阿摩：沒有目標的人，永遠為有目標的人努力。
100分
(58 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(B).

   甲案 乙案  丙案  丁案 
 
最高報酬（單位：億元）
  １０  ２５  ３０  ３５
 
最低報酬（單位：億元）
  ９  １８  １６  １２
  甲乙丙丁四個方案的預期最高報酬和最低報酬如下表所示，若以「小中取大準則」（maximin criterion；亦稱悲觀準則）為決策標準，則應選擇那項方案？  
 
(A)甲案
(B)乙案
(C)丙案
(D)丁案



2(A).

21.根據古立克（L. H. Gulick）的觀點，我國教育部設有高等教育司、技術及職業教育司等，這是依何種分部化原則做為分工的基礎？
(A)依功能而分工
(B)依地點而分工
(C)依服務對象而分工
(D)依過程而分工



3(D).

15 下列何種組織結構設計的目的在於培育有自治能力的單位，其單位主管負績效責任，並執掌所有策略性及作業性決策之職權？
(A)科層結構
(B)功能性結構
(C)矩陣式結構
(D)事業部門制結構



4(B).

49 Herman Finer 認為官僚體制因裁量權擴張，已成為美國社會的：
(A)政治菁英
(B)權力菁英
(C)技術菁英
(D)社會菁英



5(C).

13 關於績效目標設定之參採原則：「SMART 原則」，下列敘述何者錯誤？
(A) S（Specific）代表目標要具體明確
(B) M（Measurable）代表設定的目標可以測量
(C) R（Reliability）代表評量工具要具可靠性
(D) T（Timely）代表績效資訊的即時性



6(A).

31 柯普朗（R. S. Kaplan）及諾頓（D. P. Norton）認為，政府部門應用平衡計分卡時，最主要的不包含下列何者？
(A)財務構面
(B)顧客構面
(C)內部流程構面
(D)學習與成長構面



7(D).

15 下列那一項作法可以強化政府審計機關的獨立性？
(A)強化事前審計，而非事後審計
(B)縮短審計機關首長之任期
(C)審計機關首長與總統任期一致
(D)審計機關可自主決定審計報告內容及公布時機



8(D).

33. 下列敘述何者為非營利組織所具有的特徵？
(A)非正式民間組織
(B)擁有管制的豁免權
(C)成員享有利益分配
(D)募款收入為其主要財源之一



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賀紋針剛剛做了阿摩測驗，考了100分