阿摩：成功的唯一之路，堅持、堅持、再堅持
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【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學2024~2011難度:(726~750)
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1(B).

下列那一個字眼和組織設計中的「工作專業化」是同義的？
(A)指揮鏈
(B)分工
(C)控制幅度
(D)中央集權



2(D).

48 甲鐵路公司每年均進行旅客滿意度調查，這是屬於組織控制的那一種控制焦點？
(A)資訊控制
(B)事前控制
(C)事中控制
(D)事後控制



3(B).

49 公司有一新產品，單位目標價格為 10 元，固定成本 10,000 元，每單位變動成本 6 元，請問為達損益兩平衡，新 產品應至少銷售多少單位？
(A)2,000
(B)2,500
(C)2,750
(D)1,667



4(B).

13.在行銷組合中，將生產之產品放置於目標客戶容易接近及取得之地點，並涉及產品之運送與倉儲等實體分配係 為哪一項？
(A)產品(Product)
(B)通路(Place)
(C)推廣(Promotion)
(D)訂價(Price)



5(D).

21.下列何者並非企業行銷策略關注的要點？
(A)選擇目標市場
(B)執行產品促銷活動
(C)擬定產品配銷管道
(D)銷售相關會計運作



6(C).

29.組織的總體策略包含數個事業時，管理者可利用投資組合矩陣(corporate portfolio matrix)來管理，BCG 矩陣(BCG matrix)係由波士頓顧問群所發展出，藉由 2x2 矩陣來評估並描繪組織的各事業單位，並幫助管理者安排資源分配的 先後順位。請問 BCG 矩陣四個分類為何？
(A)明星事業、創新事業、問題事業、多角化事業
(B)多角化事業、問題事業、明星事業、金牛事業
(C)金牛事業、明星事業、問題事業、落水狗事業
(D)明星事業、落水狗事業、金牛事業、創新事業



7(C).

13. 生產作業管理、行銷管理、人力資源管理、研發、財務管理等功能，稱之為何？
(A)規劃功能
(B)執行功能
(C)企業功能
(D)考核功能



8(D).

19. 影響控制幅度（Span of Control）的情境變數，包括？
(A)員工任務的相似性
(B)與員工地理距離的接近性
(C)管理者偏好的管理風格
(D)以上皆是



9(B).

35. A 公司合併部門間責任範圍與增加管理者控制幅度，進而達成組織扁平化，這是 屬於何種組織變革？
(A)人員變革
(B)結構變革
(C)薪資報酬變革
(D)技術變革



10(C).

27. 依據管理座標（The Managerial Grid）歸納出五種最具代表的領導風格，請問對員工 關心程度低、但是對於生產關心程度高的領導風格是屬於下列何者？
(A)團隊管理
(B)中庸管理
(C)任務管理
(D)放任管理



11(A).

34. 目標管理的實施步驟分為四個階段，其順序何者正確？
(A)設定目標→發展行動計畫→檢視進度→評估整體績效
(B)檢視進度→發展行動計畫→設定目標→評估整體績效
(C)發展行動計畫→設定目標→檢視進度→評估整體績效
(D)設定目標→檢視進度→發展行動計畫→評估整體績效



12(A).

41. 網路行銷可提供網路使用者哪些效益？
(A)不受時間限制
(B)受到地點限制
(C)資訊不足
(D)受到銷售人員的影響



13(D).

6. 組織結構對於創新能力有重大之影響，不包括？
(A)有機式的組織結構
(B)對創意充分的鼓勵及支持
(C)高度的內部溝通，以增進部門間的互動
(D)對創意的形成施加時間壓力，以使員工創意增加



14(C).

39. 參考表現傑出的競爭者來找出最佳經營方式，這是下列何種經營方式的體現？
(A)顧客管理
(B)目標管理
(C)標竿管理
(D)競爭管理



15(A).

25 由於一個消費市場內的人口眾多，因此廠商在將產品導入市場之前，往往需要先經過市場調查，了解市場 上的需求，而後將市場分割成幾個小的市場，以便進行進一步的分析，請問這個程序稱為？
(A)區隔市場
(B)融合市場
(C)測試市場
(D)統合市場



16(D).

9. 下列何者是傳統目標設定的方法？
(A)由高階主管設定一個目標
(B)再分為各階層的細部目標
(C)認為最高管理者具有宏觀，清楚什麼是對組織最好的
(D)以上皆是



17(D).

45. 關於組織文化的描述，下列何者正確？
(A)文化即是一種「認知」
(B)組織文化影響成員的行為，並使組織與其他組織有所不同
(C)文化即是一種「描述性」之用語，為成員所認知且能陳述之特質
(D)以上皆是



18(C).

7. 企業內有些工作本國人不願做，必須引進外籍勞工。下列有關引進外籍勞工的敘述 何者為非？
(A)允許國內企業聘僱外國人工作，係為補足我國勞動人力之不足，而非取代我 國之人力
(B)外籍勞工係屬「補充性人力」而非「替代性人力」
(C)國內企業可短期僱用非法居留之外籍勞工
(D)外籍勞工仍享有政府明訂最低工資的保障



19(A).

47. 因為管理者不可能分析所有替代方案的所有資訊，而其追求的是一個「滿意解」， 並非最佳解，此決策方式稱之？
(A)有限理性決策
(B)直覺決策
(C)理性決策
(D)以上皆非



20(B).

18. 以高階主管而言，依其公司的附加價值為基礎，依據 Thomas Mahoney（1989）之觀 點，宜採何種方式，以取決其薪資？
(A)加班時數
(B)貢獻與價值
(C)老闆相處方式
(D)工作年資



21(B).

42. 請問認為沒有一套絕對的組織原則，任何原則只有在某種情況下才有其效用，否則 便無效，這是哪個學派的想法？
(A)行為管理學派
(B)權變學派
(C)科學管理學派
(D)開放系統理論



22(C).

1. 有關企業「財務功能」，下列敘述何者正確？
(A)財務功能是指運用原料、設備、技術、方法以製造商品，提供服務的功能
(B)財務功能是指透過選才、訓才、用才、留才的活動來逹成企業目標的功能
(C)財務功能是指資金籌措及運用的功能
(D)財務功能是指力求創新以解決企業管理問題的功能



23(C).

20. 有關「有機式組織」的特性，下列敘述何者正確？
(A)控制結構嚴謹且堅固
(B)組織不具有高度彈性與適應力
(C)允許組織配合需求而變動
(D)極多的制式規範與監督



24(C).

27.某食品公司在總經理下設有乳品事業部、麥片事業部、飲料事業部、以及食用油事業部，請問該公 司使用的部門化基礎為何？
(A)功能別
(B)顧客別
(C)產品別
(D)地區別



25(C).

28.陳先生因為本身擁有專門知識和技術，而使公司其他人願意接受其建議或指揮。請問陳先生的權力基礎為下列何者？
(A)參考權
(B)獎賞權
(C)專家權
(D)法定權



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燕子剛剛做了阿摩測驗，考了100分