阿摩:珍惜才會擁有,感恩才能天長地久
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【特定試卷】113 年 - 113 身心障礙特種考試_三等_一般行政、人事行政:行政學#119420113 年 - 113 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#11939..(176~200)
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1(C).

16 下列對於霍桑實驗(Hawthorne Experiment)內涵的描述,何者錯誤?
(A)瞭解到人格尊重對組織管理的重要性
(B)意識到非正式組織對組織管理的影響
(C)主張定期加薪可以滿足員工的需求
(D)提振員工工作士氣是重要的管理原則


2(C).

16 有關建立公部門績效管理制度的敘述,下列何者錯誤?
(A)應同時考慮策略體系,避免造成手段與目的之目標錯置
(B)策略規劃應考慮公共價值、正當合法性與運作能力
(C)公部門績效管理制度不涉及機關外部的課責
(D)公部門績效衡量的難題在於目標多元性與模糊性


3(A).

27 一般而言,各國財政收入的最主要來源為何?
(A)賦稅收入
(B)財產收入
(C)公債收入
(D)補助收入


4(C).

7 薩瓦斯(E. S. Savas)將民營化分為撤資、委託與替代三種類型,下列何者屬於委託的範圍?
(A)無償移轉
(B)出售官股
(C)簽約外包
(D)群眾募資


5(B).

50 行政機關將業務委外,下列何者不是其所希望達成的目的?
(A)善用民間資源與活力
(B)減少立法機關質詢次數
(C)活化公務人力運用
(D)提升公共服務效率及品質


6(A).

31 一個國家針對其他國家禽流感疫情,商討應該採取何種措施防杜疫情波及 國內,或一旦境內出現病例如何防止疫情擴散等課題,屬於全球治理的那 一項課題?
(A)環境全球主義
(B)理念全球主義
(C)文化全球主義
(D)軍事全球主義


7(D).

23 考選部定期舉辦「公務人員特種考試身心障礙人員考試」,這主要符合那一項公務人力進用原則?
(A)內升優先
(B)外補優先
(C)性別平權
(D)平等機會


8(A).

40 依我國道路交通管理處罰條例之規定,民眾在開車轉彎或變換車道前,未依規定打方向燈者將處以罰鍰。 根據羅威(T. Lowi)和沙力斯伯瑞(R. Salisbury)所提出的公共政策類型,此屬於何種類型的政策?
(A)管制型政策
(B)自我管制政策
(C)重分配政策
(D)分配型政策


9(D).

1 有關公私部門的差異之敘述,下列何者正確?
(A)公部門法令限制較少
(B)公部門運作無須顧及公共利益
(C)公部門人員的專業能力較差
(D)公部門績效較難以衡量


10(A).

19 下列何種人事管理活動可視為訓練,最有助於組織員工獲得刺激,使其具備更多元的工作經驗?
(A)職務輪調
(B)旋轉門條款
(C)集體談判
(D)模範公務人員選拔


11(D).

3 有關系統理論之敘述,下列何者錯誤?
(A)組織由若干次系統組成
(B)次系統間具相互依存的特性
(C)組織與外部存在互動關係
(D)組織管理存在唯一最佳的方法


12(C).

16 在組織成員固定的情況下,決定一個組織結構呈現高架或扁平型態的因素是:
(A)員工士氣
(B)薪資高低
(C)控制幅度
(D)性別比例


13(A).

46 下列何者和跨域治理的基本特性最沒有關聯?
(A)集權的中央政府
(B)多元行為者與目標
(C)相互倚賴性
(D)重視網絡協力關係


14(A).

46 關於民間非營利組織提供公共服務之敘述,下列何者錯誤?
(A)具有公權力
(B)多半只能聚焦關注在特定的議題上
(C)經費來源多半有限
(D)專業人力未必充足


15(B).

42 「垃圾場不要建在我家後院」的心理及政策訴求,是來自於那一種理念?
(A)團體盲思
(B)鄰避情結
(C)自願主義
(D)公共選擇


16(B).

44 1999 年初在立法院三讀通過,提高地方縣市政府自主權的法案為何?
(A)省縣自治法
(B)地方制度法
(C)行政程序法
(D)國土計畫法


17(B).

18 根據賀茲伯格(F. Herzberg)的「激勵-保健二因理論」的分類,成就感屬於那一種因素﹖
(A)維持因素
(B)激勵因素
(C)保健因素
(D)不滿因素


18(B).

17 在傳統的行政組織結構中,何種原則強調由上而下的控制系統?
(A)激勵
(B)權威
(C)評估
(D)回饋


19(B).

4有關政府再造(reinventinggovernment)的敘述,下列何者錯誤?
(A)以企業型政府的觀念引導政府改造方向
(B)政府機關的運作完全比照私人企業
(C)政府應由具備創新精神的官僚來管理
(D)行政人員要能夠察覺並快速回應公眾的需求


20(A).
X


46 下列那一項不屬於非營利組織績效管理應重視的面向?
(A)過程面向:達成既定目標程度的效能
(B)收入面向:股東收益極大化
(C)服務面向:非營利組織的服務品質
(D)財務面向:是否得以維持組織財務穩定運作


21(A).

36 關於知識管理之敘述,下列何者錯誤?
(A)係針對既有經驗的整理,與創新無關
(B)是指能系統化建立、革新及應用組織中的核心知識
(C)使組織之核心知識發揮極大化效率,為組織帶來利益
(D)係指善用組織中的知識,以改善組織績效為導向


22(B).

2 公共政策運作包含問題認定等五個階段,其中政策合法化之主要機關為:
(A)審計部
(B)立法院
(C)司法院
(D)考試院


23(C).

13 有關政府預算的原則,下列敘述何者錯誤?
(A)現代預算原則不侷限於監督控制,更強調政策導引的功能
(B)行政部門編列預算時,應盡量反映民意的需求
(C)民眾不易理解專業性高的政府預算,因此不宜公開內容
(D)為發揮預算穩定功能,政府施政計畫可隨總體經濟狀況作必要的彈性調整


24(B).

20 有關非正式組織之敘述,下列何者錯誤?
(A)成員因社會關係而結合,如同學、同鄉
(B)有固定的結構,屬於層級節制的組織
(C)無正式職位、權責及法制規範
(D)屬於不定型的組合


25(D).

14 下列何者非屬委員制的優點?
(A)能容納各方意見,集思廣益
(B)彼此相互監督,不易營私舞弊
(C)多數人分工合作,減輕負擔
(D)事權集中,責任明確


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