國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：優良的傳統可以繼承，但是卓越的成就要自己創造

100分

(1 分40 秒)

模式:自由測驗
科目:國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論
難度:隨機

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1(D).

8.給予工作者對所擔任工作，有較多機會參與規劃、組織及控制，這種管理方式為下列何種？
(A)工作簡化
(B)工作擴大化
(C)工作輪調
(D)工作豐富化
(E)工作標準化

2(D).

5.下列何者不屬於機械式組織（Mechanistic Organization）的特徵？
(A)高度的正式化
(B)清楚的指揮鏈
(C)嚴格的部門劃分
(D)較大的控制幅度

3(C).

在 House & Mitchell 的途徑-目標理論（Path-Goal Theory）中，領導者藉由下列何者來增加激勵效果？
(A)減少下屬取得獎勵途徑，減少下屬價值或需要的獎酬
(B)清楚定義下屬取得獎酬途徑，增加下屬價值或需要的獎酬
(C)設立達成任務的獎酬，並協助下屬辨認獲取獎酬的方法
(D)強調高品質績效，強調改善目前的績效

4(C).

7. 荷蘭學者 Geert Hofstede 所提的跨文化比較模型，是描繪何者文化特性？
(A)性別
(B)種族
(C)國家
(D)地區

5(B).

45. 甲於公車內行竊乙的財物，翌日又以同一手法竊取丙的財物。案經偵查，檢察官僅就甲竊取丙財物的行為起訴，法院因此不得就甲竊取乙財物的犯罪進行審判。此種審判範圍的限制稱為何種原則？
(A)審判獨立原則
(B)不告不理原則
(C)直接審理原則
(D)無罪推定原則

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