阿摩：成功的唯一之路，堅持、堅持、再堅持
100分
(1 分42 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(B).

23 帝制中國官箴以「戒石銘」較為後人耳熟能詳，其精華語句「爾俸爾祿，民脂民膏，下民易虐，上天難欺」係那一朝 代的皇帝刪繁取簡而欽定？
(A)唐代
(B)宋代
(C)明代
(D)清代



2(A).

12 從組織設計的角度而言，行政機關在司、處、室等單位上冠以不同名稱，這主要是建立在以下何者之基礎上？
(A)工作性質
(B)責任輕重
(C)權力大小
(D)預算多寡



3(A).

23 甲為財政部選送國內全時進修之公務人員，依公務人員訓練進修法，應遵守下列何項規定？
(A)寒暑假期間，原則上應返回財政部上班
(B)其進修期間為 3 至 5 年
(C)應辦理留職停薪
(D)進修結束回原機關服務之期間，應為進修期間之 3 倍



4(C).

31 有關平衡計分卡在公務機關的應用情形，下列敘述何者錯誤？
(A)重視員工學習成長
(B)強調內部流程改善
(C)偏好財務構面衡量
(D)發展績效管理策略地圖



5(B).

39 對一項公共政策的本質、目的、價值與理念，進行討論、辯護與批判，所以它需要論證、說服、組織和行 動的技巧，才可奏功。指下列何者？
(A)政策議程
(B)政策倡導
(C)政策合法化
(D)政策評估



6(B).

42 下列四種政策評估的實驗設計中，何種內部效度最高？
(A)具有處理組（treatment group）與比較組（comparison group）的靜態比較設計
(B)實驗組與控制組成員隨機抽樣的真實驗設計
(C)單一個案研究（one-shot case study）
(D)時間序列（time-series）設計



7(B).

43 有關賽蒙（H. Simon）對於決策者如何做決策的敘述，下列何者最為正確？
(A)決策者追求最佳的決策
(B)決策者傾向於將新的問題連結到既存的問題上
(C)決策者需要完整的資訊才能進行決策
(D)決策者在資訊處理時高度仰賴情緒智商的捷徑



8(A).

44 甲當選臺北市議員，其就職後得兼任下列何種職務？
(A)國立大學兼任教師
(B)私立大學專任教師
(C)悠遊卡公司董事
(D)里長



9(A).

48 行政機關將某項業務委託民間廠商辦理，是屬於下列何種行政運作模式？
(A)政府採購
(B)單一窗口
(C)分層負責
(D)去任務化



10(C).

9 下列何者上任時需由行政院院長提名，經立法院同意後任命？
(A)內政部部長
(B)內政部警政署署長
(C)中央選舉委員會委員
(D)金融監督管理委員會主任委員



11(C).

21 媒體藉由報導與強調特定議題或政策，使人民認知其顯著性，進而影響政府的決策，係屬於下列何種由媒體創造的現象？
(A)樂隊花車效果（bandwagon effect）
(B)第三人效果（the third person effect）
(C)激發效果（priming effect）
(D)沉默螺旋效應（spiral of silence）



12(B).

22 政府近年來相當重視跨域治理相關平台的建立，下列何者非為採取此一平台的主要原因？
(A)個體理性造成集體不理性
(B)民意日益極化不可治理
(C)解決外部性、外溢效果與搭便車問題
(D)創造規模經濟



13(C).

23 為了提升非營利組織的責信度與治理功能，下列何者與非營利組織的責信度與治理的相關性最低？
(A)公益勸募條例
(B)遊說法
(C)集會遊行法
(D)財團法人法



14(B).

8 費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論，提出三種情境因素，下列何者並不包含其中？
(A)工作結構
(B)組織願景
(C)領導者的職位權力
(D)領導者與部屬關係



15(B).

11 有關公務人員任用陞遷之敘述，下列何者錯誤？
(A)十二職等以上人員之調任不受職組職系限制
(B)某部總務司副司長得調任同司專門委員職務
(C)現職具有任用資格人員得調任機要職務
(D)同一序列副主管之遷調不必經甄審程序



最頂 ▬
快捷工具
完全正確!

今日錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

RICE剛剛做了阿摩測驗，考了100分