1(A).7. 職業探索量表測驗結果最高分為 SCA 組型，則組合的主要職業類別中，
下列何者是比較能代表 SCA 的職業類別？
(A)法律行政
(B)公關行銷
(C)文
獻檔案
(D)程式設計師 。
2(C).X
15. 在協助求職者探索興趣時，下列哪個是職業組合卡超出心理測驗的獨特
功能？
(A)瞭解自己的興趣傾向
(B)瞭解自己的內在衝突
(C)瞭解契合自己
興趣的科系或職業
(D)瞭解自己的興趣強度 。
3(D).18. 一般而言，冰山模式將職能分為 5 個層面，勞動部勞動力發展署曾經參
考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」，是在測量冰山模式的哪
1 層？
(A)知識
(B)技能
(C)動機
(D)特質 。
4(B).57. 在美國發表第 1 個職業興趣測驗的學者是
(A)特蒙(Termen)
(B)史壯(Stron
g)
(C)霍爾(Hull)
(D)賽蒙(Simon) 。
5(C).58. 下列哪 1 項測驗可直接測得職業項目或內容？
(A)多元性向測驗
(B)工作
價值量表
(C)職業自我探索量表
(D)庫德職業興趣量表 。
6(D).62. 「工作氣質測驗」在測量什麼？
(A)職業興趣
(B)工作價值觀
(C)成就
(D)人
格傾向 。
7(A).86. 有關舒伯(Super)生涯發展階段的順序，下列何者最為正確？
(A)成長→探
索→建立→維持→衰退
(B)探索→成長→建立→維持→衰退
(C)建立→成
長→維持→探索→衰退
(D)維持→探索→建立→成長→衰退 。
8(C).98. 就業服務人員引導甲君對不同的職業進行比較，而且請甲君進行重要程
度評比，試圖讓甲君從評比過程與最後結果，瞭解自己的理想與實際之
間的一致性。以建構取向來看，此位就業服務人員最可能運用下列何種
技術？
(A)生涯願景
(B)生涯地圖
(C)生涯方格
(D)生涯想像 。
9(A).99. 甲君希望自己日後可以有高薪工作，就業服務人員持續追問甲君「為何
高薪是重要的？｣並繼續再問「如果真的有高薪？你會有何感受？你的想
法是什麼？｣，如此一層層進入甲君的內心想法。若以建構取向的生涯諮
詢技術，係指下列何種技術？
(A)階梯技術
(B)生涯反思技術
(C)追問技術
(D)腦力激盪技術 。
今日錯題測驗-技檢◆就業服務-乙級-阿摩線上測驗
Allen剛剛做了阿摩測驗，考了88分
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