阿摩:成功的唯一之路,堅持、堅持、再堅持
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模式:今日錯題測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
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1(D).

34 那一種領導行為的型態會傾向「給予員工決策上的完全自由,並讓員工自由地選擇完成工作的方法」?
(A)專制型態
(B)民主諮商型態
(C)民主參與型態
(D)放任型態


2(A).

3. BCG 事業分析模式中的問題事業(Question Marks)之特徵為:
(A)高成長市場,但低競爭力的事業
(B)市場成長趨緩,但高競爭的事業
(C)適合採取多角化策略,針對新市場研發新產品
(D)適合採取整合發展、合資策略


3(B).

10 授權是指管理者分派工作給部屬的程序。授權不包括下列何者?
(A)分派責任(responsibility)
(B)給予預算(budget)
(C)授予職權(authority)
(D)建立當責(accountability)


4(B).

38 將大型專案拆解成數個內容與步驟,並用條狀圖以顯示專案始末時間、進度以及其他與時間相關的進展, 屬於下列那一種圖表概念的使用?
(A)要徑分析圖
(B)甘特圖
(C)總排程圖
(D)流程分析圖


5(A).

28.企業在創新發展上有許多發展策略,而蘋果與鴻海企業生產合作,是屬於下列何種概念 ?
(A)外包策略
(B)重整策略
(C)買斷策略
(D)共享資源策略


6(A,C,D).

47. 下列哪些屬於人力資源管理的活動?
(A)訓練職員
(B)研究發展
(C)評鑑員工
(D)獎勵員工


7(C).

23.「企業責任」,係指下列何者?
(A)各種對於非營利組織之慈善捐贈
(B)企業在政治議題方面,採取何種立場
(C)包括任何對社會負責的行為
(D)企業在社會議題方面,採取何種立場


8(B).

45 欣儀應徵 A 公司未入選,後來被同業 B 公司聘用去從事相同的工作,表現得非常優異。此表示 A 公司在 甄選時可能犯下列何種錯誤?
(A)選取錯誤(go-error)
(B)摒棄錯誤(drop-error)
(C)月暈錯誤(halo-error)
(D)近因錯誤(recency-error)


9(B).

40. 以下敘述何者是屬於創業者評估「競爭面」時考量的因素?
(A)一般來說,毛利率低於 20%的市場機會,並沒有太大的吸引力
(B)市場佔有率高的公司,通常對原料及供應商的控制力較大,較能對新事業 造成一定的進入障礙
(C)風險高的行業,獲利率相對會提高,才能符合投資者的預期
(D)具有市場吸引力的事業,應能創造 15%以上的稅前淨利,低於 5%淨利的市 場機會較不具有吸引力 第 8 頁,共 10 頁      科目:企業概論  


10(C).

2. 土地代書協助土地/房屋所有權的移轉,此為企業提供的何種效用?
(A)形式效用
(B)時間效用
(C)持有效用
(D)地點效用


11(B).

13. 在績效評估指標中,下列何者不屬於人力資源績效方面的指標?
(A)員工離職率
(B)員工意外發生率
(C)員工生產力
(D)員工之訓練與發展


12(C).

29. Google 公司於年度主管會議中,安排了相關 Google 企業文化講座,試問其作法為?
(A)文化變革
(B)組織變革
(C)組織社會化
(D)組織再造


13(D).

4. 下列行銷哲學觀念依據出現的時間加以排序,何者正確?
(A)生產觀念→產品觀念→行銷觀念→銷售觀念→社會行銷觀念
(B)產品觀念→生產觀念→銷售觀念→行銷觀念→社會行銷觀念
(C)產品觀念→銷售觀念→生產觀念→行銷觀念→社會行銷觀念
(D)生產觀念→產品觀念→銷售觀念→行銷觀念→社會行銷觀念


14(A).

22 競爭作用力模型在辨識產業機會與威脅時,會受到產業結構「解凍」與「重塑」的影響,這種演進的來源, 最可能是下列那一個因素?
(A)產業創新
(B)現有廠商競爭加劇
(C)替代品威脅增加
(D)供應商議價能力改變


15(D).

19 下列那一個行銷哲學演進階段,因為出發角度的關係,比較不會有行銷短視症(marketing myopia)的問題?
(A)生產觀念
(B)產品觀念
(C)銷售觀念
(D)社會行銷觀念


16(D).

26.下列何者不是支持社會責任的論點?
(A)減少政府的干預
(B)責任與權力的平衡
(C)公眾的期望
(D)中期利潤


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