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阿摩:千金難買早知道,萬金難買後悔藥
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試卷測驗 - 111 年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項751-800#111670
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1(B,C,D).
751. 依職業訓練法規定,職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條 件者,主管機關得視其情節為下列哪些處理?
(A)罰鍰
(B)停訓整頓
(C)限 期改善
(D)警告 。
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2(A,B,C).
752. 依就業保險法與就業服務法,均有職業訓練生活津貼之規定,有關職業 訓練生活津貼之敘述,下列哪些正確?
(A)其給付對象不同
(B)其給付金 額不同
(C)就業服務法授權之就業促進津貼實施辦法規定,津貼之發放 最長以 6 個月為限,申請人為身心障礙者,最長得發給 1 年
(D)就業保 險被保險人自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業 服務機構安排參加全日制職業訓練,即可申領職業訓練生活津貼 。
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3(A,C,D).
753. 依職業訓練法規定,有關職業訓練師的敘述,下列哪些正確?
(A)職業 訓練師係指直接擔任職業技能與相關知識教學之人員
(B)職業訓練師之 名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法,由中央主管機關會同地方主管機 關定之
(C)職業訓練師經甄審合格者,其在職業訓練機構之教學年資, 得與同等學校教師年資相互採計
(D)職業訓練師的待遇,得比照同等學 校教師 。
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4(A,B,C).
754. 依據職業訓練法規定,有關技術生訓練的敘述,下列哪些正確?
(A)以 1 5 歲以上國民為對象
(B)以國民中學畢業之國民為對象
(C)係事業單位為 培養其基層技術人力的訓練
(D)係事業單位為培養其中階技術人力的訓 練 。
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5(A,D).
X
755. 依職業訓練法規定,職業訓練之實施,分為下列哪些項目?
(A)養成訓 練
(B)技術生訓練
(C)適應訓練
(D)轉業訓練 。
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6(A,C,D).
X
756. 依身心障礙者權益保障法規定,下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機 關應推動設立的法定機構?
(A)職業重建服務機構
(B)職業訓練機構
(C)就 業服務機構
(D)庇護工場 。
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7(A,B,D).
757. 依身心障礙者權益保障法規定,下列哪些單位得於身心障礙者權益保障 法施行細則另定定額進用總人數之計算範圍?
(A)法務單位
(B)關務單位
(C)教育單位
(D)消防單位 。
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8(B,C).
X
758. 依身心障礙者權益保障法規定,有關公立學校之定額進用,下列何者正 確?
(A)員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式,以每月 1 日參 加公保人數為準
(B)員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身 心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之 3
(C)員工員額經核定為員額 凍結或列為出缺不補者,仍應計入員工總人數
(D)進用重度以上身心障 礙者,每進用 1 人以 2 人核計 。
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9(A,C).
759. 依身心障礙者權益保障法規定,有關庇護性就業之身心障礙者,其規定 下列何者正確?
(A)薪資得依其產能核薪
(B)薪資由進用單位與職評單位 討論後決定薪資
(C)薪資應報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備
(D)庇護 性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準,得低於基本工資 。
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10(A,B,C).
760. 依身心障礙者權益保障法規定,下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙 者從事按摩或理療按摩工作;其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或 理療按摩工作者應予優惠?
(A)醫療機構
(B)車站
(C)民用航空站
(D)停車 場 。
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11(A,B,C).
X
761. 依性別工作平等法規定,主管機關應就本法所訂之下列哪些事項納入勞 動檢查項目?
(A)性別、性傾向歧視之禁止
(B)職業安全衛生
(C)性騷擾之 防治
(D)促進工作平等措施 。
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12( ).
X
762. 依性別工作平等法規定,雇主為受僱者舉辦或提供下列哪些事項,不得 因性別或性傾向而有差別待遇?
(A)各項福利措施
(B)基於績效之薪資給 付
(C)教育、訓練或其他類似活動
(D)工作性質僅適合特定性別者之進用 。
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13( ).
X
763. 依性別工作平等法規定,雇主不得於下列哪些事項中規定或事先約定受 僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不 得以其為解僱之理由?
(A)工作規則
(B)勞動契約
(C)團體協約
(D)工會章 程 。
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14( ).
X
764. 依性別工作平等法規定,本法性騷擾之認定,應就個案審酌事件發生之 背景、工作環境及下列哪些具體事實為之?
(A)當事人之關係
(B)檢舉人 之想像
(C)行為人之言詞、行為
(D)相對人之認知 。
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15( ).
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765. 依性別工作平等法規定,雇主應給予女性受僱者產假;下列哪些正確?
(A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假 8 星期
(B)妊娠 3 個月以上流 產者,應使其停止工作,給予產假 4 星期
(C)妊娠 2 個月以上未滿 3 個 月流產者,應使其停止工作,給予產假 1 星期
(D)妊娠未滿 2 個月流產 者,應使其停止工作,給予產假 3 日 。
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16( ).
X
766. 依性別工作平等法規定,受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時, 雇主有下列哪些情形,並經主管機關同意者,始得拒絕?
(A)歇業、虧 損或業務緊縮者
(B)雇主依法變更組織、解散或轉讓者
(C)不可抗力暫停 工作達 1 星期者
(D)業務性質變更,有減少受僱者之必要,又無適當工 作可供安置者 。 Page 73 of 117
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17( ).
X
767. 依性別工作平等法規定,受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者,為撫育 未滿 3 歲子女,得向雇主請求為下列哪些事項?
(A)每天減少工作時間 1 小時
(B)減少之工作時間,發給報酬
(C)調整工作時間
(D)予以陞遷 。
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18( ).
X
768. 依性別工作平等法規定,受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇 主應就差別待遇之下列哪些因素,負舉證責任?
(A)非性別因素
(B)非性 傾向因素
(C)該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素
(D)非經濟因 素 。
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19( ).
X
769. 依性別工作平等法規定,雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人 申訴,而予以下列哪些行為?
(A)陞遷
(B)解僱
(C)調職
(D)其他不利之處 分 。
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20( ).
X
770. 依勞工保險條例規定,下列哪些係普通事故保險給付種類?
(A)醫療給 付
(B)失能給付
(C)老年給付
(D)死亡給付 。
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21( ).
X
771. 依勞工保險條例規定,職業災害保險給付種類,下列哪些不正確?
(A) 生育給付
(B)醫療給付
(C)老年給付
(D)傷病給付 。
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22( ).
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772. 依勞工保險條例規定,有關被保險人保險費之負擔,下列哪些不正確?
(A)受僱於僱用 5 人以上公司、行號之員工,其普通事故保險費,由被 保險人負擔 20%
(B)無一定雇主或自營作業而參加職業工會者,其普通 事故保險費及職業災害保險費,由被保險人負擔 60%
(C)無一定雇主或 自營作業而參加漁會之甲類會員,其普通事故保險費及職業災害保險 費,由被保險人負擔 30%
(D)參加海員總工會或船長公會為會員之外僱 船員,其普通事故保險費及職業災害保險費,由被保險人負擔 70% 。
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23( ).
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773. 依勞工保險條例規定,被保險人有下列哪些情形者,得繼續參加勞工保 險?
(A)應徵召服兵役者
(B)在職勞工,年逾 65 歲繼續工作者
(C)派遣出 國考察、研習或提供服務者
(D)因傷病請假致留職停薪,普通傷病超過 1 年,職業災害超過 2 年者 。
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24( ).
X
774. 依勞工保險條例規定,被保險人合於下列哪些情形者,得請領生育給 付?
(A)參加保險滿 280 日後分娩者
(B)參加保險滿 181 日後早產者
(C)參 加保險滿 84 日後流產者
(D)參加保險滿 84 日前流產者 。
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25( ).
X
775. 依勞工保險條例規定,生育給付之標準,下列哪些正確?
(A)被保險人 或其配偶分娩或早產者,按被保險人平均月投保薪資 1 次給與分娩費 3 0 日
(B)被保險人分娩者,按其平均月投保薪資 1 次給與生育補助費 60 日
(C)被保險人早產者,按其平均月投保薪資 1 次給與生育補助費 30 日
(D)分娩或早產為雙生以上者,分娩費及生育補助費比例增給 。
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26( ).
X
776. 依勞工保險條例規定,被保險人除緊急傷病外,符合下列哪些規定,經 保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者,由其投保單位申請 住院診療?
(A)因職業傷害者
(B)因罹患職業病者
(C)因普通傷害者
(D)因 罹患普通疾病,於申請住院診療前參加保險之年資合計滿 30 日者 。
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27( ).
X
777. 依勞工保險條例規定,下列哪些係住院診療給付範圍?
(A)診察(包括檢 驗及會診)
(B)看護費用 30 日內之半數
(C)藥劑或治療材料
(D)處置、手術 或治療 。
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28( ).
X
778. 依勞工保險條例規定,於本條例中華民國 97 年 7 月 17 日修正之條文施 行前有保險年資者,於符合下列哪些規定時,得選擇一次請領老年給 付?
(A)參加保險之年資合計滿 10 年,年滿 55 歲退職者
(B)在同一投保 單位參加保險之年資合計滿 25 年退職者
(C)參加保險之年資合計滿 25 年,年滿 50 歲退職者
(D)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合 計滿 5 年,年滿 50 歲退職者 。
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29( ).
X
779. 依勞工保險條例規定,被保險人請領老年一次金給付,其保險金之計 算,下列哪些正確?
(A)保險年資合計每滿 1 年,按其平均月投保薪資 發給 1 個月
(B)保險年資合計超過 15 年者,超過部分,每滿 1 年發給 2 個月,最高以 45 個月為限
(C)逾 60 歲繼續工作者,其逾 60 歲以後之保 險年資,最多以 10 年計
(D)合併 60 歲以前之一次請領老年給付,最高 以 50 個月為限 。
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30( ).
X
780. 依勞工保險條例規定,被保險人之父母、配偶或子女死亡時,按被保險 人平均月投保薪資請領喪葬津貼,下列哪些正確?
(A)父母死亡時,發 給 3 個月
(B)配偶死亡時,發給 5 個月
(C)子女年滿 12 歲死亡時,發給 2 個半月
(D)子女未滿 12 歲死亡時,發給 1 個半月 。
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31( ).
X
781. 依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間死亡時,遺有下列哪些 身分者,得請領遺屬年金給付?
(A)配偶
(B)子女
(C)父母
(D)未受其扶養 之孫子女或兄弟、姊妹者 。
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32( ).
X
782. 依勞工保險條例規定,被保險人或其受益人符合請領下列哪些年金給付 條件時,應擇一請領?
(A)失能年金
(B)職災年金
(C)老年年金
(D)遺屬年 金 。
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33( ).
X
783. 依勞工保險條例規定,勞工保險基金之來源,下列哪些正確?
(A)違反 勞工保險條例之罰鍰收入
(B)當年度保險費及其孳息之收入與保險給付 支出之結餘
(C)保險費滯納金
(D)基金運用之收益 。
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34( ).
X
784. 依勞工保險條例規定,勞工保險基金,經法定程序通過,得為下列哪些 運用?
(A)對於公債、庫券及公司債之投資
(B)存放於公營銀行或中央主 管機關指定之金融機構
(C)自設金融機構之投資及特約私立醫院勞保病 房整修之貸款
(D)對於被保險人之貸款 。
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35( ).
X
785. 下列有關勞資爭議處理法罷工之敘述,下列何者不正確?
(A)罷工係指 勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為
(B)經調解成立,仍得罷工
(C)調整事 項之勞資爭議不得罷工,但違反工會法第 35 條而經裁決認定者,不在 此限
(D)教師經勞資雙方先約定必要服務條款,其工會始得宣告罷工 。
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36( ).
X
786. 依勞資爭議處理法規定,權利事項之勞資爭議,勞方當事人有下列何種 情形,中央主管機關得給予適當扶助
(A)提起調解
(B)提起訴訟
(C)依仲裁 法提起仲裁
(D)提起罷工 。
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37( ).
X
787. 依勞資爭議處理法規定,有關調整事項之勞資爭議,下列敘述何者正 確?
(A)調整事項之勞資爭議,依調解、仲裁程序處理之
(B)勞資爭議之 勞方當事人,應為公會
(C)勞資爭議之勞方當事人,未加入工會,而具 有相同主張之勞工達 10 人以上
(D)勞資爭議之勞方當事人受僱於僱用勞 Page 75 of 117 工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞工具有相同主張者達三分 之一以上 。
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38( ).
X
788. 依勞資爭議處理法規定,勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間,資方不得 因該勞資爭議事件而有下列何者行為
(A)歇業
(B)罷工
(C)終止勞動契約
(D)為其他不利於勞工之行為 。
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39( ).
X
789. 依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確?
(A)調解委員會置委員三人或五人
(B)調解委員會應有調解委員三分之一 委員出席,始得開會
(C)經出席委員過半數同意,始得決議,作成調解 方案
(D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不 成立 。
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40( ).
X
790. 依勞資爭議處理法規定,有關交付仲裁之敘述,下列何者正確?
(A)勞 資爭議調解不成立者,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申 請交付仲裁
(B)勞資爭議經雙方當事人書面同意,得不經調解,逕向直 轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁
(C)勞資爭議當事人之一方為教師 者,其調整事項之勞資爭議,應經雙方當事人同意始得向直轄市或縣 (市)申請交付仲裁
(D)權利事項之勞資爭議經調解不成立者,直轄市或縣 (市)主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大,得依職權交付仲裁, 並通知雙方當事人 。
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41( ).
X
791. 依勞資爭議處理法規定,下列何者不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委 員?
(A)曾為該爭議事件之調解委員
(B)為爭議事件當事人八親等內之姻 親
(C)工會為爭議事件之當事人者,其為會員、理事、監事或會務人員
(D)前配偶為爭議事件當事人 。
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42( ).
X
792. 依勞資爭議處理法規定,下列敘述何者正確?
(A)仲裁委員會由主任仲 裁委員召集,其由委員三人組成者,應有全體委員出席,經出席委員過 半數同意,始得作成仲裁判斷
(B)仲裁委員會由委員 5 人或 7 人組成 者,應有半數委員出席,經出席委員 3/4 以上同意,始得作成仲裁判斷
(C)仲裁委員連續 3 次不參加會議,當然解除其仲裁職務,由主管機關 另行指定仲裁委員代替之
(D)仲裁委員會作成仲裁判斷後,應於 10 日內 作成仲裁判斷書,報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人 。
查單字:
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查單字:
關
43( ).
X
793. 依勞資爭議處理法規定,下列敘述何者正確?
(A)中央主管機關為辦理 裁決事件,應組成不當勞動行為裁決委員會
(B)裁決委員會置裁決委員 7 人至 15 人
(C)裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事 務之專業人士擔任
(D)裁決委員任期 3 年,並由委員互推 1 人為主任裁 決委員 。
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44( ).
X
794. 依勞資爭議處理法規定,下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共 利益之事業,勞資雙方應約定必要服務條款,工會始得宣告罷工
(A)自 來水事業
(B)電力及燃氣供應業
(C)醫院
(D)國防部及其所屬機關(構)、學 校之勞工 。
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45( ).
X
795. 下列哪 3 者是近幾年來政府為解決失業問題所採取的因應措施:
(A)加 強職業訓練
(B)加強就業服務
(C)加強職業重建
(D)調降基本工資 。
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46( ).
X
796. 有關求供倍數的敘述,下列何者正確?
(A)係指求職人數除以求才人數 的比值
(B)它是反映就業市場榮枯的重要指標之一
(C)當求供倍數大於 1 時,表示勞力需求大於勞力供給
(D)當求供倍數等於 1 時,表示勞力供 需處於平衡狀態 。
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47( ).
X
797. 下列何者屬於低度就業現象?
(A)工資不足
(B)工時不足
(C)職業與教育不 相稱
(D)工作地點偏遠 。
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48( ).
X
798. 請問下列哪些項目是政府降低鋼鐵進口關稅之後可能會產生的影響?
(A)國內汽車業薪資上漲
(B)國內汽車業就業人數增加
(C)國內鋼鐵業薪資 上漲
(D)國內鋼鐵業就業人數減少 。
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49( ).
X
799. 下列哪些項目算是失業?
(A)已登記參加短期促進就業方案,但尚未找 到工作
(B)已經找到工作,下個月就可以開始上班
(C)有尋職行動之退休 人員
(D)正在領取失業給付者 。
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50( ).
X
800. 在發展人力資源策略,必須注意 4 項原則,下列哪 3 者正確?
(A)某一 團體或國家的成功策略,並不能完全適用於其他團體或國家
(B)注重個 人「自由選擇」機會,滿足人民需求,以達到政治安定與社會安和樂利 的境界
(C)有關社會、文化與政治安定的成效很容易使用量化數據呈現
(D)不同的人力資源發展階段,應該要有不同的政策與之配合 。
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試卷測驗 - 111 年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項751-800#111670-阿摩線上測驗
吳姆姆剛剛做了阿摩測驗,考了14分