阿摩：檢討自己是成功的開始，檢討別人是失敗的開始
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(251~275)
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1(A).

5.近年來，政府致力於電子化政府的推動，這是受到以下那一項環境因素的影響？
(A)科技因素
(B)經濟因素
(C)社會因素
(D)法律因素



2(C).

根據麥克葛瑞格(Douglas McGregor )所提出Y 理論，組織的領導應採何種風格：
(A)嚴密監督
(B)命令服從
(C)參與管理
(D)極權獨裁



3(C).

依據比特(B. J. Bitter)等人的分類，慈善事業、教育文化機構、社會福利機構等，應屬於以下何種類型之非營利組織：
(A)企業型(entreprenurial)組織
(B)商業型(commercial)組織
(C)公益類(public benefit)組織
(D)互益類(mutual benefit)組織



4(B).

組織部門之間常常將過錯推給其他部門，這是屬於何種組織學習的障礙？
(A)物化性思考
(B)歸罪於外的態度
(C)管理團隊的迷思
(D)煮蛙的譬喻



5(D).

33.戈登（G. Gordon, 1986）提出六項民主行政的行動綱領，下列敘述何者錯誤？
(A)公民參與
(B)科層回應性
(C)倫理道德
(D)企業壟斷



6(A).

37.為了預防並解決經濟發展所帶來的一連串問題，下列那一項不是現代國家的行政運作必須努力的方向？
(A)專制化
(B)企業化
(C)民主化
(D)專業化



7(B).

非正式組織不具備下列那種特色？
(A) 感情移入
(B) 權威任命
(C) 團體壓力
(D) 自然領袖



8(A).

6 下列何者強調照顧人民的生活，從出生到死亡都是政府應為的工作？
(A)福利國家主義
(B)自由放任主義
(C)無政府主義
(D)法西斯主義



9(B).

59 機關組織若一旦不幸發生謠言時，管理人員的職責之一，除了要尋找並解決謠言的原因之外，同時還要進行下列何種作為？
(A)創造新的謠言，以謠制謠
(B)提供事實，證明謠言之荒謬
(C)攻擊產生謠言之非正式組織
(D)保持緘默，以免謠言擴大



10(D).

一般來說，行政機關根據組織法制設定組織目標並成立各部門，主要以工作任務的性質不同來區分，係屬下列何種部門化型態？
(A)地域式部門化  
(B)產品別部門化  
(C)程序別部門化  
(D)功能式部門化



11(A).

33.信任對於公私協力災害防救具有正面助益，下列那一項不屬於該等正面助益功能之一？
(A)可以挖掘更多不確定性
(B)作為互動行為之潤滑劑
(C)促進合作行動
(D)促進防救工作之整合



12(A).
X


2 依據馬斯洛（A. H. Maslow）的「需要層級理論」，下列需要層次由低到高排列，其順序為何？①愛的需要 ②安全感 ③生理需要 ④尊榮感
(A)②③④①
(B)①③②④
(C)③②①④
(D)④①②③



13(A).

5 民國 103 年 5 月發生臺北捷運隨機殺人案件，當時同車次有一位休假中的消防人員在現場自動協助引導及疏散乘 客，此一行為符合下列那一項概念或理論？
(A)責任的道德觀
(B)互動體系論
(C)公共選擇理論
(D)組織平衡論



14(A).

6 非正式組織主要是依據什麼要素組成的？
(A)關係
(B)頭銜
(C)職務
(D)學歷



15(C).

7 下列何者不是行政機關建立學習型組織應該遵循的原則？
(A)重視組織成員彼此相互學習
(B)相信透過學習可以促進變遷
(C)將教育活動視為組織的一項消費
(D)提倡終生學習的理念



16(A).

1. 採用嚴密控制和監督制裁的方式是那一個時期的特色？
(A)傳統行政時期
(B) 修正理論時期
(C) 整合理論時期



17(D).

35 以部屬為取向的領導類型，其領導者行為特徵不包含下列何者？
(A)關心部屬個人問題和家庭問題
(B)尊重部屬的人格尊嚴
(C)重視部屬的身心健康及其工作上所遭遇的困難
(D)認為部屬無主動推動工作的能力



18(C).

17 只聆聽訊息的一部份，而摒棄其他資訊，屬下列何項有效溝通的障礙？
(A)時間的壓力
(B)語義的問題
(C)選擇性的認知
(D)資訊的超載



19(D).

14 根據麥吉爾（M. E. McGill）、史羅根（J. W. Slocum）和雷（D. Lei）三人 的討論，有關傳統式組織和學習型組織的比較，下列何者錯誤？
(A)傳統式組織為機械式的組織，學習型組織偏向有機式的組織
(B)傳統式組織規避風險，學習型組織鼓勵創新
(C)傳統式組織傾向避免衝突，學習型組織願意正面辯論
(D)在人事管理上，傳統式組織傾向跨部門的職務歷練，學習型組織則偏向 部門內的流動



20(A).

2 有關公部門與私部門組織的相異之處，下列何者錯誤？
(A)公部門只要法律未明文禁止皆可行動，私部門則一切依明文規定行動
(B)公部門的權威性大於私部門
(C)公部門比私部門較少市場取向
(D)私部門大都以私人利益的追求為主要目標，公部門則以公共利益為目標



21(C).

28 下列何者不是預算法第83條所規定行政院得提出特別預算之情事？
(A)國防緊急設施或戰爭
(B)國家經濟重大變故
(C)彌補財政收支差短
(D)重大災變



22(A).

8 下列何者有助於促進公務員的行政倫理行為？
(A)保持行政中立
(B)力行科學管理
(C)絕對服從長官命令
(D)避免任何組織衝突



23(C).

17 「任人唯賢」 、「獎優汰劣」的原則，最能體現現代人事行政運作何種趨勢？
(A)人事行政永業化
(B)人事行政科學化
(C)人事行政功績化
(D)人事行政法制化



24(D).

19 組織內人員經由互動溝通後自然產生的小團體，可被稱為：
(A)正式組織
(B)開放組織
(C)封閉組織
(D)非正式組織



25(C).

34 下列何種管理措施最不易產生激勵效果？
(A)改善工作環境與設備
(B)鼓勵部屬進修與培訓
(C)採取工作單一化措施
(D)實施彈性工作時間制



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和風樂章剛剛做了阿摩測驗，考了96分