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阿摩:言教不如身教,身教不如境教
88
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(726~750)
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1(B).
19.在佈雷克(R.R.Blake)與毛頓(J.S.Mouton)所提出的管理格道模式(managerialgridmodel) 當中,能高度關係員工與工作的領導類型是下列何者?
(A)1.1 型(無為型)
(B)9.9 型(理想型)
(C)5.5 型(平衡型)
(D)9.1 型(業績中心型)
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2(D).
19.下列有關工作豐富化的重要因素之各項敘述, 何者正確?
(A)減少資源的控制
(B)減輕責任
(C)單一隸屬
(D)個人成長與發展
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3(D).
一般機關首長的秘書,因為能夠隨時接近首長,便被他人另眼看待有所巴結,從而具有下列何種權力?
(A)獎賞權力
(B)參照權力
(C)資訊權力
(D)關聯權力
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4(C).
溝通的障礙中有一項因素為不良的聽訊習慣,下列那一項不是造成不良的聽訊習慣的原因?
(A)過於激動
(B)聽得太快
(C)耐心的聽
(D)注意力不集中
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5(A).
臨時性任務編組是一種組織型態,下列何者不是其主要特徵:
(A)權威絕對論
(B)組織二元論
(C)矩陣式組織
(D)專業性和功能性交疊而成之組織
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6(D).
古諺云[危機即轉機],是指危機的何種特性:
(A)形成有其階段性
(B)不確定性
(C)時間急迫性
(D)雙面效果性
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7(C).
下列何者為 F. Herzberg「激勵-保健二因子理論」中,所稱「保健因素(hygiene factors)」?
(A)責任
(B)成就
(C)薪酬
(D)升遷
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8(D).
50.下列那位學者認為組織的決策行為僅能達到滿意的層次,而非最佳化的結果?
(A)卓爾(Y. Dror)
(B)林布隆(C. Lindblom)
(C)李克特(R. Likert)
(D)賽蒙(H. A. Simon)
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9(B).
30.當中央政府對地方政府進行資金的挹注,俾使地方政府能提供基本的公共服務,稱為:
(A)協助金
(B)補助金
(C)公積金
(D)保險金
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10(B).
41.就「系統途徑」的公共政策模式而言,被形容為「黑箱」的是那一過程?
(A)輸入
(B)轉換
(C)輸出
(D)執行
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11(C).
40 公務人力績效評估有助於鼓舞工作情緒,提高工作效率。這種績效評估有其指標,下列那一項不是合適的指標要項?
(A)個人特質
(B)工作完成時效
(C)學歷高低
(D)工作績效品質
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12(D).
我國政府實施組織員額精簡原因,何者為是?
(A)推動立法革新
(B)機關業務擴張
(C)配合公營化
(D)推動行政革新
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13(A).
10 若將正式組織與非正式組織加以比較,兩者在「社會距離」(social distance)方面的表現如何?
(A)正式組織中的社會距離較非正式組織為大
(B)正式組織中的社會距離較非正式組織為小
(C)正式組織中的社會距離和非正式組織中的社會距離一樣
(D)正式組織中不存在社會距離的現象
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14(A).
15 過度強調「組織控制」作用的行政機關,一般而言,只能進行下列何種型態的「組織學習」?
(A)單回饋圈學習(single-loop learning)
(B)雙回饋圈學習(double-loop learning)
(C)學習如何學習(learning how to learn)
(D)創造性學習(creative learning)
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15(A).
10 「新公共管理」模式,與下述那一種概念之意義相近?
(A)企業型政府
(B)新公共服務
(C)政策網絡
(D)第三條路與新中間路線
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16(B).
18 從組織病態的角度來說,「白京生定律」(Parkinson’s Law)所論及機關開會時間的長短與議題重要性的關係為何?
(A)成正比
(B)成反比
(C)具有鐘型曲線關係
(D)具循環影響的關係
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17(C).
6 麥克葛瑞格(Douglas McGregor)依人性的性惡和性善兩種不同的基本假定,提出所謂的 X 理論和 Y 理論,以下各 項敘述何者符合他的假設論點之一?
(A)X 理論假設一般人喜歡領導他人
(B)Y 理論假設一般人厭惡擔負責任
(C)X 理論假設一般人厭惡工作
(D)Y 理論假設一般人的智慧是獲得充分發揮的
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18(B).
49 美國學者古德諾(Frank J. Goodnow)認為下列何者是國家意志執行之必要運作?
(A)政治
(B)行政
(C)立法
(D)司法
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19(D).
X
50 對於當代治理轉型之敘述,何者錯誤?
(A)治理已經不被視為是政府的同義詞
(B)強調層級節制與威權體系
(C)強調信任的夥伴關係
(D)是一個自我組織的網絡(self-organizing network)
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20(C).
X
19 下列何者為確保考績權益的最後一道防線?
(A)不服評定的結果可提起救濟
(B)考績評定的過程應適度公開
(C)員工應能適度參與評定的過程
(D)一定比例的考績委員由員工票選 .
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21(C).
43 根據卡普蘭(A. Kaplan)的政策規劃原則,當設計方案時考慮到利益與成本是否普及一般人,而非侷限 於少數人,這是基於下列那個原則?
(A)個人受益原則
(B)弱勢族群利益最大化原則
(C)分配普遍原則
(D)人民自主原則
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22(B).
33 轉型領導者要將組織的願景分享給組織成員,最主要是透過下列何種方式達成?
(A)獎懲
(B)溝通
(C)仲裁
(D)訓練
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23(C).
X
13 美國大法官道格拉斯(W. O. Douglas)曾說: 「這個國家的主權者是人民,不是官僚。……如果納稅人不可 以問該基本問題(指公共支出賬目) ,那麼主權就成空洞的象徵,而且同意由神秘的官僚管理我們」 ,意指 政府運作應:
(A)資訊公開透明
(B)強化政策領導
(C)加強行政監督
(D)改革績效管理
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24(D).
18 下列何者不屬於電子化政府中「政府對公民(government to citizen, G2C)」的服務?
(A)高雄市政府的市長信箱
(B)臺北市政府的 i-Voting 投票系統
(C)國家發展委員會的公共政策網路參與平台(Join 平台)
(D)行政院人事行政總處的人力資源管理資訊系統(WebHR)
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25(B).
29 設計計畫預算制度(Planning Programming Budgeting System)融合了三種主要的元素在預算編製過程中,下列何者非此三種元素之一?
(A)目標的設計
(B)人員的進用
(C)計畫的擬定
(D)預算的籌編
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(726~750)-阿摩線上測驗
zxc0909018892剛剛做了阿摩測驗,考了88分