阿摩：知道沒有力量，相信才有力量，要相信自己一定會成功
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(2 分9 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

11 傅麗德（Mary Parker Follett）所提出的「額外價值論」，其所謂的額外價值為何？
(A)增加的薪資
(B)增加的福利
(C)團體生活產生的情感
(D)挑戰性的目標



2(C).有疑問

38.中央政府常對地方政府在財政上採行補助制度，下列何者不是主要的理由？
(A)提供最基本水準的服務
(B)紓緩地方財政稅收的壓力
(C)鼓勵發展地方私有財產
(D)解決中央與地方政府間的財政不平衡



3(C).

當代組織為了防弊，往往制訂許多標準作業程序與相關規定，而此最可能會造成以下何種行政組織病象？
(A)權力集中
(B)規模龐大
(C)法規森嚴
(D)寡頭鐵律



4(D).

10 下列何者非屬聖吉（P. M. Senge）所言之五項修練構成技術？
(A)系統思考
(B)建立共同願景
(C)團隊學習
(D)穩健發展



5(D).

22 從人力資源發展的角度來看，透過增加公務員工作內容多樣性的方式提升 工作滿意度，此種方式稱為：
(A)工作異化
(B)工作提升
(C)工作簡化
(D)工作擴大化



6(C).

27 下列何者非屬我國中央政府的歲出？
(A)公債利息支出
(B)國防支出
(C)債務之償還
(D)社會福利支出



7(C).

38 下列何者非屬聯合國電子參與（e-participation）的指標？
(A) e 化意見諮詢（e-consultation）
(B) e 化資訊透明（e-information）
(C) e 化政府行政（e-administration）
(D) e 化決策制定（e-decision-making）



8(B).
X


24 我國公務人員考績將績效的標準分為工作、操行、學識、才能等四個面向，是屬於績效評估方法中的：
(A)特徵取向
(B)行為取向
(C)過程取向
(D)結果取向



9(C).

24 強森（W. C. Johnson）指出，現代政府具有七項職能，下列何者不包括在內？
(A)促進經濟穩定與均衡發展
(B)保護民眾生命財產與權利
(C)提升生育率
(D)提升生活品質與個人成就機會



10(C).

2 有關整合時期理論（1960 年代以後）之敘述，下列何者錯誤？
(A)整合時期理論出現之背景，乃是當時需要整合的理論架構，以統合高度專化的知識
(B)將組織視為適應環境變遷之有機體的生態理論，亦屬於整合時期的理論之一
(C)整合時期理論特別強調人性心理層次之加強
(D)強調殊途同歸為權變理論之特色



11(B).

17 下列何者描述「員工在知道自己受到觀察時，會提高勞動生產率」的現象？
(A)旁觀者效應（bystander effect）
(B)霍桑效應（Hawthorne effect）
(C)月暈效應（halo effect）
(D)馬太效應（Matthew effect）



12(D).

26 下列何者為資本門歲出？
(A)公務人員之國外出差旅費
(B)公務人員之專業加給
(C)國防單位購置軍事武器之支出
(D)政府部門購置房屋之支出



13(A).

40 從公共政策的制定過程來看，下列何者非菁英理論所述？
(A)社會大眾大都透過直接影響菁英來參與政策過程
(B)菁英擁有較優越的資源來影響政策
(C)菁英透過彼此競爭來影響政策
(D)菁英可藉由擔任政府部門中特定職位來決定政策



14(D).

42 下列何者係指「一個持續不斷，由各種議題倡議者來爭取媒體、專家、民眾與政策菁英注意的過程」？
(A)議題解構
(B)政策擴散
(C)政策變革
(D)議程設定



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