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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
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1(D).

18 下列何者無須提出於行政院會議議決之?
(A)宣戰案
(B)媾和案
(C)條約案
(D)領土變更案


2(C).

35 勞動基準法第 22 條關於工資給付之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)工資之給付,應以法定通用貨幣為之
(B)基於習慣或業務性質,得於勞動契約內訂明一部以實物給付之
(C)工資應全額直接給付勞工,勞雇雙方不得另作其他約定
(D)工資可一部以實物給付,其實物之作價應公平合理,並適合勞工及其家屬之需要


3(A).

5 關於憲法第 7 條之平等權保障,依司法院大法官解釋,下列敘述何者錯誤?
(A)法律如不分性別,一體適用,即與憲法平等權保障性別平等之意旨無違
(B)憲法除了第 7 條以外,尚有其他規定也攸關平等權之保障
(C)頒布時合憲之法律,可能歷經長年適用後,而違反憲法平等權
(D)國家之不作為亦可能構成對平等權之違反


4(D).

8 依司法院釋字第 689 號解釋意旨,社會秩序維護法對新聞採訪者之跟追行為有一定的限制,旨在衡平跟追者的新聞採訪自由與被跟追者之何種自由?
(A)結社自由
(B)言論自由
(C)遷徙自由
(D)一般行為自由


5(C).

45 下列何者不是中央法規標準法第 3 條所稱之命令?
(A)性別工作平等法施行細則
(B)道路交通安全規則
(C)農田水利會組織通則
(D)食品良好衛生規範準則


6(B).

18 下列有關「準用」的敘述,何者錯誤?
(A)準用是以法條明文規定的類推適用
(B)準用只適用於法律原因,不適用於法律效果
(C)「比照」其意同於「準用」
(D)「亦同」其意同於「準用」


7(A).

25 依據性別工作平等法,下列敘述何者正確?
(A)性別工作平等法(現為性別平等工作法)於雇主依勞動基準法所招生之技術生,亦有適用
(B)性別工作平等法(現為性別平等工作法)僅適用於一般私人企業,教育人員及軍職人員均不適用
(C)雇主與受僱者之約定若與性別工作平等法(現為性別平等工作法)之規定有不同時,一律適用性別工作平等法(現為性別平等工作法)
(D)公私立高中修習校外實習課程之實習生,若於實習期間遭受性騷擾,無性別工作平等法(現為性別平等工作法)之適用


8(C).

14 關於法律解釋方法,下列敘述何者錯誤?
(A)論理解釋有時亦稱體系解釋
(B)論理解釋乃從法律條文之邏輯結構和體系,考量整體法規範之意義而做之解釋
(C)法條規定之文意若過寬,此時應採取擴充解釋之方法,使其意義出現
(D)由法條字面之意思,推論其反對結果,從而探求法文真意的解釋方法,稱為反面解釋


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