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阿摩:實現理想需要執著與堅強。
60
分
(2 分16 秒)
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循序漸進模式
【常錯】 - 公職◆行政學2024~2013難度:(121~130)
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1(D).
12 下列何者不是「市場失靈」(market failure)形成的原因?
(A)資訊不全
(B)參與障礙
(C)不穩定性
(D)時間限制
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2(A).
有疑問
X
12 美國於 1950 年代推行的績效預算(或計畫預算,performance budgeting system),在後續的施行上遭遇許多問題, 推行績效預算所可能遭遇的主要問題不包括下列那項?
(A)缺乏中長期的預算規劃
(B)某些績效結果難以量化
(C)缺乏法令依據
(D)績效指標訂定缺乏專業性,流於形式
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3(B).
有疑問
X
43 個體遭受挫折後,不表露自我的情感,將之壓抑在心裡,久而久之形成情緒上的冷漠,學理稱之為何?
(A)折衷反應
(B)情緒挫折
(C)情緒孤立
(D)隱性攻擊
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4(C).
X
19 我國政府機關實施分層負責的做法,該做法和下列何種行政管理目標最沒有相關性?
(A)公平
(B)效率
(C)激勵
(D)課責
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5(D).
11 下列那項改革與財政課責改革沒有關係?
(A)財政透明
(B)權責會計
(C)財政紀律
(D)公私協力
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6(B).
45 下列何者是落實策略性績效管理制度最核心的要素?
(A)組織文化
(B)組織願景
(C)領導能力
(D)待遇制度
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7(A,D).
1 下列何者屬於激勵理論的「過程理論學派」?①公平理論 ②期望理論 ③ERG 理論 ④增強理論
(A)①②
(B)②③
(C)①②③
(D)①②④
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8(D).
22 下列何種決策規則最能使參與者充分表達他們的主動性和社會性自我?
(A)市場交易
(B)契約
(C)選舉
(D)共識
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9(D).
1 有關行動理論之描述,下列何者錯誤?
(A)重新喚起公共行政有關價值的研究
(B)回歸到以人為本的行政精神
(C)主要目的強調規範層面
(D)動機來源為自利與系統的存續
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10(A).
X
10 下列何種組合為哈及特(R. Hodgetts)所提出之有效溝通四階段?①注意 ②解碼 ③理解 ④接受 ⑤行動
(A)①②④⑤
(B)①③④⑤
(C)①②③④
(D)②③④⑤
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【非選題】
二、請解釋下列名詞:(25 分)
【題組】
4. Organization Development
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【常錯】 - 公職◆行政學2024~2013難度:(121~130)-阿摩線上測驗
蛋蛋剛剛做了阿摩測驗,考了60分