1(B).8 組織可運用下列那一種機制來進行默會知識（tacit knowledge）的整合？
(A)層級權威
(B)慣例
(C)部門分化
(D)標準正式化
2(B).9 我國行政院的職務中，主要任務是聯繫協調各部會並主持專案工作者，下列
何者最為正確？
(A)政務顧問
(B)政務委員
(C)人事長
(D)行政院發言人
3(B).14 國立大學校務基金之收入來源包括受益者付費原則下的自籌財源及投資所
得。校務基金在基金的分類上屬下列何者？
(A)普通基金
(B)作業基金
(C)營業基金
(D)特別收入基金
4(C).12 相對於職位分類制，下列何者不屬於品位分類制的特色？
(A)結構富於彈性，適應力強
(B)對文官職務的保障性較高
(C)分類的對象不是個別人員
(D)制度之規劃較為簡單
5(C).X
13 有關公共財特性之敘述，下列何者錯誤？
(A)具有非競爭性
(B)具有非排他性
(C)是集體消費的行為
(D)存在資訊不對稱的問題
6(D).14 有關我國政府決算之敘述，下列何者錯誤？
(A)每一會計年度辦理 1 次
(B)分為：總決算、單位決算、單位決算之分決算、附屬單位決算與附屬單位決算之分決算
(C)年度終了後 2 個月，為該會計年度之結束期間
(D)決算之編造由審計部為之
7(C).20 關於不確定狀況下的決策標準，下列敘述何者錯誤？
(A)最小獲利極大化原則（maximin principle）
(B)最大獲利極大化原則（maximax principle）
(C)最大獲利極小化原則（minimax principle）
(D)最大平均原則（maximum-average principle）
8(D).21 下列何者屬公職人員利益衝突迴避法所稱「非財產上利益」？
(A)土地權利之設定
(B)違章建築之緩拆
(C)應付車資之減少
(D)派遣人力之決定
9(D).19 下列各種災害與其中央災害防救業務主管機關之配對何者錯誤？
(A)空難、海難：交通部
(B)風災、火災：內政部
(C)水災、旱災：經濟部
(D)寒害、土石流災害：行政院環境保護署
10(C).20 學者艾利森（G. Allison）在「決策的本質」一書中，曾以「組織過程模型」描繪美國政府在古
巴危機過程的決策行為。此模型和下列何種政策決策模型所形容的觀點最接近？
(A)多元主義模型
(B)菁英決策模型
(C)制度主義模型
(D)統合主義模型
11(B).22 有關地方稅法通則之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)地方政府得依本法規定，開徵特別稅課、臨時稅課或附加稅課
(B)直轄市得就轄區外之交易開徵特別稅課
(C)附加稅課之課徵年限至多四年，年限屆滿，得依規定重行辦理
(D)直轄市不得就損及其他地方公共利益之事項，開徵附加稅課
12(B).25 從網絡的角度檢視治理概念，下列何者正確？
(A)網絡的概念偏向以國家為中心的研究途徑
(B)政府不是一個思想、言行一致的複合體
(C)政府對政策仍有絕對性的主導力量
(D)政策研究應將焦點放在宏觀的層次（macro-level）
13(B).3. 有關科層習性影響之描述，下列何者有誤？
(A)政府機關幾乎是有關其職掌之公共產出的唯一供給者
(B)政府機關欠缺施政計畫及預算編列的相關資訊
(C)政府越龐大，越難予以重組
(D)公務員關切自身權益並不亞於維護公共利益
14(C).12. 一個組織的價值觀念，已經透過制度化過程加以確定，文化型態較為穩定，決
策做成主要依循經驗例規，這是何種組織文化？
(A)企業家型文化
(B)理想型文化
(C)策略型文化
(D)排他型文化
15(C).22. 有關行政中立意義之描述，下列何者正確？
(A)公務員處理行政事務時，應秉持為政黨著想的態度與立場
(B)公務員處理行政事務時，應秉持增進組織利益的思維與態度
(C)對於公務員特定政治行為加以限制，促使其秉持中立的立場與態度
(D)對於公務員特定法律行為加以限制，以確保處理公共事務的利益性
16(D).28. 某工業地區發生有毒氣體外洩事件，民眾通報當地社政機關，但社會局表示非
其主管事務而礙難處理，這種現象最適合以組織系統理論之何種概念說明？
(A)本位主義
(B)組織生態
(C)形式主義
(D)組織界限
17(A).30. 依據羅聖朋(D. Rosenbloom)的理論觀念，行政組織設計的實務需要回應三種價
值觀，下列何者有誤？
(A)官僚行政
(B)管理效率
(C)民主回應
(D)權利保障
18(A).34. 下列何者不是鄰避型政策運作過程中發生自力救濟的原因？
(A)符合理性專業的施政原則
(B)環境主義與環境意識的興起
(C)容易引起情緒性反應
(D)政策過程中與民眾溝通不良
19(A).36. 下列何項不是行政國的特徵？
(A)非營利組織眾多
(B)公務員人數龐大
(C)政府預算經費驚人
(D)行政人員具有政策影響力
20(B).6. 行政首長總是喜歡增加部屬，增加自己的影響力，這屬於以下哪種定律？
(A)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
(B)白京生定律(Parkinson’s Law)
(C)華格納定律(Wagner’s
Law)
(D)墨菲定律(Murphy’s Law)
21(D).8. 機關主管評價員工時，以單一特徵包含：智力、社交能力、外表評價，學理上稱之為？
(A)馬太效應
(B)群體效應
(C)定錨效應
(D)暈輪效應
22(C).22. 機關主管在學識、能力、品德表現優良，被認為是組織成員學習對象，這是領導上的哪種權力基
礎？
(A)關聯權力
(B)合法權力
(C)參照權力
(D)專家權力
23(A).31. 行政中立在於確保政策和行政運作推動中，避免政治利益的不當操縱，行政中立應該遵循的原
則，不包含以下何者？
(A)行政效率原則
(B)人民至上原則
(C)專業倫理原則
(D)依法行政原則
24(A).38. 以下何種制度，在於防止行政機關的不法收支？
(A)審計制度
(B)財務制度
(C)決算制度
(D)預算制度
25(C).39. 以下何者，是古典經濟學家所提出的決策途徑？
(A)滿意決策途徑
(B)漸進決策途徑
(C)理性廣博決策途徑
(D)綜合掃描決策途徑
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HJ剛剛做了阿摩測驗，考了96分
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