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阿摩:鼓勵和稱讚讓白痴變天才,批評和責備讓天才變白痴。
80
分
(1 分34 秒)
模式:
自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
難度:隨機
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1(D).
5 學者巴納德(C. I. Barnard)論及「非正式組織」可能產生之正面效應,下列論述何者錯誤?
(A)可協助員工保持個人尊嚴
(B)可讓員工維持團結
(C)有助於組織資訊的傳遞
(D)可減少組織中的謠言傳播
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2(B).
20 有關組織文化之敘述,下列何者錯誤?
(A)組織文化可以影響行為
(B)組織文化是個人所獨有的
(C)組織符號與意義是相互關聯的
(D)組織文化包括基本信念、價值、規範與前提
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3(A).
33 部屬常存有自卑自保的心理,在多做多錯的觀念下,不願表示意見,此為溝通障礙中的何種現象?
(A)鴕鳥主義
(B)硬塞理論
(C)嚷叫理論
(D)表功主義
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4(C).
22 下列何者為我國的地方自治團體,其區長及區民代表均由民選產生?
(A)臺南市安平區
(B)高雄市美濃區
(C)新北市烏來區
(D)臺北市大安區
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5(C).
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6 端正政風,確立公職人員清廉之作為,是我國那一個法律所明定的立法目的?
(A)公務員懲戒法
(B)公務員服務法
(C)公務人員行政中立法
(D)公職人員財產申報法
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高普考/三四等/高員級◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗
Yuping剛剛做了阿摩測驗,考了80分