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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(301~325)
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1(A).

33 下列關於「公民參與」的敘述，何者錯誤？
(A)僅允許公民個人為參與的主體
(B)以人民能掌握充分的政府訊息為條件
(C)社會上應存在健全的參與管道
(D)人民以感情、知識、意志及行動做為參與的表示



2(D).

38 「依據機關組織結構的層級節制體系所建立的溝通系統」意指下列何種溝通類別？
(A)平行溝通
(B)非正式溝通
(C)斜行溝通
(D)正式溝通



3(A).

20 關注於行政組織激勵與領導課題的探討，係屬下列何種行政學研究途徑之範疇？
(A)管理途徑
(B)制度途徑
(C)政治途徑
(D)法律途徑



4(D).

1 諾貝爾獎得主賽蒙（H. Simon）認為決策者不必追求最佳決策，只要獲得還算令人滿意（satisficing）的決策即可。 其最主要理由為何？
(A)官僚組織缺乏競爭
(B)官僚組織權力過於集中
(C)決策者擁有魅力型權威
(D)決策者不具備完全理性



5(A).

43 根據賽蒙（H. Simon）與馬奇（J. March）的說法，下列何者非屬個人會對團體產生高度認同的原因？
(A)團體成員間享有特權的差異程度愈大
(B)團體成員間對目標共享的認知程度愈高
(C)團體成員間的交互活動愈頻繁
(D)團體成員間的競爭程度愈小



6(C).

11 機關工作日益複雜，組織結構日益龐大，故須按照工作特質分設單位，稱為：
(A)層級化
(B)標準化
(C)分部化
(D)結構化



7(C).

20 下列何者係指政府機關中，隱藏於組織成員腦海中的經驗、技術、文化習慣等，無法以書面文字顯現出來的知識 類型？
(A)客觀的知識
(B)外顯的知識
(C)默會的知識
(D)命題的知識



8(D).

11 公共政策運作過程的首要之務為何？
(A)預算籌編
(B)責任釐清
(C)結盟提案
(D)問題認定



9(A).

30 由部屬發動而向長官溝通的類型稱為：
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)水平溝通
(D)斜行溝通



10(A).

33 多元民主社會的政府運作，若有放任利益團體自由競爭的現象，可能會產生何種令人難以接受的結果？
(A)偏私於強勢團體
(B)偏私於弱勢團體
(C)維護公共利益
(D)維持政府效能



11(B).

5 根據馬師婁（A. Maslow）需要層級理論，人類的需求不包括下列何者？
(A)生理的需要
(B)理性的需要
(C)社會的需要
(D)成就的需要



12(D).

19 下列何者為委員制組織結構的優點？
(A)指揮靈敏，有效率
(B)責任明確，力量集中
(C)可減少不必要的衝突
(D)能集思廣益，意見融合



13(B).

13 下列那一項資訊不屬於政府資訊公開法所規定應主動公開的資訊？
(A)行政指導有關文書
(B)機關做成決定前之內部擬稿
(C)預算及決算書
(D)行政訴願之決定



14(D).

1 下列何者不是政府與企業二者的相異處？
(A)政府較具獨占性，企業較具競爭性
(B)政府屬於全民所有，企業則屬私人所有
(C)政府重視公益，企業較重視利潤
(D)政府重視人的管理，企業重視事的管理



15(D).

8 行政革新往往要面對抗拒改變的力量，關於政府面對抗拒的論述，下列何者錯誤？
(A)缺乏承擔風險能力的人，害怕改變帶來的不可知影響，容易採取反對立場
(B)當革新破壞現有工作群體關係與規範時，容易引起群體成員的反彈
(C)既得利益者先天上傾向維持現狀，較難加以改造
(D)教育程度越高的人，越不容易對之進行改革



16(C).

17 巴納德（C. Barnard）所探討的溝通系統，不包括下列何種型態？
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)對外溝通
(D)平行溝通



17(A).

11 某甲是一位在玉山氣象觀測站工作的公務人員，下列何者最不可能是某甲收到的加給項目？
(A)氣候加給
(B)專業加給
(C)職務加給
(D)地域加給



18(D).

15 下列何者屬於組織溝通中，正式溝通途徑的下行溝通？
(A)對上級報喜不報憂
(B)謠傳
(C)內圈傳播
(D)命令員工效命組織



19(A).

18 桃園市政府決定由民間協助辦理老人居家照顧的服務，預算規模為新臺幣 300 萬元，下列何者是 獲取該項服務的最正確方法？
(A)市政府循政府採購法公開招標程序交給某醫療財團法人辦理
(B)市長直接洽請某個聲譽極佳的非營利性基金會辦理
(C)由市議會循表決程序交給某醫療財團法人辦理
(D)社會局局長直接核給某個聲譽極佳的全國性財團法人辦理



20(A).

15 「當事情出錯時，總是在最糟糕的時機發生」是在說明那個諺語？
(A)墨菲定律
(B)摩爾定律
(C)邁爾斯定律
(D)不稀罕效應



21(C).

13 有關「價值」之特質及與行政倫理之關係，下列何者錯誤？
(A)價值具有驅動人類行為之動力
(B)價值乃是構成行政倫理概念體系之核心
(C)價值乃是個人短暫的信念和偏好
(D)社會上長久累積的公共價值體系會影響行政倫理的思考



22(C).

32 關於公共服務動機的理論主張，下列敘述何者錯誤？
(A)動機是在個人社會化的過程中逐漸形成
(B)動機是內建於心中的服務取向
(C)只有進入政府機關，才能實現利他的願望
(D)動機較高者追求內在報酬，而非外在的利益



23(B).

13 行政機關強調公務人力的組成方式應該反映社會人口的結構特徵，係屬於下列何種文官體制的特性？
(A)經濟性
(B)代表性
(C)功利性
(D)課責性



24(B).

13 行政機關強調公務人力的組成方式應該反映社會人口的結構特徵，係屬於下列何種文官體制的特性？
(A)經濟性
(B)代表性
(C)功利性
(D)課責性



25(C).

23 「職高責重者俸給高；職低責輕者俸給低」是公務人員俸給原則中的：
(A)實惠原則
(B)比例原則
(C)責酬相當原則
(D)中立原則



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