互動與溝通，溝通的速度與精確度均佳，而且在溝通上的士氣與滿足程度亦有高水準的表現」是屬於哪一類？
(A)網式溝通(all channel communication)
(B)Y 式溝通(Y form communication)
(C)輪式溝通(wheel communication)
(D)圈式溝通(circle communication)