阿摩：不景氣是淘汰那些不爭氣的人。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2276~2375)
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1(C).

64.各主管機關依其施政計畫初步估計的收支，稱為；
(A)總預算草案
(B)決算
(C)概算
(D)偽預算。



2(　).
X


25. 一般而言，政策過程中，介於政策規劃與政策執行階段之間的是：
(A)政策形成
(B)政策評估
(C)問題認定
(D)政策合法化。



3(　).
X


41.公務人員專案考績一次記兩大過者，應予何種懲罰？
(A)停職
(B)休職
(C)撤職
(D)免職



4(　).
X


24.政府機關設立某種特殊原則，以指導或約束機關、團體或個人的特殊行動。此種公共政策 類別稱之為：
(A)管制性政策
(B)自我管制性政策
(C)分配性政策
(D)重分配性政策



5(　).
X


44.下列何者不是韋伯（M. Weber）所稱之「理想型官僚制度」的特質？
(A)對事不對人的關係
(B)每一人員僅有一位上司
(C)人員工作任期與契約訂定應加以彈性化
(D)薪資給付是依照人員的地位與年資



6(　).
X


54.開發中國家行政制度與行為常在同一時間、同一地區內，並存著許多極不調和的現象，吾 人常稱為：
(A)重疊性（Overlapping）
(B)異質性（Heterogeneity）
(C)形式主義（Formalism）
(D)貪污腐化（Corruption）



7(　).
X


12.全面品質管理(TQM)中所謂的「品質」最強調：
(A)產品係依過程而產生
(B)滿足顧客需求
(C)作業流程精準無誤
(D)利潤極大化



8(　).
X


70.福利國家時代人民需求的政府行政是：
(A)萬能政府的行政
(B)企業型政府的行政
(C)小而能政府的行政
(D)小而美政府的行政



9(　).
X


35.下列何者與「行政國」（administrative state）的意義類似？
(A)警察國家
(B)有限政府
(C)民主國
(D)大政府



10(　).
X


42.下列各項當中何者不是集體決策常用的技術？
(A)德菲法
(B)名目團體技術
(C)腦力激盪法
(D)作業研究



11(　).
X


75.依照雷格斯(F. Riggs)的說法，開發中國家的行政是屬於下列何種類型的社會？
(A)稜柱模型
(B)繞射模型
(C)鎔合模型
(D)整合模型



12(　).
X


54.所謂：「私人就是好的；公共就是壞的」（private good, public bad），這是那一種哲學觀點？
(A)新右派
(B)新左派
(C)警察國家
(D)福利國家



13(　).
X


2.零基預算（Zero-base budgeting）曾最初在以下何家公司採用？
(A)微軟公司
(B)台積電
(C)甲骨文公司
(D)德州儀器公司



14(　).
X


71.學者黨斯（A. Downs）曾將市場經濟學觀點應用在官僚制度的分析上，這種分析屬於下列何種觀點？
(A)精英主義觀點
(B)公共選擇觀點
(C)服務提供觀點
(D)公民意識觀點



15(　).
X


19.根據「白京生定律」（Parkinson』s Law），行政機關採用何種形態的組織會愈來愈多？
(A)首長制
(B)扁平化
(C)委員會（制）
(D)垂直化



16(　).
X


20.下列那位學者在組織理論的建構中，認為組織乃是一個提供合理決策過程之機構？
(A)馬師婁（A. H. Maslow）
(B)古立克（L. Gulick）
(C)賽蒙（H. A. Simon）
(D)史考特（W. G. Scott）



17(　).
X


25 下列何種決策技術主要用於改善群體決策時，壓抑群體成員的意見表達的缺點，而能促使群體成員的潛力激發出來？
(A)計畫評核術（PERT）
(B)賽局理論（Game Theory）
(C)線性規劃技術（Linear Programming）
(D)德菲技術（Delphi Technique）



18(　).
X


14下列有關「代表性官僚組織」（representativebureaucracy）的敘述，何者正確？
(A)官僚組織由具有代表性的民選官員所領導
(B)公務人員的任用，應能反映、代表一般人口的組合
(C)部分公務人員的進用，應透過公開選舉產生
(D)公務人員的作為與不作為，須能反映一般民意



19(　).
X


42 下列何者常為政府實行赤字財政政策的主要手段？
(A)擴大稅基
(B)提高罰款與賠償收入
(C)增加規費收入
(D)發行公債



20(　).
X


50 新公共管理的典範特性，與下列那項原則或是概念相符？
(A)社會正義
(B)公民與社區意識
(C)競爭
(D)層級節制



21(　).
X


17 監察院為國家最高監察機關，下列關於監察院之組織及其運作情形的敘述中，何者正確？
(A)行使彈劾、糾舉、糾正及審計權
(B)設監察委員二十三人，任期六年
(C)監察委員輪值擔任監察院會議主席
(D)監察院下設審計部，審計長由總統直接任命



22(　).
X


34 政府與民眾溝通之具體作法包含下列那些方式？1.施政座談會2.民意調查3.首長與民眾接觸4.公共關係室之活動
(A)123
(B)124
(C)234
(D)1234



23(　).
X


41 下列那一類非正式組織，其成員的組成是為了改變組織內部的變革或不合理狀態，並且會主動積極解消這些組織內部的變遷？
(A)垂直寄生團體
(B)水平防守集團
(C)垂直共棲團體
(D)水平攻擊集團



24(　).
X


80 下列那一位學者主張「組織的最主要功能在於制定合理的決策」？
(A)韋柏(M. Weber)
(B)泰勒(F. Taylor)
(C)賽蒙(H. Simon)
(D)梅堯(G. Mayo)



25(　).
X


46中央與地方發生領導權限的重疊，而地方首長的民意基礎與聲望直逼中央，此謂之：
(A)鐘擺效應
(B)彼得原則
(C)葉爾欽效應
(D)不希罕效應



26(　).
X


57 半開發國家，雖有專業分工，但不如先進國家那麼顯著和充分，雷格斯(F. W. Riggs)將其稱為何種型式的行政制度？
(A)鎔合型
(B)稜柱型
(C)繞射型
(D)混合型



27(　).
X


2 一般公共政策文獻，大多將公共政策的過程依序分為那五個階段，來加以研究？
(A)問題認定→政策規劃→政策合法化→政策執行→政策評估
(B)問題認定→政策規劃→政策合法化→政策評估→政策執行
(C)政策規劃→問題認定→政策評估→政策合法化→政策執行
(D)問題認定→政策合法化→政策規劃→政策執行→政策評估



28(　).
X


6 政府機關組織法中有關任務職掌的說明，與下列何種組織理論概念較具相關？
(A)組織的活力（energy）
(B)組織的界限（boundaries）
(C)組織的回饋（feedback）
(D)組織的新陳代謝（negative entropy）



29(　).
X


14 企業型政府較著重下列那項特性？
(A)依法行政
(B)強化聽證與民主討論
(C)創新冒險
(D)網絡經營與管理



30(　).
X


50 下列有關倫理與法律的敘述，那一項錯誤？
(A)法律是最低的道德標準
(B)倫理的道德標準高於法律
(C)法律是屬於治標
(D)倫理是屬於治標



31(　).
X


下列敘述，何者並不符合我國公設財團法人之特徵？
(A)公設財團法人為私法人
(B)政府對公設財團法人的監督密度較一般行政機關低
(C)公設財團法人不得接受政府補助
(D)公設財團法人的人事制度較行政機關更具彈性



32(　).
X


何種理論認為人們在一項較高層次的需求未獲滿足或受到挫折時，會退而求其次，追求次一層需要的滿足：
(A)佛洛姆（V. Vroom）的期望理論
(B)何茲柏格（F. Herzberg）的激勵保健理論
(C)馬斯婁（A. Maslow）的需要層次理論
(D)阿特福（C. Alderfer）的ERG的理論



33(　).
X


雷格斯(F.W. Riggs)的[ 稜柱社會理論] 主要是說明那種程度的開發國家：
(A)未開發國家
(B)混合式國家
(C)已開發國家
(D)開發中國家



34(　).
X


寡頭鐵律(the Iron Law of Oligarchy)為何人所提出：
(A)泰勒(Taylor)
(B)邁可斯(Michels)
(C)古立克(Gulick)
(D)尤偉克(Urwick)



35(　).
X


44.有關行政責任的外部正式確保途徑分析方法，大略可分為四種，下列那一種不屬於外部正式確保途徑？
(A)議會控制
(B)司法控制
(C)社會輿論
(D)選舉



36(　).
X


47.有些人在提出政策主張時，動不動就引用諾貝爾獎得主的說法，以作為其政策主張的理由。這種論證方式是屬於下列何種方式？
(A)分析的方式
(B)解釋的方式
(C)直覺的方式
(D)權威的方式



37(　).
X


4.從新公共管理運動的角度來看，官僚組織所提供的服務總是品質低劣，接受「私人就是好的，公共就是壞的」說法，下列那種派別持這種觀點？
(A)新左派哲學
(B)社會民主派哲學
(C)新社會主義哲學
(D)新右派哲學



38(　).
X


22.公平的相關議題，一向對組織成員的士氣具重要之影響。這是巴納德主張的下列那一論點？
(A)互動體系論
(B)非正式組織
(C)貢獻滿足平衡
(D)權威接受論



39(　).
X


36.「退而求其次」是下列何種激勵理論中所蘊含的概念之一？
(A)需要層級理論
(B)期望（預期）理論
(C)激勵保健理論
(D)ERG 理論



40(　).
X


政府部門中，主管的「命令和權威一定要去除人的因素，純粹根據當時的需要來運用權威。」這是屬於下列 何種法則？
(A) 額外價值法則
(B) 最後權威法則
(C) 情勢法則
(D) 權威接受法則



41(　).
X


「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的官僚心態，導源於下列何種組織文化的型塑？
(A)規避錯誤的文化(avoidance culture)
(B)傳統保守的文化(conventional culture)
(C)因循依賴的文化(dependent culture)
(D)高度歸屬的文化(affiliative culture)



42(　).
X


12.關於國民所得分配的惡化狀況，所謂「富者增多、貧者也增多、中產階級減縮」的社會型態，稱作：
(A) W 型社會
(B) U 型社會
(C) M 型社會
(D) H 型社會



43(　).
X


31 在特定時空環境下，公務人員與民眾對行政體系運作所具有的理念、行為模式、人際關係、生活方式、價值信念等，稱為：
(A)行政氣候
(B)行政文化
(C)行政共識
(D)行政倫理



44(　).
X


9.混合掃描決策途徑（mixed-scanning decision-making approach）是那兩種決策途徑的混合？
(A)菁英決策途徑、團體決策途徑
(B)滿意決策途徑、垃圾桶決策途徑
(C)混合決策途徑、掃描決策途徑
(D)漸進決策途徑、理性廣博決策途徑



45(　).
X


特許權、抵用券、合產等係以下何者所採用的實施方式？
(A)專業化
(B)分權化
(C)地方化
(D)民營化



46(　).
X


47 執行預算時，將收支情形詳細紀錄，此一過程稱為？
(A)審計
(B)會計
(C)決算
(D)核算



47(　).
X


66 下列何種情事，用［函］的公文程式？
(A)發布法律，人事任免
(B)總統對立法院行文
(C)對總統有所報告
(D)上級對所屬下級機關有所指示，交辦



48(　).
X


14 現代社會的行政文化，具有若干特性，下列哪一項不在其內？
(A)創新性
(B)複雜性
(C)民主性
(D)情感性



49(　).
X


29 規範型的組織，如教會、學校，以何種方式管理部屬較為有效？
(A)榮譽的報償
(B)功利的報償
(C)強制的報償
(D)威脅利誘



50(　).
X


31 就組織結構之觀點分析、領導、協調、監督及溝通是組織內部管理賴以實現何項功能之途徑？
(A)分化
(B)整合
(C)重組
(D)調節



51(　).
X


64 費堯(H. Fayol) 位管理提出＂十四項管理原則＂，其中較位重要者有五項，下列哪項原則不在此五項之中？
(A)專業分工原則
(B)指揮統一原則
(C)權責相當原則
(D)組織至上原則



52(　).
X


7 對人性持善的觀點，認為人天生喜歡工作，人之消極、被動和抗拒組織目標達成，乃由於組織環境不良所致，持這種假設的理論是？
(A)Ｘ理論
(B)Ｙ理論
(C)Ｚ理論
(D)溝通理論



53(　).
X


41 成功的授權原則為？
(A)權責相等的逐級授權與分層負責
(B)平等分權的委授權責於部屬
(C)完全將自己權責授與部屬
(D)對被授與權責之部屬施與行政監督



54(　).
X


下列何種計畫多屬高階層瞻望未來業務需要與社會經濟之演變而擬定，期間為 2 年至 6 年之間者？
(A)即時計畫
(B)短期計畫
(C)中期計畫
(D)長期計畫



55(　).
X


公民社會與政府間互動關係上，強調公民社會任一團體都有平等參與國家事務的機會，而政府扮演中立的角色，此一論述屬於下列何種觀點？
(A)多元主義（pluralism）
(B)菁英主義（elitism）
(C)統合主義（corporatism）
(D)伙伴關係（partnership）



56(　).
X


14 何人創設了管理的十四點原則？
(A)梅堯（E. Mayo）
(B)費堯（H. Fayol）
(C)泰勒（F. W. Taylor）
(D)古立克（L. H. Gulick）



57(　).
X


政府機關人員依進用管道可略分為政務人員與常任人員。政務人員主要屬於下列社會系統之何種次級管理系統？
(A)憲政階層
(B)策略階層
(C)管理階層
(D)技術階層



58(　).
X


15 依據帕深思（T. Parsons）的觀點，如以組織的社會功能來分類，像學校、教會係屬於：
(A)以達成政治目標為目的的組織
(B)以經濟生產為目標的組織
(C)模式維持的組織
(D)整合性的組織



59(　).
X


5.民國 101年 1 月 1 日成立的行政院人事行政總處，其設立的法律依據為何？
(A)憲法增修條文
(B)行政院組織法
(C)行政院組織法與考試院組織法
(D)考試院組織法



60(　).
X


44 下列何者不是公部門績效管理常見的三個層次？
(A)個別員工
(B)個別民眾
(C)整體機關
(D)內部單位



61(　).
X


13.有關簡、薦、委制的考績項目，下列何者錯誤？
(A)操行
(B)工作
(C)才能
(D)經歷



62(　).
X


16.依「中央行政機關組織基準法」相關規定，中央行政機關按層級區分最多設幾級機關？
(A)二級
(B)三級
(C)四級
(D)五級



63(　).
X


47 下列何者不屬於司法院公務員懲戒委員會所可能施予的懲戒處分？
(A)撤職
(B)休職
(C)記過
(D)警告



64(　).
X


15 下列何者為庶政之母？
(A)權力
(B)人資
(C)財政
(D)資訊



65(　).
X


5 在新公共管理的行政思潮下，我國與各國皆強調「企業型政府」的觀念，然而同時卻忽略了一些重要的行政 問題，下列敘述何者最受強調？
(A)忽略了市場機制對提升整體社會福祉的效果
(B)忽略了政府推動分權的重要性
(C)忽略了公平正義等相關價值的實現
(D)忽略了機關引進競爭機制的留優汰劣效果



66(　).
X


2 行政績效指標的制定有所謂「SMART」五原則，下列所述何者非其意涵？
(A)具體明確原則
(B)可量測原則
(C)可反饋原則
(D)可達成原則



67(　).
X


7 托賓（D. Tobin）指出，相對於傳統型組織，學習型組織要塑造員工的學習氣氛。關於學習型組織特性的敘述， 下列何者正確？
(A)因應例外
(B)強調個人主義
(C)逃避風險
(D)持續一貫及程序



68(　).
X


1.公共政策運作過程，通常的五個階段，是：
(A)政策的發生、探討、設想、規劃與考核
(B)政策的形成、規劃、合法化、執行與評估
(C)政策的緣起、設計、執行、評估與回饋
(D)政策的形成、設計、評估、回饋與檢討



69(　).
X


19 關於全球化對政府造成的衝擊，下列何者最不可能發生？
(A)全球性的市場失靈可能造成政府的職能擴大
(B)跨國性組織的權力移轉到本國政府手上
(C)政府必須強化職能以維護本國社會政治之穩定
(D)跨國企業的權力增加可能削弱政府的權力



70(　).
X


14 關於組織意義的敘述，下列何者不是生態（organic）意義的觀點？
(A)組織是有機的生長體
(B)組織需追求放諸四海皆準的組織理論與原則
(C)管理者需依實際情況作處理與運用
(D)只研究法令規章並無法了解組織的真正涵義



71(　).
X


40 「挫折─退縮；滿足─前進」係屬那種激勵理論的假定？
(A) ERG 理論
(B)公平理論
(C)增強理論
(D)激勵保健理論



72(　).
X


7 關於 1990 年代興盛的企業型政府理念之敘述，下列何者正確？
(A)主張大有為政府
(B)主要推動者為學者古力克與尤偉克（Gulick & Urwick）
(C)各國紛紛興起政府或行政改革的呼聲
(D)強調行政的公共性



73(　).
X


41 關於佛洛姆（V. Vroom）預期理論（expectancy theory）中對組織成員是否有激勵作用之敘述，下列何者 錯誤？
(A)取決因素之一在於該成員對完成任務可能性的認知
(B)取決因素之一在於該成員對完成任務後所得報酬的認知
(C)取決因素之一在於該成員對領導階層的忠誠度
(D)取決因素之一在於該成員努力、績效與報酬三者的關連性



74(　).
X


49 倫理用以匡正行政行為，卻沒有法律的制裁力量；倫理可以是改善社會風氣的治本良方，也可能被譏為 不切實際的空談。此項敘述呈現倫理的何種特性？
(A)引導性
(B)啟發性
(C)調整性
(D)矛盾性



75(　).
X


41 唐斯（A. Downs）將「汲汲營營於權力的爭取，所得的增加、尊榮的提高」的官僚行為，稱為下列何種 官僚人格？
(A)保守者
(B)爬升者
(C)政治家
(D)熱心者



76(　).
X


50 下列有關各國公務人員參與政治活動之敘述，何者正確？
(A)我國允許公務人員參與政黨，但任何時間都不可以參與政治活動
(B)美國崇尚個人自由，並未訂定詳細的政治活動限制
(C)日本公務人員除了允許兼任政黨職務外，其他政治活動皆禁止
(D)英國區分三種不同公務人員等級，分別規定可從事政治活動的程度



77(　).
X


37 公共事務逐漸從行政與市場治理讓渡給社會治理，下列何項敘述不符合此種跨部門治理的趨勢？
(A)社會治理為一項持續且相互依賴的過程
(B)強調公共價值與參與
(C)尋求集體治理結果的正當性
(D)比較重視政策執行效率



78(　).
X


43 根據美國聯邦品質協會對行政機關服務品質的規定，政府提供的服務或產品，其效能符合預先所設標準 的程度稱之為何？
(A)持久性
(B)及時性
(C)一致性
(D)專業性



79(　).
X


15 組織文化的層次由淺入深，可分為：
(A)基本假定層、價值層、器物層
(B)價值層、器物層、基本假定層
(C)器物層、價值層、基本假定層
(D)基本假定層、器物層、價值層



80(　).
X


15 運用個人魅力、影響、鼓勵、激發智慧、願景來引導追隨者，屬於那一類型之行政領導？
(A)教導型領導
(B)情境型領導
(C)整合型領導
(D)轉換型領導



81(　).
X


25 某甲因所屬組織久未調薪而忿忿不平，直到該組織決定所有員工調薪 5%，始消除心中不滿。對某甲而言， 「調薪」最符合激勵理論中的何種因子？
(A)激勵因子（motivation factor）
(B)保健因子（hygiene factor）
(C)組織因子（organization factor）
(D)績效因子（performance factor）



82(　).
X


15 關於公共行政學說各時期主要理念中的組織／協調機制之敘述，下列何者正確？
(A)古典公共行政為政府／代表性
(B)新公共行政為市場／價格
(C)新公共管理為層級節制／權威
(D)新公共服務為社群／信任



83(　).
X


32 公部門由於組織目標、結構與任務的特性，普遍存在真實績效難以衡量的困境，從公共管理學者們的研 究可知，下列何者不是造成實務上績效衡量限制的主要原因？
(A)政府機關目標多元化
(B)從事績效衡量的人員訓練不足
(C)績效指標難以量化
(D)政府績效的因果關係難以確認



84(　).
X


28 下列何者的次序描述一個正確的預算週期？
(A)預算籌編、預算審議、決算審計、預算執行
(B)預算籌編、預算執行、預算審議、決算審計
(C)預算審議、預算籌編、預算執行、決算審計
(D)預算籌編、預算審議、預算執行、決算審計



85(　).
X


3 相對於官僚主義，下列何者最為後官僚主義的特色？
(A)追求專業利益
(B)強調規則與程序的遵行
(C)強調成本與效率
(D)以公民價值為導向



86(　).
X


34 認同下列那一種人性假定的管理者，最會使用「工作豐富化」來激勵員工？
(A) Y 理論
(B)Z 理論
(C)理性自利
(D)有限理性



87(　).
X


42 下列何種政策活動主要在於檢視當下的政策執行情況是否與原先設定的核心價值相符？
(A)政策監測
(B)政策論證
(C)政策預測
(D)政策行銷



88(　).
X


44 根據現行地方制度法規定，「將縣（市）改制或與其他直轄市、縣（市）合併改制為直轄市」屬於下列 何機關之主管業務？
(A)國家發展委員會
(B)省政府
(C)內政部
(D)行政院人事行政總處



89(　).
X


8 根據工作特性模式（job characteristics model），下列何者不是提高工作滿足感和工作績效的主要 因素？
(A)自主性（autonomy）
(B)技能一致性（skill unity）
(C)任務重要性（task identity）
(D)任務完整性（task significance）



90(　).
X


12 我國中央政府總預算若未能在會計年度開始前由立法院審議完成，最可能會產生下列何種結果？
(A)未經行政院或立法院同意之新興計畫難以啟動
(B)收入部分無法開徵
(C)公務員無法領到薪水
(D)政府功能無法運作



91(　).
X


10 組織成員在原有的職位上表現良好，因此被拔擢至更高的職位，但卻出現能力不足無法勝任的情 況，此為那一種組織病象？
(A)官樣文章（red tape）
(B)邁爾斯定律（Miles’ Law）
(C)彼得定律（Peter Principle）
(D)寡頭鐵律（iron law of oligarchy）



92(　).
X


32 美國國家績效評鑑（National Performance Review）的推動，主要是受到下 列何者的影響？
(A)凱因斯主義
(B)官僚模型
(C)新公共管理
(D)數位治理



93(　).
X


35 有關公務人員公共服務動機（public service motivation）的基本特徵，下列敘述何者正確？
(A)它是個人天生基因差異的產物
(B)一個人只有進入公共部門才能從事公共服務
(C)動機較高者追求的是內在報酬
(D)動機一旦形成後就無法改變



94(　).
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23 在我國地方制度法中，有關地方行政機關之設計與規範，下列何者錯誤？
(A)直轄市政府置市長 1 人，對外代表該市，綜理市政，由市民依法選舉之
(B)直轄市政府置秘書長 1 人，由市長依公務人員任用法任免
(C)直轄市政府之副市長由行政院長任命，報請立法院備查
(D)直轄市區公所置區長 1 人，由市長依法任用之



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19 下列何項電子化政府服務，較不屬於「G to C」類型？
(A)戶政事務所整合資料庫系統，開放跨區洽公
(B)內政部移民署與內政部警政署分享彼此之資料庫，提升行政效率
(C)政府機關設置首長電子信箱，擴大民主參與
(D)財政部提供線上報稅、繳稅，多用網路，少用馬路



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4 有關我國訂定的「公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法」 ，下列敘述何者錯誤？
(A)各級政府機關應依規定執行兩公約相關事項
(B)具有國內法律的效力
(C)顯示國際公約對公共行政的影響
(D)代表我國正式邁入先進國家



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16 下列何者屬於「人群關係學派」的代表學者？
(A)泰勒（F. Taylor）
(B)古立克（L. Gulick）
(C)梅堯（E. Mayo）
(D)韋伯（M. Weber）



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17 下列那一項不屬於布雷克（R. R. Blake）與毛頓（J. S. Mouton）依其「管理格道」所發展之五種領導類型？
(A)權威服從式管理
(B)走動式管理
(C)無為式管理
(D)團隊式管理



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24 隨著數位化潮流興起，民眾透過手機、APP 和網際網路參與公共政策制定，已成為一種最方便、直接的民主參與方式，此一發展趨勢稱之為：
(A) 應用民主（application democracy）
(B)數位行銷（digital marketing）
(C)線上民主（online democracy）
(D)線上學習（online learning）



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38 下列何者不屬於民營化的目的？
(A)強化政府管制以提升效率
(B)籌措公共建設資源，加速公共投資
(C)減輕公部門的財政負擔
(D)以私部門技術及管理方式改善經營無效率



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