阿摩：重複學習，方可千錘百鍊。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(526~550)
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1(B).

29 一般而言，在篩選政策方案時所使用的標準中，下列何者最不重要？
(A)可行性
(B)簡單性
(C)整體性
(D)普遍性



2(B).

37 對於「危機」的描述，下列何者比較正確？
(A)危機總是帶來負面影響
(B)危機的處理具有時間壓力
(C)危機的解除僅有唯一方案
(D)危機多為突發狀況，管理者無法防範



3(C).

31 系統理論（systems theory）中認為系統具有反熵作用（negative entropy）是指何義？
(A)系統具有界線，可以排拒所有外在環境因素
(B)各次級系統之間獨立運作，可以排除不利因素之入侵
(C)系統具有開放性，能生生不息，永續發展
(D)系統目標單一化，避免分散資源



4(D).

3 韋伯（Max Weber）認為權威的發展依照歷史的進程可分為三個階段，下列那一個是他所主張的進程？
(A)超人權威→傳統權威→合法理性權威
(B)超人權威→合法理性權威→傳統權威
(C)合法理性權威→傳統權威→超人權威
(D)傳統權威→超人權威→合法理性權威



5(B).

20 政府部門愈來愈重視大數據（big data）的應用。學者輒以 3V’s 來形容大數據的特性，其中不包含下列何者？
(A)資料的龐大化（volume）
(B)資料的有聲化（vocalization）
(C)資料的多樣性（variety）
(D)資料的快速性（velocity）



6(D).

5 美國所謂的鐵三角（iron triangle）現象，是指那三者所形成的關係網絡？
(A)行政部門、國會委員會、司法部門
(B)事務官、國會委員會、資本家
(C)政務官、事務官、利益團體
(D)行政部門、國會委員會、利益團體



7(A).

18 「換了位置，就換了腦袋」係屬下列那個定律？
(A)邁爾斯定律（Mile's Law）
(B)白京生定律（Parkinson's Law）
(C)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）
(D)墨菲定律（Murphy's Law）



8(A).

20 下列何者較類似美國行政部門中具獨立性的管制委員會（independent regulatory commissions）？
(A)公平交易委員會
(B)國家發展委員會
(C)公共工程委員會
(D)原住民族委員會



9(A).

24 老王是某縣政府民政局的一名課長，下列那一種行為沒有違反「公務人員行政中立法」之虞？
(A)下班後參加某縣議員候選人的造勢晚會，並隨眾人在台下搖旗吶喊
(B)在自己的辦公室內張掛某政黨黨旗，並經常邀約部屬入內談話
(C)請部屬吃飯時同意某縣議員候選人到場致詞，且接受該候選人贊助飲料
(D)接受好友之請託，在報紙上所刊登的對特定候選人連署支持廣告中署名



10(C).

32 透過網際網路等新興途徑，對政府、企業與公民提供公共資訊與交易活動，一般可稱為何種政府？
(A)民主政府
(B)全球政府
(C)電子化政府
(D)開放政府



11(D).

1 下列何者不是新公共管理運動的基本訴求與改革重點？
(A)流程再造
(B)充分授能
(C)企業精神
(D)政治中立



12(C).

1 私部門管理者以追求利潤來展現其工作能力，而公共行政人員則關切公共福 祉，此敘述反映公私部門的下列何種差異？
(A)組織結構
(B)管理方法
(C)基本目的
(D)領導風格



13(D).

33 關於「以工作為中心」的領導者作風，下列敘述何者錯誤？
(A)工作人員的表現優劣，取決於他的工作效率
(B)領導者只注重工作進程，不關心部屬的問題
(C)長官與部屬之間只有工作上的來往，不涉及情感的問題
(D)經常與員工舉行會議，交換意見，聽取部屬的工作報告及問題



14(C).

19 依據「行政院及所屬各級機關政府資料開放作業原則」之規定，政府機關若欲開放於其職權內取 得之資料，應將資料列示於何處？
(A)監察院陽光法案主題網
(B)公共政策網路參與平臺（JOIN 平臺）
(C)政府資料開放平臺
(D)數位經濟法規諮詢平臺（vTaiwan）



15(C).

6 下列何者不是行政革新的理由？
(A)因應國內外環境急速變遷
(B)有效實踐現代政府的角色
(C)避免政黨掛勾
(D)提升政府績效，滿足人民期望



16(C).

16 下列何者非屬「轉換型領導」常被引用的特質？
(A)領導者努力認識部屬，並使用適當方式啟發同仁工作潛力
(B)領導者創造活絡組織文化，鼓舞同仁學習動機
(C)領導者基於利己的動機，要求部屬付出更多心力以達成組織目標
(D)領導者樹立個人誠實、公平等價值



17(D).

47 關於「世界咖啡館」 （world café）討論模式的特色，下列敘述何者錯誤？
(A)必須釐清討論目的，為對話設定好範圍，才能讓參與者圍繞在重要問題進行探究
(B)運用「發言與聆聽並重原則」和「換桌」以活化觀點的交流
(C)是在輕鬆氛圍，透過小團體討論，產生團體智慧的方式
(D)參與討論者皆須具備學者或專家的資格，如此方能有效地達成討論效果



18(D).

25 公務員甲因家庭失和以致影響工作表現，下列何者是甲處理該問題的最適 當方法？
(A)向民意代表陳情
(B)向公務人員保障暨培訓委員會提出再申訴
(C)參加未婚公務員聯誼活動
(D)參加員工協助方案



19(B).

31 公共管理在進行策略規劃時，常藉由 SWOT 分析方法，來釐清行政組織所面臨的內外環境情勢，以擬定最 符合組織的發展策略。其中「T」意指下列何者？
(A)目標（target）
(B)威脅（threat）
(C)工具（tool）
(D)科技（technology）



20(C).

6 下列何者非屬韋伯（M. Weber）理想型官僚體系（ideal type bureaucracy）的特徵？
(A)行政人員有明訂職責
(B)嚴格的指導服從關係
(C)彈性薪資以留住人才
(D)專業分工



21(C).

50 有關政策網絡之敘述，下列何者錯誤？
(A)網絡存在多元行動者
(B)網絡具或多或少的持久性關係
(C)係由利益團體主導
(D)行動者互相依賴



22(A).

23 有關非營利組織的敘述，下列何者正確？
(A)組織收入多寡與其所提供的公共服務績效之間，並不一定是正相關
(B)利潤由組織內的財源提供者共享
(C)非營利組織的成立門檻為 50 人
(D)非營利組織必須與政府區隔，不能接受政府財務支持



23(D).

5行政倫理對於行政行為對錯之判斷係植基於不同的倫理學理論，下列何者為 「功利主義」所主張的判斷依據？
(A)基於普世之道德義務原則
(B)按照有德性之人所具備的特質
(C)考量對於民眾的關懷和同理心
(D)考量能否創造最大多數人的最大幸福



24(D).

2 政府部門的運作存在「金魚缸效應（goldfish-bowl effect）」，其所指意涵為何？
(A)以民意為依歸
(B)追求公共利益
(C)善用行政裁量
(D)接受公共監督



25(A).

21 下列敘述中，那一項是「外補制」的優點？
(A)較易引入優秀人才
(B)易於保持機關的安定性
(C)易於提升原有員工的工作士氣
(D)易於經由長期考評，瞭解其才智高下與品行優劣



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