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阿摩:年輕不懂事,懂事就不年輕了
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(1 分33 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(A).

67.一般來說,「敏感性訓練」主要是屬於下列何種層次的組織發展(organization development) 方法?
(A)發展個人的方法
(B)發展組織整體的方法
(C)發展非正式組織的方法
(D)發展非營利組織的方法


2(A).

26.下列何人曾以「母牛社會學」批評人群關係學派?
(A)史考特(W.Scott)
(B)柏恩斯(T.Burns)
(C)邊尼斯(W.Bennis)
(D)湯普森(J.Thompson)


3(C).
X


D. P. Warwick認為一個健全的行政裁量發展應考量的倫理守則中,下列何者為非?
(A)目標的限制
(B)程序的尊重
(C)公共取向
(D)反省性選擇


4(B).

47 美國那位總統說過:「假如人類是天使,那麼就不需要政府,假如天使治理人類,那麼對政府的外在或內在控制通通不需要」?
(A)亞當斯(J. Q. Adams)
(B)麥迪遜(J. Madison)
(C)甘迺迪(J. F. Kennedy)
(D)詹森(L. B. Johnson)


5(A).

21 某一政策實施後,可增加民眾對國家的認同感,這是屬於下列何種效益?
(A)政治效益
(B)社會效益
(C)經濟效益
(D)文化效益


6(D).

依我國憲法規定,考試院為我國最高考試機關,掌理諸項事宜,下列何者非其職掌?
(A) 考試
(B) 公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休
(C) 公務人員任免、考績、級俸、升遷、褒獎之法制事項
(D) 公務人員福利


7(C).

46.如謂完整的人事權,係指政策、 法制的制定與執行,依憲法增修條文而言,考試院並未擁有全部完整的人事權,但有五項完整職權為考試院所擁有,除考試、 銓敘、 撫卹、 退休外,尚包括那一項:
(A)任免
(B)考績
(C)保障
(D)褒獎


8(C).

「策略性計畫」為:
(A)即時計畫
(B)短期計畫
(C)長期計畫
(D)年度計畫


9(D).

下列那一項敘述不是政府預算形成表現的特質?
(A)預算是種政治
(B)預算是種政策
(C)預算是種課責
(D)預算是種權威


10(A).

7 下列那一種分部化方式最能提供主管磨練與發展機會,進而培育成全國性的管理人才?
(A)地區
(B)人、顧客、或物
(C)功能
(D)程序或設備


11(B).

21 策略規劃中的「中游工程計畫」,請問這是屬於策略的那一種層次?
(A)總體策略
(B)部門策略
(C)溝通策略
(D)領導策略


12(C).

4 權變理論是行政學整合時期最主要的理論,下列何者非屬權變理論的論點?
(A)管理者應該將組織視為一個從封閉到開放的連續體
(B)世上並沒有一套絕對的組織原則,任何原則只有在某種情況下才有其效果
(C)兼顧效率與效果的組織目標是不可能的,必須視手段、資源、以及能力看狀況擇一為之
(D)隨著組織的生態環境不同,所採用的方法也應該不同


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