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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(3201~3225)
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1(C).

2.民國七十五年所確定的「兩制合一」的新人事制度是將那兩種制度加以融合而成？
(A)功績制與品位分類制
(B)功績制與職位分類制
(C)品位分類制與職位分類制
(D)內升制與外補制



2(C).
X


43.在行政機關中，有一種「非正式組織」，其團體構成分子，散佈於組織上下各階層，在上 者對部屬刻意拔擢，曲予迴護；在下者對其上司則感恩圖報、眾星拱月、利害與共。這 種型態的非正式組織屬於：
(A)縱的寄生團體
(B)縱的共棲團體
(C)橫的防守團體
(D)橫的進取團體。



3(C).

64.賽蒙(H. A. Simon)倡導「有限理性」是那種政策方案決策途徑的特徵：
(A)漸進決策途徑
(B)垃圾桶決策途徑
(C)滿意決策途徑
(D)混合掃瞄決策途徑。



4(C).
X


1.泰勒（F. Taylor）的管理技術學派的主要研究對象是什麼？
(A)基層員工的工作方法
(B)基層員工的心理需求
(C)管理階層的心理需求
(D)電腦資訊技術的運用和影響。



5(C).
X


21.下列何者最容易產生濃厚的本位主義？
(A)按功能分部化
(B)按程序分部化
(C)按人物分部化
(D)按地區分部化。



6(C).
X


77.行政革新的目標，大致上可分為「興利」與「除弊」兩個層次，其中「興利」即為學界 所指的：
(A)發展行政
(B)抗辯行政
(C)威權行政
(D)倡導行政。



7(C).
X


76.「X」、「Y」、「Z」分別代表行政管理的三種假定，其中「X 理論」是在反映下列那一個理論時期之觀點？
(A)修正理論時期
(B)傳統理論時期
(C)系統理論時期
(D)權變途徑時期



8(C).
X


44.組織的上級主管人員或單位，委授下級人員一定的責任與權力，以完成特定之任務， 稱之為：
(A)代管
(B)委託
(C)集權
(D)授權



9(C).
X


49.使賽蒙（H. A. Simon）獲得諾貝爾獎的重要學說主張為何？
(A)最適決策論
(B)博奕理論
(C)漸進理論
(D)滿意決策論



10(C).
X


68.亨利（N. Henry）以典範概念來形容行政學的發展歷程，其中第一個典範為：
(A)行政與管理融合
(B)政治與行政分立
(C)打破行政諺語
(D)建立行政原則



11(C).
X


9.以政治途徑來理解人事行政，會與管理途徑的價值不同，以下何者並非政治途徑主要關注的議題？
(A)代表性
(B)回應性
(C)減少歧視
(D)工作擴大化



12(C).
X


9 部內制人事機構之主要優點為何？
(A)用人不受政黨與行政首長之干涉
(B)易於了解行政機關人事之實際需求
(C)易於統一全國各行政機關之人事制度
(D)考試權獨立，能客觀公正的選拔人才



13(C).

在馬斯婁（Abraham H. Maslow）提出的需求層次中，「愛」與「歸屬」係屬於那一個層次的需求？
(A)生理需求
(B)安全需求
(C)社會需求
(D)尊榮需求



14(C).
X


48 在賀茲伯格(F. Herzberg)所提出的激勵－保健理論(motivation-hygiene theory)當中，下列何者不是保健 理論的因素？
(A)薪資(salary)
(B)責任(responsibility)
(C)人際關係(interpersonal relationship)
(D)監督(supervision)



15(C).
X


下列何者並非轉換型領導企圖轉變的內涵：
(A)價值觀念
(B)獎懲制度
(C)人際關係
(D)組織文化



16(C).

哈蒙(M. M. Harmon)所謂知自我反省能力和交互主觀能力，係用來實踐下列那項行政責任：
(A)政治責任
(B)科層責任
(C)個人責任
(D)專業責任



17(C).
X


33、下列有關組織文化與組織氣候的比較層面，何者有誤？
(A)組織文化在理論意涵上大於組織氣候
(B)組織文化的研究比較適合定量分析
(C)組織文化比組織氣候更難駕馭
(D)組織文化比組織氣候需要更長時間來培育



18(C).
X


費堯（H. Fayol）所界定的管理功能包括：
(A)規劃、組織、指揮、協調、控制
(B)規劃、組織、發展、協調、控制
(C)規劃、組織、發展、協調、預算
(D)組織、發展、指揮、協調、控制



19(C).

43 20 世紀政府的職能規模無遠弗屆，政府是公共事務的最佳管理者，行政學界稱現代國家為：
(A)政治國
(B)公共國
(C)行政國
(D)福利國



20(C).
X


34 增強理論（Reinforcement Theory）主要是以那一位學者所提出的學習理論為依據？
(A)賽蒙（H. Simon）
(B)史金納（F. Skinner）
(C)羅森威格（J. Rosenzweig）
(D)麥克葛瑞格（D. McGregor）



21(C).
X


1 傅麗德（M. P. Follett）所主張動態管理學說的諸多論點中，不包含下列那一個論點？
(A)層級節制
(B)團體額外價值論
(C)團體成員衝突必然性
(D)權威情勢法則



22(C).
X


2 「行政管理學派」的費堯（H. Fayol）將管理的工作區分為五種，下列敘述何者正確？
(A)計劃、組織、領導、協調、控制
(B)目標、組織、領導、協調、控制
(C)計劃、組織、財務、協調、控制
(D)計劃、組織、領導、協調、整合



23(C).
X


49 下列何者和政府採用網絡治理模式的因素最有關係？
(A)數位革命
(B)層級節制
(C)霍桑效應（Hawthorne effect）
(D)控制幅度（span of control）



24(C).
X


3 在研究公共行政時，若強調顧客導向的追求，此為下列何種途徑？
(A)管理途徑
(B)政治途徑
(C)法律途徑
(D)文化途徑



25(C).
X


3 就行政機關執行政策方案時能不能克服法規方面的障礙進行分析，是指下列何者的分析？
(A)技術可行性
(B)行政可行性
(C)政治可行性
(D)法律可行性



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