阿摩：全世界都相信你會成功，你自己不相信，那你就不會成功
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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(B).

65.當代學者葛森(Garson)、歐培曼(Over-man)兩人指出，古立克的「POSDCORB」傳統主張， 應可轉為現代公共管理觀點的「PAFHRIER」，其中 ER 的意義是：
(A)危機管理
(B)對外關係
(C)企業創新
(D)資源管理。



2(B).

78.下列何者不屬於監察院及所屬機關之職掌？
(A)對行政機關業務提出糾正案
(B)對失職公務員進行懲戒
(C)審議決算案
(D)審計各機關財務狀況



3(A).

43.運用企業管理中的科學管理方法和成本會計的原理來進行預算的編製者，稱為：
(A)績效預算（PB）
(B)設計計劃預算（PPB）
(C)傳統預算（CB）
(D)零基預算（ZPP）



4(B).

12 墨菲定律（Murphy’s Law）係強調看似細微或不起眼之處，經常是問題的根源。下列何者並非此一定律之意義？
(A)會出錯的事情一定會發生
(B)事情絕不會像外表看來那麼複雜
(C)事情常會推拖拉遲
(D)會出錯的事情一定會在最糟糕的時機發生



5(A).
X


15 下列何種行政文化類型，係強調任何價值都沒有永遠性、不變性與固定性？
(A)理性主義
(B)相對主義
(C)事實取向主義
(D)形式主義



6(A).

48當我們診斷當前台灣的失業問題時，必須將失業問題視為由經濟結構轉型問題、勞工轉業 問題、社會救濟問題、兩岸三通問題所構成的問題系統來觀察，此乃屬於哪種政策問題特 性的觀點？
(A) 互賴性；
(B) 主觀性；
(C) 人為性；
(D) 動態性。



7(A).

74 在卡斯特和羅森威所陳述的組織次級系統，何者不包括？
(A)生態次級系統
(B)目標與價值次級系統
(C)結構次級系統
(D)管理次級系統



8(A).

10 若將正式組織與非正式組織加以比較，兩者在「社會距離」（social distance）方面的表現如何？
(A)正式組織中的社會距離較非正式組織為大
(B)正式組織中的社會距離較非正式組織為小
(C)正式組織中的社會距離和非正式組織中的社會距離一樣
(D)正式組織中不存在社會距離的現象



9(A).

27 影響政策運作過程的主要因素中，匯聚並且表達人民意見與利益，發動並且制訂政策的主要機制是指：
(A)政黨
(B)大眾傳播媒體
(C)智庫
(D)民意



10(B).

下列選項中，何者均為採單一制府際關係之國家？
(A)英國、德國  
(B)英國、法國  
(C)德國、加拿大  
(D)法國、加拿大



11(D).

29 下列何者不是我國公務員倫理行為的法律規範？
(A)公務員服務法
(B)法官守則
(C)檢察官守則
(D)政府倫理法



12(C).

10 文官甄補相當重視「公開考試，擇優錄取」，這最主要在體現以下何種精神？
(A)法制化
(B)積極化
(C)功績化
(D)民主化



13(C).

7. 政府可以採用特定的執行工具以達成任務，我國2017年所提出的前瞻基礎建設計畫主要內涵是屬於那一種 執行工具？
(A)現金給付
(B)行為管制
(C)底層結構建設與養護
(D)稅式支出



14(D).

11 政府公營事業的民營化有許多種類別，下列何者不屬之？
(A)撤資（divestment）
(B)委託授權（delegation）
(C)替代（displacement）
(D)融資（financing）



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