阿摩：千點萬點，不如名師指點
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【精選】 - 人事行政學難度:(26~50)
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1(D).

2.各機關學校選送國外進修之公務人員，不需具有下列何種條件？
(A)服務成績優良
(B)具有發展潛力
(C)具有外語能力
(D)具有一定經濟能力



2(C).

7.依公務人員保障法第十條規定，經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後三個月內，得申請：
(A)停職
(B)辭職
(C)復職
(D)任職



3(D).

41.「弱勢族群之照護」主要是符合那一項進用原則？
(A)適才適所
(B)任使賢能
(C)客觀公正
(D)平等機會



4(B).

45.我國國民參加國家考試的最低年齡為：
(A)年滿十六歲
(B)年滿十八歲
(C)年滿二十歲
(D)年滿二十四歲



5(B).

60.在決定公務人員晉陞的基礎時，以下何者不宜做為考量標準？
(A)工作態度
(B)人事背景
(C)訓練進修
(D)服務年資



6(D).

24.公務人員年終考績以一百分為滿分，並分四等，其中在七十分以上，不滿八十分之等第，謂之：
(A)特等
(B)優等
(C)甲等
(D)乙等



7(B).

30.有關裁員（reduction in force）的順序，通常依據的邏輯，下列何者正確？
(A)資深者先裁
(B)臨時人員先裁
(C)退伍軍人先裁
(D)主管人員先裁



8(A).

36.公務人力資源的任用原則，對於女性主管之拔擢，原住民特種考試之舉辦，係屬下列何種原則？
(A)平等機會原則
(B)客觀公正原則
(C)適才適所原則
(D)激發才能原則



9(A).

59.下列何項敘述為不正確的考核概念？
(A)人事考核業務係人事單位之職責，與主管人員較不相關
(B)辦理考績時應向機關中全體同仁說明，使其瞭解
(C)主管人員應盡量客觀，避免人情壓力或徇私偏袒
(D)考核應自平時做起



10(B).
X


9.中華民國憲法增修條文第六條規定，考試院院長、副院長及考試委員，由總統提名，經何者同意任命？
(A)國民大會
(B)監察院
(C)司法院
(D)立法院



11(D).

72.我國公務人員目前並未擁有以下何種權利？
(A)政治活動權
(B)結社權
(C)申訴權
(D)罷工權



12(D).

25 公務人員何種加給之給與，應衡酌服務處所之地理環境、交通狀況、艱苦程度及經濟條件等因素訂定？
(A)職務加給
(B)技術加給
(C)專業加給
(D)地域加給



13(D).

3 公務員之懲戒處分，不包括那一項？
(A)撤職
(B)休職
(C)降級
(D)拘役



14(D).

19 我國那一種公務人員考試之應考資格不設學歷限制？
(A)高考二級
(B)高考三級
(C)普考
(D)初等考試



15(D).

53 公務人員負有保守國家機密之責，何時方可洩漏其所知之機密內容？
(A)離開原職務後
(B)離開原職務，並於公務界退職後
(C)死後出書
(D)均不得洩漏



16(D).

65 下列何種情形下，公務人員之俸給並不照常支給？
(A)依規定日期給假者
(B)奉派進修考察者
(C)奉調受訓者
(D)自行出國進修者



17(B).

28 政府為實現性別、種族與身心障礙人員的代表性，所建構的人事管理制度，係在落實何種價值？
(A)政治回應價值
(B)社會公平價值
(C)個人權利價值
(D)效率價值



18(A).

原住民特種考試之舉辦，主要是考量與重視下列何項任用原則？
(A)平等機會
(B)激發才能
(C)任使賢能
(D)適才適所



19(A).

34 公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當，致影響其權益者，得依公務人員保 障法之規定，提起：
(A)申訴、再申訴
(B)復審
(C)訴願
(D)行政訴訟



20(D).

23 依公務人員考績法規定，公務人員年終考績列何等者應予免職？
(A)甲
(B)乙
(C)丙
(D)丁



21(C).

21 下列何者不是鑑定訓練需求的適當途徑？
(A)組織分析
(B)工作分析
(C)家庭分析
(D)個人績效分析



22(A).

24 公務人員各種加給之給與，應衡酌訂定，下列各種加給之給與衡酌因素之敘述，何者錯誤？
(A)辦公設施、加班或家庭人口數
(B)職務之技術或專業程度、繁簡難易、所需資格條件及人力市場供需狀況
(C)服務處所之地理環境、交通狀況、艱苦程度及經濟條件
(D)主管職務、職責繁重或工作危險程度



23(D).

29 D. L. Kirkpatrick 有關培訓成效評估的不同層級，不包含下列何者？
(A)反應的評估
(B)學習的評估
(C)行為的評估
(D)財務的評估



24(D).

26 某甲是今年剛考上高考三級的初任公務人員，下列何者為其最不可能參加的訓練？
(A)基礎訓練
(B)實務訓練
(C)專業訓練
(D)委任升薦任訓練



25(D).

26 下列何者和公務人員考績程序無關？
(A)單位主管
(B)考績委員會
(C)銓敘部
(D)勞資爭議調解委員會



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