【精選】 - 公職◆行政學難度:(5456~5460)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(5456~5460)

1(C).

32 由於決策者沒有足夠的時間、知識、或經費，故其決策模型概為？
(A)精英決策模型
(B)團體決策模型
(C)漸進決策模型
(D)綜合決策模型

2(D).

47 在我國司法系統中，得以判決制衡行政部門者，不包括下列何者在內？
(A)普通法院
(B)行政法院
(C)大法官會議
(D)法務部

3(C).

43 行政溝通過程中，部屬對上司常常報喜不報憂，或歪曲事實隱瞞真相。此種現象主要是受到下列何種因素的影響？
(A)認知錯誤
(B)鴕鳥主義
(C)表功主義
(D)硬塞理論

4(C).

44 根據何茲柏格（F. Herzberg）的「二因子理論」（Two-Factor Theory）的分類，「工作內涵」（work itself）屬於下列那一種因素？
(A)保健因素
(B)不滿因素
(C)激勵因素
(D)維持因素

5(A).

2 行為科學理論對行政管理的影響為何？
(A)由監督制裁到人性激發
(B)主張以懲罰代替激勵
(C)主張專斷領導取代民主領導
(D)主張層級節制的正式溝通

【非選題】
11.激勵被認為是增進機關組織绩效、提升員工士氣的重要手段，學者阿德福(C.P.Alderfer)提出 ERG理論，其内涵分別為生存需求、關係需求及_______。

完全正確!

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『』剛剛做了阿摩測驗，考了100分