阿摩：多寫考古題，才能知道出題方向
100分
(3 分21 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(751~775)
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(D).

1 支持黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）的學者會認同下列何種論點？
(A)支持新公共管理學派的理念
(B)主張法律是治理的核心
(C)強調科學與理性主義的重要性
(D)重視公共行政在民主憲政運作中的角色與地位



2(C).

5 下列對於學者韋伯（M. Weber）之敘述，何者正確？
(A)提出「行政人」的概念
(B)發展網絡組織理論
(C)點出理想型科層組織特徵
(D)為美國社會、宗教、經濟與政治學家



3(D).

22 政府治理經常面臨撙節支出與增加稅賦的雙環困境，下列何者是歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）所 提出的「第三種選擇」（the third choice）？
(A)強調以事為本的思考模式
(B)進行科學管理
(C)建立健全龐大的官僚體系
(D)導入企業精神



4(D).

15 關於控制幅度與組織結構設計之間的關係，下列敘述何者最正確？
(A)主管的控制幅度愈小，愈易形成扁平式的組織型態
(B)主管的控制幅度應愈大愈好
(C)主管的控制幅度愈大，組織層級數將愈多
(D)主管的控制幅度愈大，組織設計傾向扁平式



5(C).

37 下列何種敘述符合開發中國家行政生態的特質？
(A)社會高度自主
(B)政治穩定與高度經濟發展
(C)現代化與傳統菁英存有差距
(D)各項政治面貌發展均衡



6(B).

45 關於公部門績效指標的相關議題，下列敘述何者錯誤？
(A)公部門組織的某些績效不一定可以用數字予以衡量
(B)績效無法量化，因此公部門無法落實績效管理制度
(C)績效指標的預測有效性是關鍵之一
(D)主觀認知與客觀量測之公部門績效資訊應兼籌並顧



7(B).

20 巴納德（C. I. Barnard）認為長官的命令若要進入部屬的「無異議地帶」（zone of indifference），必須有四項條件 的配合，下列何者不屬之？
(A)該命令不違背組織的目標
(B)長官具有轉換型領導的能力
(C)不違背部屬個人的利益
(D)部屬有能力完成該命令



8(A).

9 下列關於跨域治理之敘述，何者正確？
(A)跨域治理蘊含系統思維的理念
(B)跨域治理參與者首重競爭性
(C)跨域治理以機關利益為優先
(D)跨域治理摒棄微觀層次的視野



9(D).

21 下列何者非屬危機爆發前的管理活動？
(A)建立危機計畫系統
(B)成立危機知識庫
(C)推演危機相關情境
(D)盤點災區人力與物資



10(B).

16 下列何者非屬霍桑實驗（Hawthorne Experiment）關切之主題？
(A)參與及情緒的發洩
(B)無異議區（zone of indifference）
(C)社會平衡與士氣
(D)小團體及其約束力



11(B).

11 行政機關的人力組成符合該社會人口組合特性的制度，稱之為：
(A)積極平權體制（affirmative action system）
(B)代表性科層體制（representative bureaucracy）
(C)策略性人力系統（strategic manpower system）
(D)開放性政府體制（open government system）



12(A).

42 為落實長期照護政策，在選擇替選方案時，下列何者不是主要的篩選標準？
(A)能否獲得國際社會支持
(B)成本是否在限制之內
(C)是否有相關的知識或技術
(D)是否符合政策目標



13(B).

2 常常會去思考：「我們是否解決了原先設定的公共問題」，這是重視公共行政的那個價值？
(A)效率
(B)效能
(C)公平
(D)廉潔



14(D).

32 相對於傳統的人事行政，下列何者為現代公共人力資源管理所具有的特色？
(A)主張效率重於效能
(B)主張政治與行政可以截然劃分
(C)強調 X 理論的管理角色
(D)追求責任、利他主義



15(A).

21 主管在職務上直接對屬員進行業務指導，提升屬員知識、技能或能力之活動，稱為：
(A)工作中訓練（on job training）
(B)管理訓練（management training）
(C)職前訓練（orientation training）
(D)籃中訓練（in-basket training）



16(D).

47 就非營利組織主要構成特徵而言，下列何者較不適切？
(A)使命
(B)資源
(C)志工
(D)設備



17(A).

11 請問下列幾種預算制度中，那一種制度是「將目標的設計、計畫的擬定以及預算的編籌三者相結 合而成的預算制度」？
(A)設計計畫預算制度（PPBS）
(B)績效預算制度（PBS）
(C)零基預算制度（ZBBS）
(D)複式預算制度



18(C).

24 穆爾（M. Moore）提出「策略三角」 （the strategic triangle） ，當中強調政府部門的政策規劃應兼顧三項要素， 下列何者不列在其中？
(A)澄清公共價值
(B)尋求法制與支持
(C)謀求文官的永業化
(D)建立行政運作能力



19(B).

39 關於審議民主的討論及決策，下列敘述何者錯誤？
(A)主張受決策影響的利害關係人能積極參與討論
(B)主張由外部專家主導
(C)須提供參與者充足的資訊
(D)鼓勵參與者相互理解彼此的差異性



20(A).

10 有關傳統到當代倫理觀之演變，下列敘述何者正確？
(A)從重視內部層級節制到重視公共課責
(B)從強調自律到強調他律
(C)從以功利主義為主要理論依據到以義務論為主要理論依據
(D)從積極興利到消極防弊



21(B).

7 根據「新公共服務」的觀點，政府提供服務的對象應該是：
(A)選民
(B)公民
(C)雇主
(D)顧客



22(D).

37 關於電子化政府的各項服務，下列何者屬於G2G的範疇？
(A)線上申報個人綜合所得稅
(B)健保APP開放下載
(C)公司設立登記之線上申辦
(D)跨機關電子公文交換



23(C).

25 下列何者比較不適用於解釋地方政府之間跨域協調不力的原因？
(A)黨派競爭與黨同伐異
(B)管轄權認定不同
(C)地方公民素質不佳
(D)權責劃分不清



24(C).

9 弊端揭發（whistle blowing）被視為何種行政領域的相關議題？
(A)組織理論
(B)跨域治理
(C)行政責任
(D)府際關係



25(A).

19 「組織透過傳播媒體將訊息即時準確地傳播出去，讓大眾知道組織的表現，進而影響或引導公眾輿論」，以上描述最適合用何種公共關係的功能來解釋？
(A)宣傳組織功能
(B)參與決策功能
(C)監測環境功能
(D)蒐集訊息功能



最頂 ▬
快捷工具
完全正確!

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(751~775)-阿摩線上測驗

賀紋針剛剛做了阿摩測驗，考了100分