阿摩：猶豫不決是一個錯誤，遲早你都要採取行動，否則機會稍縱即逝。
80分
(2 分54 秒)
模式:自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
難度:隨機
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1(B).

12 甲是一位 16 歲高中生，其希望將上課時間改為上午 9 點半至下午 5 點，下列何者是甲較適合採取的行動？
(A)提出參與式預算
(B)在公共政策網路參與平台上提出議案
(C)向監察院陳情
(D)提出公民投票案



2(C,D).

25 下列何者為我國公務人員權利或利益遭致損害時，得提起復審之標的？
(A)請求調整勤務
(B)改善工作環境
(C)一次記一大過
(D)年終考績丙等



3(C).

16 有人說績效評估容易造成目標錯置，這句話的意思為何？
(A) 組織中高階人員與低階人員對目標的定義不同
(B)執行任務後發現與既定的策略目標有落差
(C)誤把績效指標當成目的性的組織價值與信仰
(D)組織缺乏學習能力，無法將績效評估結果回饋到新的做法上



4(D).

21接近與使用資訊科技的機會與能力存在不平等的狀況，此一現象稱之為：
(A)網路落差（internetgap）
(B)線上落差（onlinedivide）
(C)網紅落差（i-celebritygap）
(D)數位落差（digitaldivide）



5(A).

11 行政機關過於重視績效文化所產生之倫理問題，下列何者錯誤？
(A)績效指標的建立造成組織資源減少，導致公共服務品質下滑
(B)績效指標過於簡化，忽略社會不同族群的多元利益
(C)過於重視績效考核，產生績效造假的文化
(D)過於重視績效目標，導致目標錯置



6(A).

9 下列何者為派出機關，不具有自治團體之地位？
(A)省政府
(B)直轄市政府
(C)山地原住民區
(D)鄉公所



7(C).

2 有關整合時期理論（1960 年代以後）之敘述，下列何者錯誤？
(A)整合時期理論出現之背景，乃是當時需要整合的理論架構，以統合高度專化的知識
(B)將組織視為適應環境變遷之有機體的生態理論，亦屬於整合時期的理論之一
(C)整合時期理論特別強調人性心理層次之加強
(D)強調殊途同歸為權變理論之特色



8(B).
X


19 有關我國公務人員制度的敘述，下列何者錯誤？
(A)銓敘部掌理人事制度與人事管理之綜合研議及規劃
(B)公務員於法定工作時間外，得經權責機關備查從事兼職工作
(C)公務員懲戒由公務員懲戒委員會審理，審理程序原則不公開
(D)官等依序由低至高分為委任、薦任、簡任



9(A).

16 將卡普蘭（R. Kaplan）與諾頓（D. Norton）所提的平衡計分卡（balanced scorecard）概念導入政府的策略管理時，與企業部門相比，下列那一構面的重要性最可能降低？
(A)財務構面
(B)顧客構面
(C)內部流程構面
(D)學習與成長構面



10(B).
X


46 下列何者是宗教型非營利組織（如宮廟、教會等）提供公共服務的傳統途徑？
(A)直接救濟
(B)委託政府辦理
(C)群眾募資
(D)成立社會企業



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