阿摩：辛苦一陣子，享受一輩子
100分
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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(D).

1 公共行政離不開對於效率之追求，下列何者非屬過分追求效率可能產生之弊病？
(A)忽視政府員工之真正需求，僅將其當作達成效率之工具
(B)過度簡化社會多元價值之衝突
(C)導致目標錯置和績效主義掛帥
(D)僅追求形式平等，不求實質平等



2(C).

4 下列何者非屬黑堡宣言的發展背景？
(A)政治人物批評常任文官為政策失靈的元凶
(B)政治體制中瀰漫著反官僚的風氣
(C)美國聯邦政府預算赤字失控
(D)法規漏洞百出卻必須由行政來事後補正，扛下責任



3(B).

11 關於「行政倫理」之敘述，下列何者錯誤？
(A)我國目前對於公共行政者倫理行為的要求，企圖兼顧防弊與興利
(B)公務員服務法屬於對公務人員之政治行為的規範
(C)我國目前尚無公共服務倫理的專法，各項規範散見於不同法規中
(D)公務人員行政中立法的規範對象是法定機關依法任用、派用的有給專任人員及公立學校依法任用的職員



4(C).

12 具備廣泛社會代表性的官僚可實現下列何種目標？
(A)降低對代議士依賴
(B)提升行政立法制衡
(C)有助於分配性正義
(D)回應菁英階層利益



5(B).

16 下列針對組織內部部門之間的衝突，何者錯誤？
(A)部門之間的目標越不相容，越容易產生衝突
(B)部門之間在工作上互相依賴的程度越高，越不容易有衝突
(C)部門之間越需要互相競爭以爭取有限的資源，越容易產生衝突
(D)部門之間若職掌清楚，互動有法規或前例可循，比較不容易產生衝突



6(C,D).

25 下列何者為我國公務人員權利或利益遭致損害時，得提起復審之標的？
(A)請求調整勤務
(B)改善工作環境
(C)一次記一大過
(D)年終考績丙等



7(D).

31 有關預算執行彈性之敘述，下列何者錯誤？
(A)各機關之歲出分配預算，其計畫之各用途別科目中有一科目之經費不足，而他科目有賸餘時，得辦理 流用
(B)經費流用時，流入數額不得超過原預算數額20%
(C)各機關若有因應政事臨時需要必須增加經費時，得經行政院核准動支第二預備金
(D)各機關因緊急災害動支預備金者，應先送立法院備查



8(D).

34 以領導者對於領導方式的區分，可以分為民主式領導、獨裁式領導以及放任式領導。關於其領導特色，下 列敘述何者錯誤？
(A)在民主式領導中，領導者賦予部屬較大的自由空間
(B)獨裁式領導方式下常會出現怠工現象
(C)放任式領導很少主動給予部屬指導，除非部屬前來請示，否則不表示任何意見
(D)獨裁式領導是效果最差的一種領導方式



9(B,C).

38 下列何者最能解釋「榖賤傷農，榖貴傷民」此公共問題發生的主要原因？
(A)第三部門失靈
(B)市場失靈
(C)政策失靈
(D)自然獨占



10(D).

40 根據巴達克（E. Bardach）的觀點，若行政機關發現某項政策對他們並不具吸引力，就會想辦法推拖工作給 其他機關，此種「不關我們的事（not our problem）」的現象屬於下列那一種執行類型？
(A)資源的移轉（the diverse of resources）
(B)政策目標偏移（the deflection of policy goals）
(C)抗拒被控制（resistance to control）
(D)浪費能量（the dissipation of energy）



11(D).

43 關於各級政府之間的權力劃分與互動而形成的府際關係，下列何者非屬其類型之一？
(A)單一制
(B)邦聯制
(C)聯邦制
(D)聯立制



12(A).

48 我國透過下列何種方式完成中國鋼鐵公司的民營化？
(A)撤資出售
(B)租稅補貼
(C)行政法人化
(D)發行抵用券



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開掛的煤倉剛剛做了阿摩測驗，考了100分